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高血圧症、糖尿病の方が実際に株式会社ローソンで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。高血圧症、糖尿病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2009年
職場の無理が全部しわ寄せとなって押し付けられる。給与は全く見合ったものでない。
レジ業務 ・商品整理 ・品出し。
時給850円
いない
入院はさせてもらえた。それ以降は以前よりは勤務時間は長くはなくなった。しかし、到底配慮が行き届いているとは思えない。
そもそもそのようなものはなく、もし考えている人がいるならやめておけと言いたいです。 職場選びはその後の人生を左右するので、本等に真摯の健康によい場所かどうか熟慮してから決める必要があります。もう私には袋小路から出る術はありませんが、同じ間違いで苦しむ人がこれ以上出ませんよう。
自分で声を上げていかないと、職場の無理は全部自分に来るといっていいと思います。 基本人間というのは信頼できないものです。特にこのような職種の人間は。隙を見せず、権利はできるだけ主張してください。少しでも無理と感じたら断る勇気を持ってください。
2型糖尿病 高血圧症。特にないけれど、しいて言えばむくみやめまいや動悸を感じる。
極力隠すようにしている。職場に信頼できる人間はいない。隙を見せないようにしている。
ハローワーク
直接応募
特になく、前の職場がなくなるタイミングで慌てて店頭の張り紙を見て、応募した。
同僚となる予定の人たちの風体、客層、店全体の雰囲気はよく見ておいた方がいいと思います。 焦って望まない職場に入ってしまうことは、お互いにとって不幸な結末を招きます。もし決心がついた場合は、面接時に給与休日の条件をはっきりさせておいてください。
東京都
給与事項 | 月給制・年収:163万円以上 273万円以下・月給:110,500円以上 179,300円以下■163万円/?給110,500円+賞与(年間)309,600円/週25時間勤務(扶養家族なし)役割ランクTA-1の場合 (事務職)■273万円/?給179,300円+賞与(年間)580,000円/週38.75時間勤務(扶養家族なし)役割ランクTA-4の場合 (事務職)■上記金額はあくまで目安です。給与はこれまでのご経験・スキルを考慮し決定いたします。 |
平均満足度 | 3.5(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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![]() | 50代 / 営業 |
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
会社合併により人員削減を繰返し、結局は退職せざるを得ない状況になってしまった。
![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
住友ベークライト株式会社 |
55歳以後になると賃金カットされるが、体力や能力の低下を考えてのことだと思われるが、それは昔の考えであり現在の55歳以上の労働者は60歳まで同レベルで働けるのにおかしな考え方である。
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![]() | 50代 / 事務 |
ユニオンツール株式会社 |
直属の上司が精神的に不安定でたびたび長期に休む。仕事に波があり過ぎて暇な時と忙しいときの落差が大きい。
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その他(小売/流通/商社系)_その他 |
役員なので、ある程度の就業時間などを決める自由が有るらしいから。
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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
会社合併により人員削減を繰返し、結局は退職せざるを得ない状況になってしまった。
![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
その他_その他 |
めちゃくちゃ安いわけではなく、十分な生活は出来ているので。
![]() | 40代 / 軽作業 |
日研トータルソーシング株式会社 |
派遣労働なので、当然出世は見込めないし、現場では正社員優先で派遣労働者には待遇が良くない。
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日本ユニックス株式会社 |
採用時の話と話が全く合わない。勤め先が違う等の話は無く、派遣と変わらない感じがした。しかも、3ヶ月は日給5000円であり、諸経費は後払いの為、仕事に必要なものにやたらと金が掛かり、更に外回りの為...
![]() | 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
マスコミ・広告_その他 |
給与面や会社との関係や待遇には不満はないが、やや特殊な仕事だったため残業も多く不規則な生活だった。
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![]() | 40代 / 事務 |
その他_その他 |
社員と期間雇用者で区別されました。障害者を優先して採用する部署だったので、障害者じゃないと社員になれないと言われました。病気になり、お休みすることとなり傷病手当金をいただいていましたが、その時点...
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社アンタス |
残響時間の短縮に取り組んでいる。健康管理を心掛け、医師との面談などを行っている。
![]() | 40代 / 事務 |
その他(不動産/建設/設備系)_その他 |
働き方改革などと言っているが、休日が少ない サービス残業が多すぎる。
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その他(小売/流通/商社系)_その他 |
役員なので、ある程度の就業時間などを決める自由が有るらしいから。
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