 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
拡張型心筋症の方が実際に小柳協同株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。拡張型心筋症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2003年
社内での理解が非常に少ない。見た目は健常者に見えるので、障害3級にも見えないらしい
コンピュータシステム PCの運営管理
月給300,000円
別々の部署で働いてる
障害者雇用のガイドラインに沿った応対は一切ない。でも障がい者雇用の届け出は出しているみたい
口がうまければ、能力がなくてもそれなりに出世できるみたい。 人事評価は社長が全て判断しているみたいなので、社長にさえ気に入られれば、いいみたい。 内勤者の評価はないに等しいので、やってもやらなくても一緒な感じ
内勤者の明確な評価基準がない。 労基違反 残業などの勤怠管理はないに等しい。出勤簿に印鑑押すだけ。 15分居残ると社長の受けがいいらしい。就業規則に平気で矛盾するないようを記載している。なにか問題があっても、社長が対応するのではないので、社長は何があっても自分のせいにしない
特発性拡張型心筋症
重いものを持たない 走らない 無理をしない ストレスをためない
人材紹介会社
小生は50代後半なので、若い人へのアドバイスは正確には言えないけど、まず 自分が何をしたいかを明確にして、会社を選択してください。 実は、会社自体はある意味 中小企業の場合はどこでも同じようなので、やはり残業が出るとか組合がしっかりしているとかもチェックした方がいいと思います。 会社の福利厚生で、実際は会社から費用が出ない社員の行事まで福利厚生で表記してある場合があるので要注意です。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
親族経営であり、経営企画の仕事自体には不満はない。しかし経営者ではないので、全てを自分で決定できず、思うようにいかないことも多い。また収入は少ない。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| イオン株式会社 |
病気を患って入院したときに上司に降格を申し入れたがその必要はないといわれ、2か月の入院生活をゆっくりすることができたため。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社大井開発 |
緊急対応しなければならないシーンはほぼない。やりようによっては楽な業務。仮眠をしっかりとれば、体も楽。残念ながら給与がそれなりに安い。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 営業 |
| その他_その他 |
仕事について、会社は体があってという前提で考えてくれています。子供の学費や私の治療費の捻出が現在の給与だけではマイナスになり、賞与でリカバーしています。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社神戸製鋼所 |
大企業の恩恵が多々あったので、多少障害があっても問題なく勤めることが出来た。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 小柳協同株式会社 |
会社が障がい者雇用に理解がないので、役所への申請を取り下げようかなと思っている。
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