 | 30代 / 事務 |
うつ病、発達障害、脊髄・脊柱に関する疾患の方が実際に国立大学法人信州大学で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、発達障害、脊髄・脊柱に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2011年
必要な配慮をしようと協力してもらえる。また産業医との面談もあり、サポート体制も整っているため。
一般事務、書類整理や準備。
月給120,000円
別々の部署で働いてる
配置転換がほとんどない。新しい環境などが苦手な部分に対し、配置転換をほとんどしないという配慮をしてもらえる。
その人それぞれで求めるものも内容も異なる為、一概に誰にとっても良いとは言いがたい。ただし、自分の配慮をしてもらいたい事を就職前に先方に伝え、その反応や配慮の可否を確認してから就職する方が良いとは思います。また、障害者雇用の前例がある場合は、人材紹介会社やハローワークなどの人から前例について情報として聞いておくと、自分の就職にも役に立つ内容があることもあるので、参考に出来ると思います。
月給を時給に換算しなおした場合、法律？で定められている最低賃金に見あっているのか…？よく分からない点が心配です。障害者雇用とは言えども、1人の従業員・社員なので、社会保証制度や福利厚生の部分でも、正社員と同等ではない内容もあるところは残念な部分だと思います。
身体障害1級(脊椎関節炎)、精神障害1級(うつ病、発達障害)。脊椎関節炎で体の痛みが強く、下肢には力が入らない為、歩行が出来ず、常時車イス生活をしている。一般的な通勤時間帯に車イスでの通勤は困難である。 発達障害とそれに伴う抑うつ状態があり、環境変化や新しい物事・人間関係等に慣れるまでに時間を要する。
自分の得意・不得意(苦手)なことを事前に相手に伝えておき、可能な範囲の配慮をお願いする。
ハローワーク
求人メディア
ハローワークやインターネットで情報収集をおこない、障害者枠の採用試験を受けました。それで障害者雇用として就職しました。
自分がどんな配慮や支援を受けることで、就労が可能なのか、またどんな事は自力で可能なのか、障害はあってもそれを仕事に活かしておこなえる事柄や、自分の得意なことも合わせて先方に伝えることで、自分にしかないセールスポイントや自分だからこそ出来る内容を先方が買ってくれることもあると思います。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
定年後のキャリアパスが不明確。定年が延びる可能性がある。 上司が人間的に尊敬出来ない。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| サントリーパブリシティサービス株式会社 |
理解してもらって、配慮された作業、適切な評価をもらっている。が、充実感はない。
 | 40代 / その他 |
| 東海旅客鉄道株式会社 |
営業から離れたことで接客のストレスはないが、社内の人間関係や日によって業務量に変化があること、設備が古く、故障対応が手間。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
労働量が異動で増え、みなし残業が増え通勤時間も長くなり体力面できつい。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
大きな不満はないですが、特に満足するような環境でもないため。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
フレックス勤務制度、時短勤務制度、在宅勤務勤務制度などある。
| 40代 / 軽作業 |
| 大同化成工業株式会社 |
契約社員から始めたが正社員になるのを半ばあきらめていますといったら、15年間正社員にしてもらえなかった。その後正社員になってから2年ほどで人事異動、その部署で鬱になり退職した。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 住宅・建材・インテリア・エクステリア_その他 |
肉体労働でとても重労働。休みも少ない。ルールがありすぎだから。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社えひめメディコープ |
どこの事業所も似たようなキャラの職員がいて転職を経験しているうちに妥協してきた。わからないことは比較的聞ける環境であると思います。
 | 20代 / 教育業 |
| 株式会社サンノウインターナショナル |
会社全体の業務量が多くそのせいで会社全体の雰囲気が悪かった。 テストの採点や校正などは自宅で持ち帰ることが常であり２４時間働いているような感覚に陥っていた。 過労のためフルタイムでの業務が厳しい...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人偕生会 |
働きやすいようにみんなが配慮してくれました。 １人で作業できたし、こだわりが強いことも笑って受け入れてくれました。 マイペースでお仕事できて、ありがとうって言ってもらえたり、頑張った分はちゃ...
| 20代 / 事務 |
| 専門店_その他 |
手取り給与が安い割に、イベント参加などボランティア扱いの仕事が多いです。世間一般で言うところの田舎にあたる地域で勤務していますので、多い時には月2,3回イベントごとがあるのですが、その段取りや会...
お住まいの地域限定
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| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社モスフードサービス |
やはりマクドナルドと一緒で店舗内にて男女を交えての交流やイベントが多数あることです。
| 20代 / 飲食 |
| くら寿司株式会社（旧：株式会社くらコーポレーション） |
やはり、一度仕事を覚えてしまえば単調な仕事の連続でありますので、障害持ちでも非常に楽でありました。
| 20代 / 教育業 |
| 社会福祉法人あすみ福祉会 |
保育施設ではよくあるそうですが、昼休みなどの休み時間が連絡帳を書く、保育資料を作成する、行事の準備をする、などの仕事をする時間になってしまい、息抜きがなかなか難しい環境でした。しかし、人間関係は...
| 30代 / 飲食 |
| 株式会社パパベル |
やはり周囲との協調性が無いので、集団からはみ出す。黙々と作業をして、実際商品に問題は無いので、仕事を続けることは出来るが、本当に自分が必要とされているのか実感が無い。でも、社員に、ありがとうと言...
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ |
通院等比較的自由に日にちが決められ、周囲の協力もあり体に無理なく働けたから。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社東芝 |
期限が短く仕事量が多い。残業時間も多く、帰宅後も仕事する事が多い。
| 50代 / 教育業 |
| 学校法人大原学園 |
拘束時間がとにかく長かったのできつかった。教壇に立っての仕事だったのできつかった思いが大きい。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社藤崎 |
回りの理解を得られるので働きやすく、環境がありがたい 。上司に相談して通院の許可ももらっている。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| セイコーエプソン株式会社 |
給料が安い、残業が多い、働き方改革を作業効率改革と称して社員に無理強いしている。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 特定非営利活動法人杜の伝言板ゆるる |
病気の理解は正直口だけです。 スタッフも少ないため、誰かに頼むこともできず、できないと言える環境ではない。
| 50代 / 飲食 |
| 外食・フード_その他 |
職場の同僚はみなさんとても親切でした。 助け合いの気持ちが高かったので、何よりもチームワークが良かったです。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| みやぎ生活協同組合 |
残業を許されないために、朝6時出勤してタイムカード押さずに品だしをしていた。
| 50代 / その他 |
| 株式会社おしゃれ工房 |
当時のノルマや、季節の気温差で健康面で仕事がしにくい環境だった。下半身麻痺の部位が血行不良で辛かった。
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