社員の質の問題、レジシステム他業務システムに問題点...その他のがんのある方が株式会社蔦屋書店(旧:株式会社TSUTAYA)で働いた口コミ

icon_human50代 / 販売・接客・サービス
投稿日:2020-03-31
3.0

その他のがんの方が実際に株式会社蔦屋書店(旧:株式会社TSUTAYA)で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他のがんの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

その他のがん

入社された時期を教えてください

2009年

職場の満足度を教えてください

社員の質の問題、レジシステム他業務システムに問題点が多い。会社としてパッシングされるケースがある。→公のルール、道義的なものから疑問を感じるケースが多い。

どのような仕事をされましたか?

書店業務、マネージャー業務など。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給890円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

配慮された点: 病気に関連した検査日前後のシフト調整及び入院予定に応じたシフト調整など。→誰が自分の空きを埋めるかは不明ですが。

職場のオススメポイントを教えてください

小売業の店舗スタッフとして勤務しています。夜間勤務が大半で主に接客サービスを担当、高齢ゆえ、ナイトマネージャーとして対応しています。前職が営業職であったので適職と考えています。社員購入の割引を魅力に感じる方、接客が好きな方はお勧めです。

職場のマイナスポイントを教えてください

接客サービスをよりレベルアップしたい、自己実現のために社会人としてのマナーを身に着け向上していきたいと過度の期待は持たないほうがいいと思います。既存スタッフ、社員の能力に自分の業務がかなり左右される事と、会社企画、キャンペーンなど頻繁に投入され振り回される感がある事がマイナスでしょうか。会社企画がユーザーに反映されているかが、いつも疑問に思っています。商材の変化に伴い客層の変化を感じており、若者の職場としては疑問を感じます。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

癌。治療の選択肢を提示され、年齢など鑑み、全摘手術と決断、手術待ちの状況です。パート契約の状態ですが、有休休暇の取得となる予定です。自覚症状はない状態ですが、年齢的な問題なのか疲れやすいのは実感しています。

ご自身で工夫されていることはありますか?

ルーチンワークは確実にこなしています。術後の後遺症を考慮しながら、仕事の分散、効率アップなどを検討しています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

直接応募

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

ネット上に掲載されている、パート・バイト情報を収集。現地店舗の募集チラシ、店舗の雰囲気を把握した上で、応募しました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分を試す、自己実現のために懸命に働く意思があれば、どんな職場でもモチベーションを維持しやっていけると思います。ネット情報などを上手く使い、下調べをしておき、自分で実態を把握するのがベストだと思います。そのためにも自己投資をして知識、能力、感性を磨き準備する必要があると感じます。自分を知ることも大切だと考えています。

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