普通の、職場ではない、あたたかい配慮がありました。...その他の循環器系疾患、その他の子宮がんのある方が株式会社浜野水産で働いた口コミ

icon_human女性 / 事務
投稿日:2019-04-07
4.0

その他の循環器系疾患、その他の子宮がんの方が実際に株式会社浜野水産で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の循環器系疾患、その他の子宮がんの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

その他の循環器系疾患その他の子宮がん

どの企業にお勤めですか?

株式会社浜野水産

入社された時期を教えてください

1995年

職場の満足度を教えてください

普通の、職場ではない、あたたかい配慮がありました。 具合の悪い時などは気兼ねなく、休むことが出来ました。。

どのような仕事をされましたか?

パソコン業務 販売 加工

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

長く働いてゆくと、やはり、世代交代があります。昔の人には、伝わったことも、やはり新しい若い世代の人には、この人は、ズルイと思われてしまう様です。 障害と言っても、見た目は普通に見えるのでとても辛いです。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

始めの頃は、パートの人達も、私の体のことをよく理解してくれているので、重たいものもは、代わりに持ってくれたりしました。入院で、長く休んでも、配慮があり、困ることはありませんでした。

職場のオススメポイントを教えてください

お給料も、程々によく、融通も効きました。

職場のマイナスポイントを教えてください

ただ、家族でやっているお店なので。人間関係にはとても。難しい事が多いです。気に入られなければ、凄いイジメあって。辞めて行く人が多いです。私はたまたま。気に入られたので大丈夫でした。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

子宮ガンのために、後遺症として、リンパ膿腫があります。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

知人などの紹介

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

友人の紹介です。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

友人の紹介とか、家族とか、あまりしがらみの無い職場の方が、有給とか、気軽に使う事が出来ると思います。 ただ普通の会社になります。色々事情で、融通がある程度きくのは、難しいかもしれません。 今。どんな事が自分に、1番必要なのかを考えて職場を決めるのが必要だと思います。

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ID:3286
3.0

人間関係は、長く働いていると事情で色々変わってくることが出てきてしまうことがあります。最初はとてもいい感じでも難しいこともあります。他はとても良かったと感じています。

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2.0
icon_human40代 / 事務
紅忠コイルセンター関西株式会社

一人で沢山の企業担当窓口なので、許容量を超えている。忙しくて休憩もできない。でも誰も手伝ってはくれない

実際働いてみると体力がついていかない、体調が悪い時の対処方法など不調の時の...

3.0
icon_human40代 / 事務
その他(小売/流通/商社系)_その他

勤務時間は比較的短いのですが、お給料が安いです。 副業をする時間的な体力がないのでしんどい

仕事の内容はもちろんですが、病気の事に理解してもらえるのかとかは一番重要だ...

4.0
icon_human20代 / 事務
生命保険・損害保険_その他

残業も少なく、土曜・日曜・祭日の休みがきちんと取れて、仕事もやりがいがあったので

待遇面も勿論大切だが、自分に何かしてくれる職場を選ぶより、自分が何が出来る...

5.0
icon_human20代 / 医療・介護・福祉
社会福祉法人緑風会

確かに世間一般からすれば恵まれた環境ではないが、子供達との生活でたくさんの喜びがある。

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職場は実際に働いてみないと分らないことが多いです。内部の状態が面接だけでわ...

4.0
icon_human40代 / 事務
その他(メーカー/製造系)_その他

周りのヘルプが多く、休む時なども嫌な顔をされることはなかった。むしろ体調をきづかってもらえた。

先ほど書いたことと重複するようですが、難病や障害を抱えている場合、コミュニ...

4.0
icon_human20代 / 事務
有限会社創

勤務形態というより、家族経営なので出来ることだと思うので、感謝しています。

仕事内容はさることながら、それらを取り巻く従業員の「人間性」が重要だと思う...

2.0
icon_human30代 / 営業
みかど協和株式会社

外資の傘下に入ったことで、会社自体の方向性が不明瞭になっており、国内の経営陣がそれらに対し納得行く説明を従業員に出来ていないため、不安要素が払拭できていないから。

体調のことを嘘偽りなくしっかりと伝え、体調が悪くなった時などどう対応や配慮...

5.0
icon_human20代 / 飲食
株式会社一蘭ホールディングス

人間性の高いスタッフがとても多いため病気のことも理解してくれる人が多かった。 お客様と直接顔を合わせることが少ないためストレスになることが少なかった。

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実際にその仕事をしてみて、自分は本当にきちんと勤めることができるのかどうか...

3.0
icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
その他(小売/流通/商社系)_その他

自分の疾患について、上司が良く理解してくれているので、急な検査や入院にも対応してくれる。 人手不足で、体調が悪い時も出勤しなければならないときが多く、繁忙期は休みも取れないことが多い。

仕事内容を詳しく確認した方がいいです。

4.0
icon_human40代 / 事務
その他_その他

自分に合っている。マイペースで出来る。

弊社ではすでに何名もの身体障害者、知的障害者を受け入れて、一緒に仕事をして...

3.0
icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
食品・化粧品_その他

休みに関してはかなり融通が利く。出勤時間にもこちらの都合を考慮してくれる。

自分が転職先に最低限求めているポイントをメモに書いてまとめておくと良いです...

3.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
株式会社スノーピーク

就労環境は、どのスタッフも情熱家でフレンドリーな人が多く、分からないことを教え合う空気感もあり一見働きやすい職場ではありますが、アウトドア業界とゆう会社柄もあるのか、育児休暇取得者が少なかった。...

今の時代、病気になる事は珍しくないので、引け目を感じず、相談するのがいいと...

5.0
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ソフトバンク株式会社

あまり病気の事は触れずにいてくれたので、精神的にも助かりました。自由な社風もあり、ハンディがあっても、目立つ事なく対応していただけたので満足しています。

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私は37才で子宮頸がんとわかり手術、抗がん剤、放射治療と行いました。子宮頸...

5.0
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5.0
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