 | 30代 / 清掃 |
もやもや病、高次脳機能障害、麻痺、失語症、難病の方が実際に社会福祉法人協同福祉会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。もやもや病、高次脳機能障害、麻痺、失語症、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2016年
最初にボランティア→有償ボランティア（約2年）になった時、私自身が本当に働けるかどうかが不安だったので、上司と頻繁に面談し問題面を話し合いました。仕事にも自信がつき上司の推薦で定時職員になり、障害を公表し周りのサポートを感じられているので継続して働く事が出来ました。
介護福祉施設の清掃員 トイレ 水回り 廊下の床 居宅部屋 ゴミ出し 玄関付近の掃除 消耗品（トイレットペーパー、ペーパータオル等）の補充
時給785円
同じ部署で働いてる
失語症でとっさに話が出てこない事が多くあり、介護施設の利用者の方に話しかけられた時、職員のフォローして下さった。多くの職員の方がさりげなくフォローして下さるのでありがたかった。現時点では配慮が欠けていると感じた事はありません。
企業の障害者雇用も知ってるのと知らないのでは大きく違います。自分が中途障害者になった時、形だけの障害者雇用に失望し転職を決意しました。障害の認知度の見極めが必要だと思うので、受け身では何も出来ません。ハンディキャップがあっても出来る事はたくさんあると思います。初めの一歩で長く続けられる仕事もあると思うので、とりあえずやってみてください。
面談の時、担当の方から「仕事で困った事はありますか？」と聞かれる事がほとんどですが、「今どんな薬を飲んでいるんですか？」と言われたら障害を理解している人だと思います。前者は障害を理解していない人だと思いますが、100%理解している企業は無いと思うので「折り合い」が必要だと思います。
原因がもやもや病で脳梗塞を発症。半身麻痺、高次脳機能障害。
身体的に困難な作業は、時間や日を短くする等、上司と相談し無理しない程度にしています。片麻痺なのでなるべく健常者と同じような作業を工夫して行っています。どうしても出来ない作業は周りの従業員の方にフォローしてもらっています。
ハローワーク
知人などの紹介
自分自身も本当に働けるかどうか不安でしたので、有償ボランティアはおすすめと思います。実際に仕事を経験し、上司との綿密な面談で両者が納得した上での雇用なので、自分でもわからなかった障害を知ることが出来ます。100%理解される企業はありませんので、とりあえず「折り合い」「笑顔」そして自分をさらけ出す事が長く続けられる為に必要だと思います。
| 30代 / 軽作業 |
| パイオニア工業株式会社 |
最終的に座って出来る作業をやらせてもらえたが、そこに行きつくまでの作業内容に納得がいかなかった。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
もちろん私だけではないですが、給料遅配、互助会費という名の飲み会費徴収し、告知なく定期の飲み会がないなど。
| 30代 |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
病気で後遺症が残っても、安心して働ける！後遺症があるからと家に引きこもると気持ちまで暗くなってしまうので、働きに出たらお客様とも話が出来て明るい性格になれました。
 | 40代 |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
社長や上司からの病気についての周知が徹底されていたので、困った時はいつでも相談できる環境だったので非常に満足していました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 |
| 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
介護時は水分を補給したくても、支援があったためなかなか補給ができず困ったため。 その後はデスクワークに移行したので、水分補給に困らなくなった。
| 20代 |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
病気を知ってる方を理解をしてくれていましたが、上司や久々に会う人とはなかなか会話ができないのでどちらとも言えないです。
| 30代 |
| 株式会社ヤマダホールディングス（旧：株式会社ヤマダ電機） |
結果、頻繁に発作的なものが起きてしまい辞めざるを得ないかたちになってしまいましたが、周りの方も皆さん暖かく、病気のことも理解してくださったので。
| 20代 |
| 外食・フード_その他 |
人件費や売上の低迷、繁忙時と閑散時の差が激しいこともあり常に少人数で店を回していました。そのため体調が悪くてもとても休める雰囲気ではなく、無理をせざるを得ませんでした。
| 20代 |
| 株式会社メガネトップ |
てんかん発作を起こし職場で倒れ、そのまま救急車で搬送されることも二度ありました。最終的に月一のペースで入退院を繰り返した時期もありましたが、「自分のペースでいいから気負いせずに」と言っていただい...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日本ケミコン株式会社 |
採用していただけただけで満足でしたが、褒めて育てて下さる優しい環境のお陰でパソコン操作も早くなり、欠勤もなく働く喜びを感じている。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社電算システム |
交通事故に遭って、長期間休職していたのに、その後また復職させてくれた
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社シンク・ラボラトリー |
給与を含めた待遇面では一切切り下げることなく対応していただいてありがたいと思います。しかし、病気というものに対する周囲の理解は今ひとつという気がします。病気があるにもかかわらず以前のレベルを求め...
| 20代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
障害に対する理解はありませんでしたが自分で仕事のスケジュールを作ることができた。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 不動産_その他 |
体調に考慮して仕事ができる。病院に行きやすいような勤務体制を作ってくれているため、病院へ行く日も報告して、私が病院へ行っても、社長が対応してくれるようになっています。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| アルピコ交通株式会社 |
何らかの障害やハンディキャップがあっても、健常者と同じ仕事、シフト内容なので容赦がない。
| 40代 / 清掃 |
| その他_その他 |
障害者に対しての配置がとてもしっかりしている。社員の方々も優しい。急がされないため、落ち着いて仕事ができる。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| テレビ大阪株式会社 |
発症後、有休消化やら欠勤、休職期間を経て、その間も給料を満額くれた（休職期間は本給の7割）。 会長・社長や直属上司、人事部が今の私に気を遣ってくれる。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 協和運送有限会社 |
売り上げが上がらず、収入が少なかった。 長い間乗務していると、体全体が硬直してしまう。
| 40代 / 営業 |
| アステラス製薬株式会社 |
福利厚生などは他社より優れていると思うが自分の部署に関して言えばやりがいを感じにくいし上司の能力が低くて呆れる。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三洋化成工業株式会社 |
設備面では十分配慮してもらっているが、業務内容が自分の能力に対し容易すぎる
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| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社阪急阪神ホテルズ |
慢性的な人手不足とサービス残業の多さによるブラック企業化への懸念。一族経営による無能力登用による弊害など
| 20代 / 事務 |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
通勤時間が1時間半かかり、不便なうえ、営業担当者や自由に出入りし、いつも無茶苦茶な要求をされた
| 30代 / 軽作業 |
| 東洋電機株式会社 |
病気休職の期間が長く安心してリハビリに取り組める。 休職の手当てが充実している。生活に不安がない。
| 30代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
比較的自分の考えで仕事ができるが、その分責任もついてまわる。これまで他の人から仕事を教えてもらったが、職務権限がないにも関わらず、最終的に上司と同じような責任もついて回ってしまった。
| 40代 / 清掃 |
| その他_その他 |
障害者に対しての配置がとてもしっかりしている。社員の方々も優しい。急がされないため、落ち着いて仕事ができる。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 双葉自動車株式会社 |
もともと車いじりが好きでだったこともあり自分の好きな整備の仕事ができていたから。
| 30代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
立ち仕事ではなかったので、その点は楽であったが、検査で目が疲れてしまう。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ニチイ学館 |
仕事自体は嫌いなことではなかったが、慢性的に人手が足りないため、初め電動自転車のみで移動できる範囲に訪問するはずだったが、自身が車の運転ができるのをあてにされて、かなり遠い所までしかも一日のうち...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社なか卯 |
家から近く、通勤で体力を消耗する事がない。困った時にいろいろと対応してもらえる。
| 40代 / 事務 |
| エコール・クリオロ株式会社 |
残業が当たり前で9-20時が基本就労時間でした。残業代も見込み残業だったので、ほぼ出ませんでした。上司の考え方が極端なので、一般的には恥ずかしいことでも対応しなければならなかった。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| イオンリテール株式会社 |
私以外の障害者の方も多く働いており、それぞれが無理の無い程度に自分のわかる範囲の業務を遂行できるから。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 営業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
上司や同じ課員には、病気の事を伝えていた為、話したりして、無理せず働くことができた、体調が悪い時は、病院へ行かせていただいてました。
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
通勤時間や勤務終了時間には満足しているが、給与面では 賞与が2か月はだせるといっていたのに、1か月しかでていないなど不満がある。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 神田工業株式会社 |
自分の得意分野の仕事をさせてもらっている。設計図面の作図など自宅でできる部分があり自宅勤務なり助かっています。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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