とても配慮はありましたが、大型店ですので、きめ細か...双極性障害、摂食障害のある方が株式会社サンエーで働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
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配慮がない配慮がある

双極性障害、摂食障害の方が実際に株式会社サンエーで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、摂食障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

双極性障害摂食障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社サンエー

入社された時期を教えてください

2018年

職場の満足度を教えてください

とても配慮はありましたが、大型店ですので、きめ細かいサポートはなく、出勤数を減らしてくれる以外はありませんでした。

どのような仕事をされましたか?

惣菜コーナーで弁当の盛り付け、片付け、シール貼り

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

精神疾患への対応はいいですが、発達特性など、説明スピードが速すぎて、理解でなきないことがありました。 説明力や発達障害への理解は少したりない気がします。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

体調不良の時に出勤を減らして貰ったり、時間を減らしてもらった。

職場のオススメポイントを教えてください

わりと柔軟に対応してくれる為色々な障害を持った方みんなにオススメです。 派遣ではなく、社員として働くと、もっと待遇がよくやります。

職場のマイナスポイントを教えてください

店舗によっては配慮が少ない所もあるので、よくその店舗や店長さんの方針を知ることです。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

摂食障害 双極性障害

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

具体的に自分に何が出来るのか、週何日働くのか、何時間がいいのかを最初に自分で決めておくことです。 相手の企業に合わせるというより、自分に出来る範囲を提示した方が働きやすいし、長く継続して働くことが出来ると思います。

お仕事探しのアドバイスや企業のおすすめポイント、気になるポイントなどをご覧になれます。

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勤務先:株式会社ワークステーション

仕事内容が単調であり、他の職場で活かせるスキルを身につける事が出来ませんでした。

私は今まで、自分の双極性障害に自覚がなかったため、躁に転じた時と鬱に転じた...

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勤務先:株式会社イーステージ

勤務当時は躁だったので、ハードで、刺激的の仕事を楽しみながら勤務することができましたが、その後鬱に転じた後、症状が悪化しました。

自分がどれだけ働けるか、自分は何が得意なのかを把握しておくことが重要だと思...

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勤務先:株式会社TAM

何か問題が起きてしまったときに助けてくれる人がいないのがつらいです。 体調が悪い時は休ませてもらえることが唯一の救いでしょうか。

仕事探しをするとき、求人票の条件だけを見るのはオススメしません。なぜなら、...

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勤務先:株式会社積文館書店

読書が大好きなので、仕事中に常に本と接することが出来て楽しかったです。また、職場内の上司同僚が気さくな方が多かったため、コミュニケーションが取りやすかったです。

まずは、自宅からの通勤の利便性が優先だと思います。通勤に電車やバスが必要な...

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icon_human女性
勤務先:株式会社クスリのアオキ

仕事自体は大変でしたが、体調面で心配なことは上司に相談すると時間を短くする提案をしていただけたからです。

自分にできる仕事が適量あるのかどうか、また、勤務時間が自分の体調と希望に基...

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icon_human女性
勤務先:一般財団法人東北電気保安協会

仕事がない日が何日も続いたり、仕事をいろんな方に聞いてみて、日々仕事をもらうことが苦痛だった

福祉系の会社、事業団は理解があると思う。病気にかかってる人間や、障害を持っ...

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icon_human女性
勤務先:社会福祉法人四天王寺福祉事業団

退職の仕方が最悪だった。 休職中に、管理職に「書類にサインして欲しい」と呼び出され、 体調不良にもかかわらず、会社へ出向いていくと、 管理職2名と別室へ行き、 1名は断りもなく、会議録のように会...

障害を持っていても就職をあきらめてはいけない。ハローワークには多くの障害者...

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icon_human男性
勤務先:専門店_その他

周りの方が障碍者の事をよく理解してくれて急なな体調の変化にも柔軟に対応してくれて手助けもしてくれました。自分が障害者であることを隠す必要もなく、差別なども全くなくとても勤めやすかったです。

始める前の情報収集をするに越したことはないと思います。その上で選択すること...

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icon_human男性
勤務先:教育_その他

「病休」の項目が確保されていましたので、ある程度は勤務保証がされていたと思います。2週間以上になると「始末書」のようなものを書きました。しかし、年次休暇と廟休は別個ですのである程度満足していました。

もしも障碍者枠などがあるなら、利用された方が良いと思います。また、事前実習...

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勤務先:教育_その他

比較的に理解があったので。 職場がアットホーム

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職場を探す前に、自分の病気の状態とどのような環境が自分にあった職場か(定期...

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勤務先:株式会社東京アカデミー

いつも一人で行動でき、急な予定変更は一切なし。食事も自分のペースで一人でとれるから。

私が1番重視した方がいいと思うのは、その職場での上司の評判だと思います。 ...

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勤務先:株式会社グロウ

周囲の人の温かさに支えられ、安心して働くことができていたから。

病気に理解があるという項目が有ると少し安心出来ますね 出来れば単純作業で...

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勤務先:株式会社フランソア

満足ではあるのですが、病気に対する理解や偏見等があったので サポートはあったけれど、居づらかった

お休みがきちんとあるか、有給はきちんと消化できるか、また、残業は少ないかな...

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勤務先:専門店_その他

やはり、病気や障害を抱えた人が働くという環境がなかった会社だったので、続けるのは難しかったです。

精神的な病気や障害の場合は、職場に通うことも大変になることがあります。出来...

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勤務先:マスコミ・広告_その他

上司や、同僚のサポートが手厚く、仕事中も常に気にかけてくれるから。

交通費の支給があるかどうか重要だと思います。 意外と今までの経験上で、自給...

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勤務先:その他_その他

サポート体制がしっかりしていたこと。女性に優しい会社でした。

出来ることならどんな仕事かしっかり見学出来て、自分が出来ることか確認出来た...

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勤務先:株式会社京進

時間の融通がきき、自分のできる範囲でスケジュールを調整して働くことができる

仕事内容を重視するか、勤務条件を重視するかで変わって来ると思う。自分が短時...

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勤務先:東プレ株式会社

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勤務先:ホシザキ北海道株式会社

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