 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
線維筋痛症、シェーグレン症候群、難病の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。線維筋痛症、シェーグレン症候群、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012年
今の部署に異動してからは、信頼できる上司のもとで、また他のスタッフ（先輩・後輩・動悸）とも協力し合いながら楽しく働けているので基本的には満足している。しかし、異動前に働いていた部署では、自分中心で部下に責任を押し付ける上司に、同僚の悪口ばかり言っていたり後輩をいじめたりするような先輩が多く最悪な環境だった。部署により環境が悪いところがあるので、今の部署では楽しく働けていても、職場全体を考えると満足とは言えない。
内科系病棟での看護業務 /外科系病棟での看護業務。
別々の部署で働いてる
日によって体調の差が激しく、基本的には前日に割り振りを考えている担当患者や担当業務を、体調が悪い日は担当患者数を減らしてくれたり業務を後退してくれたりしてくれる。
外来診療・入院診療ともに行っている医療施設なので、自分自身の体調が悪い時には休憩時間を利用してすぐに受診することができるので、体調が不安定になりやすい病気を持っている人には安心できる環境だと思います。
部署によって職場環境に差がある。尊敬出来る上司やスタッフのもとで働ければ自分自身も成長できるし良いのですが、部下に責任を押し付けたり、自分の部下の悪口を言ったりするような上司もいるので、そういった部署に配属された場合は精神的な不調を来しやすいので注意が必要。
シェーグレン症候群、脊椎関節炎、線維筋痛症、筋痛性脳脊髄炎（疑）。体調が日によって違い、かつ日内変動もあるので仕事の途中で動けなくなる場合がある。基本的に全身の痛みと極度の疲労感があるので仕事に行くこと自体が辛い。
できるだけ自分に合ったペースで仕事を勧めるように心がけている。
特にサービスは利用せずに、自分自身で就職先を見つけて、採用試験を受けた。
専門職なので見るべきポイントなどはある程度は決まってくると思いますが、自分が働きたいと思える部署が1つでもあることは大切なので、どういった部署があり、どういった指示命令系統のもとで働くことになるのかは必ず把握しておく方が良い。また、スキルアップのための研修参加などの費用は出してもらえるのか、専門看護師や認定看護師などの資格を取るために長期に渡って職場を離れる場合、在職スタッフとして扱ってもらえるかなども確認しておく方が良いと思う。
 | 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社野村総合研究所 |
病気があるからといって偏見を持たず、同じ仲間として受け入れてもらえた職場環境だったからです。
| 30代 / その他 |
| 独立行政法人国立病院機構 |
周囲の理解度にやや不安があり、また転勤があるため今の通院先に通えるかわからない。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 有限会社サンエム設計事務所 |
静かな環境で自分のペースで仕事ができる。正しく評価してくれる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 / 教育業 |
| 学校法人出水学園 |
職場、配置部署の上司そして周りの人たちが、障害に対してとても寛容であったことは、仕事をするうえでとても嬉しかったです。体調を気遣って、雑用などを引き受けて下さった先生もいました。終業時間になると...
 | 50代 |
| 株式会社しまなみ |
しまなみ海道の通行料金全額自己負担で往復2,220円払ってもらえなかった。5時間働いてガソリン代もほんの少ししか貰えなかったので半分以上タダ働きみたいで、通勤時間も往復で1時間近くかかり、また休...
| 50代 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
自分のぺースで仕事配分出来る。男女関係なく希望すればやりたい業務にやらせてくれて評価もきちんとしてもらえた。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団富家会 |
この地域の近隣では、時給が高い方であること。 自分の病気の状態や条件を理解してもらえており、体調による休みをもらえたり、シフトの希望を融通してもらえている。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人川崎病院 |
医療現場ということもあり、こちらから体調不良を訴えなくても気付いてくれました。そして途中でも帰るように促してくれました。また労働時間を変えてほしいと相談したところ、応じてくれました。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| トランス・コスモス株式会社 |
欠勤が続いてしまった時も迅速にシフトの調整を行ってくれました。急な残業も頼まれるのですが､断ったりしても理解してくれるので助かっています。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 公益財団法人宮城厚生協会 |
体調に合わせた業務内容で正規雇用を続けさせて貰っているため満足している。
 | 50代 / 営業 |
| 株式会社シルベスト・ジャパン |
シェーグレン症候群が大きく影響するような仕事ではありません。入社後に発病しましたが、この病気が大きな障害とはなりませんでしたのでそのまま続けています。
お住まいの地域限定
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| 50代 |
| 株式会社しまなみ |
しまなみ海道の通行料金全額自己負担で往復2,220円払ってもらえなかった。5時間働いてガソリン代もほんの少ししか貰えなかったので半分以上タダ働きみたいで、通勤時間も往復で1時間近くかかり、また休...
| 20代 |
| 藤永製薬株式会社 |
パートタイマーの女性の方々はとても優しくて、イジメなども一切ありませんでした。 ですが、男性社員の中に、自分の気分で人に当たる人がいるので気にしながら働くのが嫌でした。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上の方が厳しく頑固なので、新しくアルバイトやパートを雇ってもすぐに辞めてしまうのが残念だった。
| 40代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
病気の事を理解してくれていて、通院などは有休休暇を使ったり、振替で出勤したりしていました。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 上伊那医療生活協同組合 |
上司が理解してくれている、家族が協力してくれている、主治医が信頼できる。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団富家会 |
この地域の近隣では、時給が高い方であること。 自分の病気の状態や条件を理解してもらえており、体調による休みをもらえたり、シフトの希望を融通してもらえている。
| 40代 / 事務 |
| トヨタ紡織株式会社 |
仕事をデスクワークにしてもらっている。 また、駐車場を近くに指定してくれてる。 毎月、産業医を交えた面談をして、状況を観察してくれている。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社コノミヤ |
パワハラがあったり、肉体労働もきつく、無理、無駄、ムラのある仕事が多いから。
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| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| ギグワークス株式会社（旧：スリープログループ株式会社） |
満足、上司が多少理解がある。解決案を直ぐに出して実行力がある。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
人によって態度が変わる上司がいる。人によってやり方が違うため、何が先なのか優先順位がわからない、こうかなっと思ってすると注意を受けるが、それに従って次違うことすると注意を受ける。
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| カワセコンピュータサプライ株式会社 |
拘束時間が長く、給料が安い。休憩場所もなく、落ちつく場所は車の中。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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