![]() | 20代 / 事務 |
麻痺の方が実際に団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。麻痺の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1985年
公務なので、仕事のノルマもなかったし(そのかわりお小言を頂戴することも多かったですが)それぞれの職場で出会いもあり、ほぼ20年務められました
事務 数年ごとに違う分野の職場に辞令が下りるので、電話、仕分け、パソコン、大量の資料整理等
月給250,000円
同じ部署で働いてる
窓口業務は仕方ないとして、残業が多い職場にいたときもありましたが、民間に比べたら、楽なポジションにいました。
お給料に男女差がないこと、福利厚生がしっかりしていること、休職中の補填もきちんとされること。しかし、だからと言って、それに甘えていると、同僚から総すかんを食うこともある。障害があるなしは、もちろん条件としては不利だけれど、やれるところまではきちんとやり遂げる力は必要。
数年ごとにまったく異なる分野の職場の事務に携わる必要があるので、それなりの勉強が必要。公務員も今は、実力交差も導入されていて、よそで言われるほど温室仕事ではありません。プライドと、誇りを持つこと。自信はなくても、解らないことはわからないという勇気を持つこと
脳性まひ
自分のペースを崩さないこと。疲れをためないこと。 できないことはできないのですが、その代わり、ほかの人の手伝いも、自分から申し出ていました。コミュニケーションも仕事のうちだと思います
知人などの紹介
福利厚生第一。 見学はできなくても構わないです。障碍者手帳の種別と等級を修飾する前に把握しておき、必要があれば取り直すこと。くりかえりますが仕事の能力以前に、自分の障害の把握と受容が必要です。 調子が悪くなったら、早目の受診を。 仕事にカマかけていて、障害を悪化させて退職に追い込まれる人を何人も見てきました。
![]() | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
テレビ大阪株式会社 |
発症後、有休消化やら欠勤、休職期間を経て、その間も給料を満額くれた(休職期間は本給の7割)。 会長・社長や直属上司、人事部が今の私に気を遣ってくれる。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
協和運送有限会社 |
売り上げが上がらず、収入が少なかった。 長い間乗務していると、体全体が硬直してしまう。
![]() | 40代 / 営業 |
アステラス製薬株式会社 |
福利厚生などは他社より優れていると思うが自分の部署に関して言えばやりがいを感じにくいし上司の能力が低くて呆れる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
三洋化成工業株式会社 |
設備面では十分配慮してもらっているが、業務内容が自分の能力に対し容易すぎる
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社阪急阪神ホテルズ |
慢性的な人手不足とサービス残業の多さによるブラック企業化への懸念。一族経営による無能力登用による弊害など
![]() | 20代 / 事務 |
その他(不動産/建設/設備系)_その他 |
通勤時間が1時間半かかり、不便なうえ、営業担当者や自由に出入りし、いつも無茶苦茶な要求をされた
![]() | 30代 / 軽作業 |
東洋電機株式会社 |
病気休職の期間が長く安心してリハビリに取り組める。 休職の手当てが充実している。生活に不安がない。
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