 | 40代 / 事務 |
その他の精神疾患の方が実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社（旧：もしもしホットライン）で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年
上司に相談してものらりくらりとかわされ、一向に解決に向かわない。
スーパーバイザー。
時給1,350円
いない
病状を伝えているにも関わらず、体調の不具合を申し出ると怪訝そうな態度をとられる。
業務内容が簡単な為、仕事自体は非常に楽である。また上司の管理不足により、仕事の手を抜いていても気づかれない。一部の管理者以外は、良い人が多数いる為、人間関係はよいと思う。会社に給茶機がある為、お茶が飲み放題。休憩スペースがゆったりしている為、落ち着く。
セクハラをした上司が、発覚後注意を受けたのに関わらず部署異動がなく以前と変わらない態度。人手不足の為、非常に業務量が多い時がある。
精神障害3級。気分の落ち込みが激しい為、欠勤しがちである。
調子が悪い時は、仕事のペースを下げる 自分に悪影響を及ぼす人とは接しない。
求人メディア
知人などの紹介
前職の会社の部署が統合した為、退職しなければならなくなり、その会社より紹介された。
セクハラやパワハラがあった場合の対応窓口が常設しているかを確認にしてから、入社するべきだと思います。また休憩スペースやロッカールームが清潔で充分なスペースである事は、リラックスする上で重要な点の1つと考えている。
 | 40代 / 軽作業 |
| 特定非営利活動法人はぴねす |
責任のある仕事を任されている、後無理をしないで自分のペースで働かせてくれている。
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社武蔵野 |
不満。部署ごとの情報共有が皆無で、新人への指導が厳しくて続く人がいない。 現場でのトラブルも見てみぬふりで済まされてしまう。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他_その他 |
かつては残業が多く、パワハラも多かったが、改善されてきている。但し、責任をなすりつけるような行為は、相変わらずあると思われる。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ベルシステム２４ |
現場のマネージャーやベテランのオペレータは優しくて相談しやすかった。 また、シフト制で遅番が選べたので、朝弱くても仕事ができるのが合っていた。 内容はストレスフルになりがちだが、その分時給は...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 飲食 |
| くら寿司株式会社（旧：株式会社くらコーポレーション） |
やはり、一度仕事を覚えてしまえば単調な仕事の連続でありますので、障害持ちでも非常に楽でありました。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人川崎病院 |
医療現場ということもあり、こちらから体調不良を訴えなくても気付いてくれました。そして途中でも帰るように促してくれました。また労働時間を変えてほしいと相談したところ、応じてくれました。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社サンリフォーム |
時給が途中から780円に下がったからです。しかし利用客は少ないので忙しくはありませんでした。
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