 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
高血圧症、高尿酸血症の方が実際に学校法人藤田学園で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。高血圧症、高尿酸血症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
結構仕事自体は忙しく、他人に迷惑をかけるので自由に休めるわけではないため。
医療に従事しています。
月給400,000円
現在の職場は該当する人がいないため、具体的にどのような配慮、といわれてもよくわかりません。
割とみんな良い人が多いので、働きやすい職場だと思います。また日本有数の規模を誇る病院で、先端医療を行っているため、非常にやりがいもあります。巨大企業のような感じで、風通しが良いかどうかは難しいですが、それなりに満足できると思います。
同じ労働という観点から考えると決して給料は高くありません。それなりに仕事も忙しいため、毎週ぐったりすることもあります。私立大学というのは国公立とはまた違った環境なので、それが良い点でもあり、悪い点にもなると思います。職員は卒業生が多いですので、ぬるま湯体質にならないが心配です。
高血圧。高血圧、高尿酸血症、アレルギー性鼻炎で通院しています。
疲れたり、集中力がなくなれば、休憩を必ず挟むようにしています。
知人などの紹介
よく知っている方を通して現在の職場を紹介してもらい、面接を経て採用してもらいました。
専門職の場合は自分の希望にあった職場かどうかをよく考えて選ぶべきかと思います。あとは人間関係も重要です。このご時世パワハラとかには世間の目も厳しいですが、それでも大学というところはこの悪しきことが全然無くなりません。十分に注意したほうがいいと思います。
愛知県
| 給与事項 | 月給制・年収：171万円以上 240万円以下・月給：143,250円以上 200,000円以下月給×12ヶ月、年間評価により賞与支給 |
| 平均満足度 | 3.0(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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| 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社毎日新聞社 |
拘束時間が長い、つまり長時間労働の割には、賃金が高いとはいえない（時給換算でみると決して高くない）。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| アクモス株式会社 |
作業納期が厳しい場合があり、残業が多い。 また、休日出勤での対応が必要となる。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ラウンドワン |
サービス残業がない。そして、早めに分かっている予定であれば、休みを確保することができる。急に休むときも、申し訳なく思っているこちらの気持ちを察してくれる。助けてくれる仲間にも恵まれている。
| 50代 / 公務員 |
| 厚生労働省 |
業務内容に比べ給与が低い。突発事態に備え休日もリラックスできない。精神的なストレスが高く、危険。
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| 50代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
社の幹部が私の体調を考慮してくれるので無理ない労働ができる。作業量は3段階で選べるので無理ない範囲でできる。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日鉄日新製鋼建材株式会社 |
会社の中で物の開発とマーケットの開発を任されているので、プレッシャーはあるがやりがいがある業務を遂行できている。
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
人間関係がよくない。個人事業主的な働き方をする人が多く、チームワークがない。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 国立大学法人東京大学 |
自分のペースで仕事が出来ること。 休暇が比較的容易に取れることなど。
| 50代 / 事務 |
| ユニオンツール株式会社 |
直属の上司が精神的に不安定でたびたび長期に休む。仕事に波があり過ぎて暇な時と忙しいときの落差が大きい。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 味の素株式会社 |
経営陣の方針に盲目的に従う管理職が多すぎる。価値を生み出しうる仕事かどうか考えないため、多くの若手の時間と可能性をつぶしている。
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