 | 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
喘息、高血圧症、アトピー性皮膚炎の方が実際に株式会社毎日新聞社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。喘息、高血圧症、アトピー性皮膚炎の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1988年
拘束時間が長い、つまり長時間労働の割には、賃金が高いとはいえない（時給換算でみると決して高くない）。
取材記者、デスク業務、出先機関の管理職。
私自身は前述の通り、病気が仕事に支障を及ぼしていないので、特にその点に関して配慮を受けてはいない。病気以外のことであれば、家庭の事情などは考慮してくれる環境だった。
風通しが良く、業務内容に関しても生活の面でも、先輩や上司に対して比較的意見がいいやすいところはある。「ものが言いやすい、言える環境」は同業他社と比べても優れているという定評があり、実際にそういう社風があることは実感できる。また闘病のため仕事を長期間休んだ後輩に対して、会社側はとても手厚く配慮してくれていて、仮に自分がそういう境遇になった場合でも、安心して治療に専念できると思った。
うちの会社に限った話ではないが、業界全体が不況業種だとされており、私が就職した頃に比べると大幅に人気が低下している。かつてに比べ長時間労働は改善の傾向にあり、不眠不休などというのは昔の話だが、それでも他業種に比べると拘束時間が長いのは事実で、勤務時間が不規則だったり、部署によっては夜勤や当直があるなど、決して楽な商売ではない。
障害はなし、治療中の病気は高血圧、ぜんそく、アトピー性皮膚炎。高血圧は特に自覚症状はない。ぜんそくは寒冷時に運動をすると軽い発作が出ることがある。アトピー性皮膚炎は症状のひどい時に、かゆみが強くなることがある。いずれも仕事には支障なし。
拘束時間が長いが、四六時中緊張状態でいることはどだい無理なので、自己責任で抜くときは抜く。
直接応募
現在の勤務先は、直接企業に対して就職活動をした結果であって、就職に関するサービスなどは活用していない。
何の仕事でも、対外的に表面に見える部分と、裏のそうではない部分とがある。目先の華やかな印象の業種ほど、実際には人知れぬ苦労があったりする。そういう環境でも自分の仕事として選べるのかどうかは自問する必要がある。単に、生活するお金がもらえればいいという考えなら別だが、生涯のかなりの時間を働くことにあてる以上、仕事の内容に納得し、それなりに誇りを持って働かないとモチベーションが持たないと思う。目指す業界、目指す企業にそれを感じられるかどうか、だ。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ジョイフル |
希望する時間帯や休み等も融通がきくし、長く勤めているので経験上色々な意見も聞いていただける。
 | 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
残業がみなしでついているので、残業しても給与につかない。 みなしでついている時間以上の残業は認められないので実質残業代はゼロ。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セガエンタテインメント |
とても好きな仕事でやりがいを感じていましたが、常に人手不足で代わりがいない状態でした。例え具合が悪くても休んでしまえば営業に大きな影響を与えてしまう状態で、つねにカツカツだったからです。
 | 30代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
規模の大きな企業ではありませんので自身の意見も反映しやすく、分け隔てない人間関係が構築されている点。
 | 20代 / 事務 |
| 知多信用金庫 |
経済的安定、社会的評価、福利厚生の面では満足している。健康であれば働き易い環境だと思うが、職種がら仕方ないがミスが許されず、ミスをすると他の全員に迷惑がかかるので、どうしても誰がどれだけミスをし...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社三井化学分析センター |
フレックス制度があるので、朝は早目に出社し、夕方に通院することが出来て助かります。 上司や同僚の理解も得られ、コミュニケーションが円滑な職場です。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
業務を行う上で健康上特に問題を感じることはなく、何の不便も不安も感じないから。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 東芝テック株式会社 |
＜満足＞自分に悩みがあれば、公私にかかわらず相談してくれた。
| 40代 / 事務 |
| アークランドサカモト株式会社 |
人間関係がドロドロで会社全体の接客態度も、会社の体質も良くなかったように思います。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
有給休暇であっても、使用日数が多いといわれるため休みにくく通院しにくい。 仕事自体はスケジュールに余裕があるためおおむね満足している。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| アクモス株式会社 |
作業納期が厳しい場合があり、残業が多い。 また、休日出勤での対応が必要となる。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ラウンドワン |
サービス残業がない。そして、早めに分かっている予定であれば、休みを確保することができる。急に休むときも、申し訳なく思っているこちらの気持ちを察してくれる。助けてくれる仲間にも恵まれている。
| 50代 / 公務員 |
| 厚生労働省 |
業務内容に比べ給与が低い。突発事態に備え休日もリラックスできない。精神的なストレスが高く、危険。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
社の幹部が私の体調を考慮してくれるので無理ない労働ができる。作業量は3段階で選べるので無理ない範囲でできる。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日鉄日新製鋼建材株式会社 |
会社の中で物の開発とマーケットの開発を任されているので、プレッシャーはあるがやりがいがある業務を遂行できている。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
人間関係がよくない。個人事業主的な働き方をする人が多く、チームワークがない。
| 50代 / 営業 |
| エネルギー（電気・ガス・水道ほか）_その他 |
今となればどちらとも言えない。とにかく忙しく働いていた。 営業も現場仕事も両方で働いていた。
| 50代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
社の幹部が私の体調を考慮してくれるので無理ない労働ができる。作業量は3段階で選べるので無理ない範囲でできる。
| 50代 / 営業 |
| 東京海上日動火災保険株式会社 |
基本的に肉体労働ではなく知的労働であったので身体の肉体的疲労度は低かったし、営業職で外回りであったため自由になる時間も多く取れたから。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
病院へ行きたいときなどは融通がきくが、基本的に人員不足な為1人あたりの仕事量が多いし、有給をもらえたことがない。 仕事量に対して給与が低いから。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 教育業 |
| 株式会社明光ネットワークジャパン |
教室長の先生が、可能な限りやりたいようにやらせてくれると明言して下さり、実際に指導方法など細かく指定されることもなく、授業に使いたいものの要望を出せば購入してくれるなど、環境を整えて頂けたので。
| 40代 / 清掃 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
アットホームな会社で、悩みがあったときには、相談に乗ってくれる。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
こんな自分でも長い間雇用して頂き、身体の事も気に掛け、本当に良くしてもらっているから。こんな自分でも社会人として、受け入れてもらえてるから。
| 30代 / その他 |
| 東日本旅客鉄道株式会社 |
身体的な部分とは関係ないが、労務管理や休養時間、企業風土などが急激に変化し、ストレスを抱えやすい環境になってしまった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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