 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
ヘルニア、高血圧症、血管、動脈の疾患の方が実際に住友ベークライト株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ヘルニア、高血圧症、血管、動脈の疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1988年
55歳以後になると賃金カットされるが、体力や能力の低下を考えてのことだと思われるが、それは昔の考えであり現在の55歳以上の労働者は60歳まで同レベルで働けるのにおかしな考え方である。
プラスチック製造。
時給1,500円
同じ部署で働いてる
仕事を頑張る者だけへの負担が多く不公平さが大きく、やる気の無い人には仮病でも通ってしまう甘さがある。
古い形態の体制から脱せない会社だと思う。会社のレベルを自覚できていない経営者の身の丈に合っていない経営に振る舞わされている感じがする。下からの意見が上まで通るような会社でなく、いまだに上からのトップダウンが普通である。何をするにも遅い会社で慎重な判断と言うよりも判断ができないイメージと感じる。
若い人が毎年多く採用されるが昔と違い退職することを何とも思わないので、貴重な若手社員が辞めてしまう恐れがある今現在だと思う。会社はもっと若い人たちが希望を持ち働ける環境を作るべきだし、逆にやる気の無い社員を厚遇するのはよした方がいいと思う。
高血圧、右脳動脈狭窄、椎間板ヘルニア。天気が悪いと腰痛が出て困ってます。ロキソニン入り湿布と痛み止めを服用しています。
仕事をするうえで体力が必要なので家庭では、 早寝早起きをしている。 毎日1時間程度の運動をしている。
求人メディア
地方新聞の求人を見て、応募しました。簡単な筆記試験と集団面接を経て、採用となりました。
自分は何のためにこの会社を選んだのか？しっかりと自覚し日々の仕事をするべきだし、 技術もそうだが人間性に磨きをかけ仕事に取り組むべきだと思います。 そうすれば自ずと自分のレベルも上がってくると思います。
 | 50代 / 軽作業 |
| 株式会社イトーヨーカ堂 |
ネットスーパーの業務以外の事をしなければならないときがあり、知らない暗黙のルールみたいのがあったので困ったことがある。
 | 40代 / 事務 |
| 株式会社日陸 |
(満足) 通院のための休みや遅刻など、融通がききやすく部署内でのフォロー体制がしっかりしている。 (不満) 仕事量と責任に対する給与がつりあっていない。 仕事量がありすぎて、体調を優先できず我慢...
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ジョイフル |
希望する時間帯や休み等も融通がきくし、長く勤めているので経験上色々な意見も聞いていただける。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人山紀会 |
介護職員不足で介護業務をしないといけなくなり、それが当たり前になってしまったこと。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社マルハン |
給与、お客様との関係は良かったけれど社内の人間関係が悪かったため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 石屋製菓株式会社 |
単純に休みがなく、残業が多かったから。有給はなく申請してもなかなか許可がでないのが難点。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 公益財団法人日産厚生会 |
医療なので病気のことや障害の有無がわかるため。事務の仕事などもあるため。
| 40代 / その他 |
| 株式会社かんぽ生命保険 |
職場内にいわゆるお局様みたいな人がいて、些細なことで駄目だししていた。そのため、うつ病を再発させてしまった。現在、その人がいるグループから少し離れた場所で作業しているため文句は言われなくなったが...
| 50代 / 事務 |
| ユニオンツール株式会社 |
直属の上司が精神的に不安定でたびたび長期に休む。仕事に波があり過ぎて暇な時と忙しいときの落差が大きい。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
役員なので、ある程度の就業時間などを決める自由が有るらしいから。
| 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社毎日新聞社 |
拘束時間が長い、つまり長時間労働の割には、賃金が高いとはいえない（時給換算でみると決して高くない）。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| アクモス株式会社 |
作業納期が厳しい場合があり、残業が多い。 また、休日出勤での対応が必要となる。
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| グリー株式会社 |
自分の病状はお伝えした上で雇っていただけたので、休みや遅刻早退などについてとても理解があり、チームメンバーにもそれを周知していただいているので負い目を感じることが少なく働けています。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
疾患を知って受け入れてくれました。 経営者や他の方も大変良い方で、私がその職場に来たことは 「こういう縁があるのよ」と言われた記憶があります。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 |
仕事量、業務を調整してもらえている。 カウンセラーの相談を定期的に実施頂き、ケアしてもらえている。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
こんな病気で続けられる仕事なかなかない。通院もできるしありがたい。でも残業代つかないし、拘束時間が長い。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
システム保守なので休みの日でもトラブルが発生すると直ぐにリモートで対応する必要があり、体調が悪くても最低限の対応が必要な点。
| 20代 |
| 株式会社ホットスタッフ |
まず治療は30歳までにやった方が良いと勧められているので、仮病を使って休んで通院したりしています。でも会社が忙しいのに仮病で休みをもらって通院する事はすごく辛かったので、派遣社員として決められた...
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