 | 50代 / 事務 |
睡眠時無呼吸症候群、糖尿病、緑内障の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。睡眠時無呼吸症候群、糖尿病、緑内障の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2002年
自分のペースで働ける環境や、同僚とのコミュニケーションがそれなりに支障なく円満だから。
お客様からの電話の応対や仕事関係の書類の作成、売り上げの計算。
時給1,040円
いない
体調への気遣いや、休みの取得に遠慮なく申請が出来るので体や精神的負担が少ない。
通勤しやすい時間帯や、子供が急に病気になっても休みを取りやすく対処してくれる社長の配慮があるので、自分の希望や相談しやすい雰囲気があり助かっています。同僚も概ね仕事のサポートや要望に協力的で、話しやすくお願いしやすいと思います。
時間帯によってお客様からの電話が多いので臨機応変な対応が必要になります。動けるメンバーが少ない時にお客様を待たせることになるのでフォローをしっかり伝えて 、それぞれに指示を出して対処するときは緊迫します。
糖尿病 ・睡眠時無呼吸症候群 ・正常眼圧緑内障。医療本に書いてある一般的な症状と概ね同じです。
相手の年齢や、用件に応じた話し方や、声の大きさ、スピードに気を付けて応対しています。
ハローワーク
地元企業なので、通勤や給料等の面で平均的なラインをクリアしていたので、紹介して頂きました。
自分の特技を生かせる職場や仕事内容や好きな職種だと失敗したり、叱責があっても頑張れると思います。色々な性格の同僚がいるので、自分と比べず相手の長所を嫌な部分を見るより、利用して仕事を円滑に進める方向に持っていくほうが悩むより解決の近道だと思います。
 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＫＹＢ株式会社 |
周辺の企業より、福利厚生が充実しており、年間休暇も多い方だったが、突然雇用形態の変更を迫られた。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 佐賀地方裁判所 |
男女で待遇の差があるので男性は育児を理由に休暇がとりにくい。異動についても男女で待遇の差がある。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 / 営業 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
時間外の勤務は全額支給されないが、基本給はそこそこでボーナスも年2回支給される。転勤があるので性格等が合わない上司・同僚・部下がいても、我慢していれば人事異動でいなくなる。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| セイコーエプソン株式会社 |
給料が安い、残業が多い、働き方改革を作業効率改革と称して社員に無理強いしている。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ |
自由度が高く、こちらの都合に合わせてくれる。 状況を理解して対応してくれる。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社産業経済新聞社 |
雇用は安定しており、それなりの月給はもらえているから、満足している。
| 50代 / その他 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
時として過重なノルマが課され、また雰囲気が体育会系で、やたらと精神論を振りかざす上司が多かった。
| 40代 / 事務 |
| その他_その他 |
残業が多く上司より先に帰ることは許されなかった。上司からの唐突な指示が常にあるため、自分のスケジュールが作れなかった。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
どうでしょう。この状態でも雇って貰ってるところは、感謝しなきゃなんでしょうが。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ローソン |
職場の無理が全部しわ寄せとなって押し付けられる。給与は全く見合ったものでない。
| 50代 / 営業 |
| コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
会社合併により人員削減を繰返し、結局は退職せざるを得ない状況になってしまった。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他_その他 |
めちゃくちゃ安いわけではなく、十分な生活は出来ているので。
| 40代 / 軽作業 |
| 日研トータルソーシング株式会社 |
派遣労働なので、当然出世は見込めないし、現場では正社員優先で派遣労働者には待遇が良くない。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 日本ユニックス株式会社 |
採用時の話と話が全く合わない。勤め先が違う等の話は無く、派遣と変わらない感じがした。しかも、3ヶ月は日給5000円であり、諸経費は後払いの為、仕事に必要なものにやたらと金が掛かり、更に外回りの為...
| 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| マスコミ・広告_その他 |
給与面や会社との関係や待遇には不満はないが、やや特殊な仕事だったため残業も多く不規則な生活だった。
| 40代 / 事務 |
| その他_その他 |
社員と期間雇用者で区別されました。障害者を優先して採用する部署だったので、障害者じゃないと社員になれないと言われました。病気になり、お休みすることとなり傷病手当金をいただいていましたが、その時点...
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社イオマガジン |
給与的には、一定水準以上をキープできている。過度な残業もなく、早い時間に帰宅が可能な状況にある。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
年齢層がかなり高く、昔からのルールが今でも残ってる。そのうえお給料が安い。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 住友精化株式会社 |
上司、同僚、部下との人間関係で悩むことが少ないため、仕事に集中できる。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
なるべく残業のないようにしてくれた。早く仕事が終わったときは、定時前でも帰宅可能だった。
| 50代 / 軽作業 |
| 人材_その他 |
派遣・請負のためか、正社員と同じかそれ以上のことをしても、給与は少ない(正社員の補助的な内容であれば問題ない) 。障害者と言うと仕事は無い。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司を信用できず、相談ができない上、上司についての苦情対応をしなければならない。 上司は全くあてにならないばかりか、業務・部下の動向に関心がなく、気の向いたときに意見をいうが、常に上から目線で、...
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| マルハニチロ株式会社 |
余計な説教はあるが、相談に乗ってくれる時もあった。 トラブった時、対処してくれる。頼れる上司だと思います。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日鉄日新製鋼建材株式会社 |
会社の中で物の開発とマーケットの開発を任されているので、プレッシャーはあるがやりがいがある業務を遂行できている。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
業務成果を客観的に評価されず、上司の主観で評価されるため、納得感がないから。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
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