 | 50代 / 営業 |
睡眠時無呼吸症候群、喘息の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。睡眠時無呼吸症候群、喘息の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1993年
業務内容からすると、同業他社に比した場合、もっと高い給与水準を望むから。
海外営業の管理職。
同じ部署で働いてる
発作が出た日は自宅勤務を認めてくれた。但し、体調悪いときでも出張を暗に求められる時がある。
働き方改革を背景とした勤務形態の多様化で、非管理職だけでなく、役員や管理職も対象とした自宅勤務制度や制限条件の無いフレックス勤務制度が今年より正式な社内制度として導入され、役員や管理職でも多くの人が積極的に利用している。年休も8割以上消化が職場義務となっており、若い人も積極的に利用している。
働きやすくなった職場の弊害としては、一部高齢の女子社員が立場をわきまえず、また、義務と権利は表裏一体であることを理解せず、非常識な行動を取ったり無茶な要求を幹部や上司に対して行い、職場の雰囲気が悪くなったところが僅かだがあること。
気管支喘息、睡眠時無呼吸症候群。気管支喘息の発作が出ると、大事な会議があっても出社を遅らせたり、最悪休まねばならないこと。また、同様に急に国内、海外出張を延期せねばならず、社内外に迷惑を掛けることが少なからずあること。季節の変わり目や梅雨時のように気温や気圧が安定しないときに発症することが多い。
大事な会議や出張の前には、予め早めに退社して、病院で発作予防や出ても悪化を防ぐ点滴を掛かり付け病院で行うという予防措置を行う。
知人などの紹介
個人の縁故を通じて、入社要請を先方から強く受け、入社に至った。
可能な限り希望する会社や職場に勤務する実際の社員に話を直接聞き、口コミや一部の方の意見だけでなく、ご自身の肌感覚として自分に合った会社や職場であるか真摯に判断して欲しいと考えます。転職は精神的に大変ですから、入った後で後悔しない為のあらゆる手を打っていくこと。
 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＫＹＢ株式会社 |
周辺の企業より、福利厚生が充実しており、年間休暇も多い方だったが、突然雇用形態の変更を迫られた。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 佐賀地方裁判所 |
男女で待遇の差があるので男性は育児を理由に休暇がとりにくい。異動についても男女で待遇の差がある。
| 50代 / 営業 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
時間外の勤務は全額支給されないが、基本給はそこそこでボーナスも年2回支給される。転勤があるので性格等が合わない上司・同僚・部下がいても、我慢していれば人事異動でいなくなる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| セイコーエプソン株式会社 |
給料が安い、残業が多い、働き方改革を作業効率改革と称して社員に無理強いしている。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ |
自由度が高く、こちらの都合に合わせてくれる。 状況を理解して対応してくれる。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社産業経済新聞社 |
雇用は安定しており、それなりの月給はもらえているから、満足している。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社パスコ |
喫煙者が多く、非喫煙者に対する配慮がなかった。休憩室の外に喫煙所があるが、場所が風上にあたるため、副流煙が室内に入り込み、分煙の意味が全くなかった。非喫煙者からの要望としてせめて室内に空気清浄機...
| 40代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
勤務先が病院であり、病気への理解が深くすぐさま診療を受ける事ができる。内服薬や吸入薬もすぐに処方を受ける事もできる。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 住友精化株式会社 |
上司、同僚、部下との人間関係で悩むことが少ないため、仕事に集中できる。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社キクコウストア |
大卒にも関わらず、高卒入社の後輩に手取りを越されることがあり、仕事量のわりに給与が低いと感じていた。 また、夏場は暑く、冬場は寒く、労働環境も良くないと感じていた。
| 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社毎日新聞社 |
拘束時間が長い、つまり長時間労働の割には、賃金が高いとはいえない（時給換算でみると決して高くない）。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ジョイフル |
希望する時間帯や休み等も融通がきくし、長く勤めているので経験上色々な意見も聞いていただける。
| 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
残業がみなしでついているので、残業しても給与につかない。 みなしでついている時間以上の残業は認められないので実質残業代はゼロ。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セガエンタテインメント |
とても好きな仕事でやりがいを感じていましたが、常に人手不足で代わりがいない状態でした。例え具合が悪くても休んでしまえば営業に大きな影響を与えてしまう状態で、つねにカツカツだったからです。
| 30代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
規模の大きな企業ではありませんので自身の意見も反映しやすく、分け隔てない人間関係が構築されている点。
 | 20代 / 事務 |
| 知多信用金庫 |
経済的安定、社会的評価、福利厚生の面では満足している。健康であれば働き易い環境だと思うが、職種がら仕方ないがミスが許されず、ミスをすると他の全員に迷惑がかかるので、どうしても誰がどれだけミスをし...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
