公務なので、仕事のノルマもなかったし(そのかわりお...…麻痺のある方が団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
5.0
配慮がない配慮がある

麻痺の方が実際に団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。麻痺の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

麻痺

どの企業にお勤めですか?

団体・連合会・官公庁_その他

入社された時期を教えてください

1985年

職場の満足度を教えてください

公務なので、仕事のノルマもなかったし(そのかわりお小言を頂戴することも多かったですが)それぞれの職場で出会いもあり、ほぼ20年務められました

どのような仕事をされましたか?

事務 数年ごとに違う分野の職場に辞令が下りるので、電話、仕分け、パソコン、大量の資料整理等

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給250,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

窓口業務は仕方ないとして、残業が多い職場にいたときもありましたが、民間に比べたら、楽なポジションにいました。

職場のオススメポイントを教えてください

お給料に男女差がないこと、福利厚生がしっかりしていること、休職中の補填もきちんとされること。しかし、だからと言って、それに甘えていると、同僚から総すかんを食うこともある。障害があるなしは、もちろん条件としては不利だけれど、やれるところまではきちんとやり遂げる力は必要。

職場のマイナスポイントを教えてください

数年ごとにまったく異なる分野の職場の事務に携わる必要があるので、それなりの勉強が必要。公務員も今は、実力交差も導入されていて、よそで言われるほど温室仕事ではありません。プライドと、誇りを持つこと。自信はなくても、解らないことはわからないという勇気を持つこと

仕事でお困りになることがありましたか?

脳性まひ

ご自身で工夫されていることはありますか?

自分のペースを崩さないこと。疲れをためないこと。 できないことはできないのですが、その代わり、ほかの人の手伝いも、自分から申し出ていました。コミュニケーションも仕事のうちだと思います

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

福利厚生第一。 見学はできなくても構わないです。障碍者手帳の種別と等級を修飾する前に把握しておき、必要があれば取り直すこと。くりかえりますが仕事の能力以前に、自分の障害の把握と受容が必要です。 調子が悪くなったら、早目の受診を。 仕事にカマかけていて、障害を悪化させて退職に追い込まれる人を何人も見てきました。

団体・連合会・官公庁_その他の
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