 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
喘息、緑内障の方が実際に住友精化株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。喘息、緑内障の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1994年
上司、同僚、部下との人間関係で悩むことが少ないため、仕事に集中できる。
研究開発、営業、技術を担当してきた。
月給550,000円
個人の症状を考慮して、休暇制度や給与制度が整備されている。本人の状態に合わせ、復職制度もある。
上司、同僚、部下との人間関係に悩むことが少ないと思う。比較的アットホームな雰囲気で仲間と一緒に問題解決を行う雰囲気である。そのため、仕事やプライベートが充実した人生をおくれると思う。ただ、残業は少し多いかもしれない。残念なところは、入社数年間の考課は横並びであり、成果が認められない。この時点で、優秀だと感じている社員は辞めていく。 福利厚生も充実していると思う。
共同で問題解決を図る雰囲気が強いため、個人の能力よりチームの一体感や成果が重要視される。別の視点でいうと、入社数年間の個人考課に差違はない。そのため、ぬるま湯で育った社員は、数年後使えない人材となるし、雰囲気の飲まれず一生懸命勉強してきた人材は昇進する。
緑内障､喘息。季節の変わり目や気候の変化が激しい日に、体調を崩し、喘息が起こることがある。
手洗い、うがいなどを徹底し、風邪を引かないようにしている。風邪をひくと喘息が出てくるため。
学校、大学（新卒）
大学からの推薦により、今の企業に入社し、現在も継続して働いている。
職場の雰囲気を感じられるといいのだが、見学だけでは難しいと思う。一般的には、社員の平均年齢や勤務年数などを参考にすれば良い。平均年齢が若い場合、活気ある職場と思われる。 勤務年数が短い場合、退職率が高いと思われる。退職理由はいろいろあると思うが、職場の雰囲気が悪い、人間関係が悪い、仕事へのやりがいを感じないなどが想定される。
兵庫県
| 給与事項 | 月給制・年収：255万円以上 330万円以下・月給：170,000円以上 220,000円以下■賞与有り（昨年度実績 3ヶ月） |
| 平均満足度 | 4.0(Umbre調べ) |
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 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社キクコウストア |
大卒にも関わらず、高卒入社の後輩に手取りを越されることがあり、仕事量のわりに給与が低いと感じていた。 また、夏場は暑く、冬場は寒く、労働環境も良くないと感じていた。
| 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社毎日新聞社 |
拘束時間が長い、つまり長時間労働の割には、賃金が高いとはいえない（時給換算でみると決して高くない）。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ジョイフル |
希望する時間帯や休み等も融通がきくし、長く勤めているので経験上色々な意見も聞いていただける。
 | 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
残業がみなしでついているので、残業しても給与につかない。 みなしでついている時間以上の残業は認められないので実質残業代はゼロ。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セガエンタテインメント |
とても好きな仕事でやりがいを感じていましたが、常に人手不足で代わりがいない状態でした。例え具合が悪くても休んでしまえば営業に大きな影響を与えてしまう状態で、つねにカツカツだったからです。
お住まいの地域限定
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 | 30代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
規模の大きな企業ではありませんので自身の意見も反映しやすく、分け隔てない人間関係が構築されている点。
 | 20代 / 事務 |
| 知多信用金庫 |
経済的安定、社会的評価、福利厚生の面では満足している。健康であれば働き易い環境だと思うが、職種がら仕方ないがミスが許されず、ミスをすると他の全員に迷惑がかかるので、どうしても誰がどれだけミスをし...
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社三井化学分析センター |
フレックス制度があるので、朝は早目に出社し、夕方に通院することが出来て助かります。 上司や同僚の理解も得られ、コミュニケーションが円滑な職場です。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
業務を行う上で健康上特に問題を感じることはなく、何の不便も不安も感じないから。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 東芝テック株式会社 |
＜満足＞自分に悩みがあれば、公私にかかわらず相談してくれた。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
なるべく残業のないようにしてくれた。早く仕事が終わったときは、定時前でも帰宅可能だった。
| 50代 / 軽作業 |
| 人材_その他 |
派遣・請負のためか、正社員と同じかそれ以上のことをしても、給与は少ない(正社員の補助的な内容であれば問題ない) 。障害者と言うと仕事は無い。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司を信用できず、相談ができない上、上司についての苦情対応をしなければならない。 上司は全くあてにならないばかりか、業務・部下の動向に関心がなく、気の向いたときに意見をいうが、常に上から目線で、...
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| マルハニチロ株式会社 |
余計な説教はあるが、相談に乗ってくれる時もあった。 トラブった時、対処してくれる。頼れる上司だと思います。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日鉄日新製鋼建材株式会社 |
会社の中で物の開発とマーケットの開発を任されているので、プレッシャーはあるがやりがいがある業務を遂行できている。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
業務成果を客観的に評価されず、上司の主観で評価されるため、納得感がないから。
| 50代 / 事務 |
| 日本トーター株式会社 |
休みの自由度が高い。職場の雰囲気が困ったことを聞いてくれそう。同世代の人間が多いのでしっくりくる。
| 40代 / その他 |
| 株式会社かんぽ生命保険 |
職場内にいわゆるお局様みたいな人がいて、些細なことで駄目だししていた。そのため、うつ病を再発させてしまった。現在、その人がいるグループから少し離れた場所で作業しているため文句は言われなくなったが...
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
これから先は、そこまで給料が上がらないと言われ、ショックを受けたから。
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