お給料はおいくらぐらいでしたか？

時給1,100円

職場でどのような配慮を受けましたか？

スタッフのほとんどがアルバイトなので繁忙日にライブやイベントで休みをとる人が多く、シフト作成担当していた自分が休みたい(休まなくてはならない)事情があっても休みを取りづらかった。

職場のオススメポイントを教えてください

ひとり１冊借与されるマニュアルがカラー写真つきでかなりわかりやすくできています。 コミュニケーション能力が高い若い人はわりと昇進しやすいです。 責任仕事が多いので将来的に起業したい人や社内の幹部になりたい人は経営を学べるかと思います。

職場のマイナスポイントを教えてください

気配りやモチベーションという不確かな言葉に振り回されやすいです。 頑張っていてもやりがい搾取されてしまう人が一定数います。 パワハラはなくなりません。 社運をかけて失策が多いです。本社の決定は絶対です。 経費削減でサビ残当たり前です。母子家庭のみ優遇されます。 4～50代のアルバイトは20代の社員の言うことは聞きません。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

うつ病。仕事が立て込んできて思うように進まないとパニックになる。

ご自身で工夫されていることはありますか？

ワンオペの職場なので仕事量がわかったら、早めに処方薬を飲むようにしています。 嫌なことはSNSの鍵裏アカに書き込みしています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

直接応募

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

転居先である現住所から割と近所にあり、持っている資格が活かせると思い、店頭のポスターを見て応募しました。電話をかけたその日に面接、採用となりましたが、出勤はなぜか２週間ほど待たされました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

我慢して配属した職場に居続けるより、落ちついて働けるポジションに異動が可能かどうか、休職退職がスムーズに行われるかを確認したほうがいいです。 病気のことを伝えたときの先方の対応で自分が働いていけるかどうか不安になるようであれば避けたほうがいいです。 多かれ少なかれ誰もが病気を抱えていると考える会社は多いです。