![]() | 50代 / 事務 |
肢体の機能障害、血管、動脈の疾患の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。肢体の機能障害、血管、動脈の疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1990年
周囲の理解と協力を得ながら、責任ある仕事を任されているから。
事務作業全般。
状態に合わせて仕事を決めている。 配慮に欠ける扱いを受けた記憶はない。
仕事は厳しいです。自分で自分が為すべき事を判断し、実行が求められます。そのぶん、一生懸命、取り組んでいる人には、手厚くしてくれます。自分に障碍が有ることで、甘える事は出来ません。それでも良いという人には、オススメです。
自分の持っているスキルが、他の人より秀でていること。さらに、会社の雰囲気に合う人でなければ、採用面接を受けても採用されないでしょう。そのため、入社の難易度が、非常に高いと思います。入れれば、甘えなければ、居心地が良い。
右手機能不全、大動脈基部拡張。パソコンや手書きに時間が掛かる。
パソコンの文字変換を一文字入れたら、文章が表示されるように単語登録機能を駆使している。
疾患になる前からいた会社。発症後、今の職場がいいか、変わった方がいいかを、協議してくれた。
条件が最も大切ですが、長く働く事が出来る会社なのか、自分を必要としてくれる会社なのか、多面的に検討が必要だと思います。転勤が、日常的にある会社なら、自分が出来るのか、出来ない場合、昇給に不利にならないかも、考えた方が良いと思います。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
その他(メーカー/製造系)_その他 |
入社した時の話と全然違う。
![]() | 20代 / 事務 |
その他_その他 |
当初の業務とかなり内容が変わっていったこと。 知識量を求められることや時間拘束がかなり増えたのにも関わらず、時給が一円も上がらなかったこと。 業務内容が変わり、座っているだけではなくどうして...
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
教育_その他 |
仕事そのものよりも、都会にあって緑が多い等、キャンパスも含めた環境はよかったと思います。
![]() | 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
UTハートフル株式会社 |
通勤が困難になったため、在宅勤務という恵まれた環境で仕事をしていますが、時給が会社所在地の最低賃金であること、いつまで仕事ができるのかわからない、契約を切られる不安があります。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
旅行・ホテル_その他 |
障害のことをとても配慮してくれ、聞き取りも定期的にしてくれる。困ったことがあればすぐに相談できる体制をとってくれており、安心して働ける。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
UTハートフル株式会社 |
満足しているものの、就職から2年で体制も変わってきているので先行きが不安。
![]() | 30代 / 営業 |
東武トップツアーズ株式会社 |
障害を理解してくれた上でほかの健常者と平等に接して、仲間として迎えてくれたところです。
![]() | 20代 / 軽作業 |
株式会社RAG東京 |
現在就業中の企業は上層部は障害者などに理解を示す方針を表に出しているが、現場では何も成されておらず、知識が有るものすら少ない。 企業として障碍者の雇用に貢献する姿勢は敬意を表すに値する。しかし...
![]() | 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
グリー株式会社 |
自分の病状はお伝えした上で雇っていただけたので、休みや遅刻早退などについてとても理解があり、チームメンバーにもそれを周知していただいているので負い目を感じることが少なく働けています。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
疾患を知って受け入れてくれました。 経営者や他の方も大変良い方で、私がその職場に来たことは 「こういう縁があるのよ」と言われた記憶があります。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
仕事量、業務を調整してもらえている。 カウンセラーの相談を定期的に実施頂き、ケアしてもらえている。
![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
住友ベークライト株式会社 |
55歳以後になると賃金カットされるが、体力や能力の低下を考えてのことだと思われるが、それは昔の考えであり現在の55歳以上の労働者は60歳まで同レベルで働けるのにおかしな考え方である。
お住まいの地域限定
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![]() | 40代 / 教育業 |
教育_その他 |
こんな病気で続けられる仕事なかなかない。通院もできるしありがたい。でも残業代つかないし、拘束時間が長い。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社アウトソーシングテクノロジー |
システム保守なので休みの日でもトラブルが発生すると直ぐにリモートで対応する必要があり、体調が悪くても最低限の対応が必要な点。
![]() | 20代 |
株式会社ホットスタッフ |
まず治療は30歳までにやった方が良いと勧められているので、仮病を使って休んで通院したりしています。でも会社が忙しいのに仮病で休みをもらって通院する事はすごく辛かったので、派遣社員として決められた...
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