職場でどのような配慮を受けましたか？

全く出勤できない日が続いたため、欠勤だと給料が貰えないので、上司から有給を使ってから、子供の看病休暇を使い、更に病院療養休暇を取得できる日数分を使いきることで、しばらくは療養できなおかつ給料が少しでも当たる様にアドバイスしてくれ、手続きや申請等を本部にしてくださり、更にその間の成績不足分の緩和を本部にかけあってくれた。 配慮が足りない部分は病院療養休暇を取得する際は毎月診断書の提出が必要であり、診断書の費用は実費で、更に持参して同意書に署名捺印をしなければならないことが負担だった。

職場のオススメポイントを教えてください

上司や先輩に気兼ねなく何でも相談したり、アドバイスを頂けたり、自分の好きな時に休憩を取ることもできました。また、営業で外回りに出た時に子供の学校の参観などもできたりと、仕事の合間に効率よく動けて、家庭との両立もやりやすかったです。

職場のマイナスポイントを教えてください

保険会社なので、やっぱり保険の営業は難しいです。入社して1ヶ月は保険についての研修を受け、まずは販売資格の試験を受けます。それに合格しないと、営業はできません。いろんな保険を扱っているため、いろんな試験を受けます。なので、もちろん研修とかもありますが、営業販売もしなければならないので、勤務時間中に勉強することはほぼできないため、自主的に家で勉強する方がほとんどだと思います。実際私もそうでした。仕事が終わり家に帰ったら家事育児をし、子供を寝かしつけ、残りの家事を済ませて夜な夜な勉強をしていました。職場自体は和気あいあいとしていて、マイナスポイントはほぼ無いと思います。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

鬱病(自律神経失調症、適応障害)。体調がその日によって異なり、少し体力を使うだけで、どっと疲れが出てしまい、家事育児等できなくなる。日によっては耳鳴りや耳の奥に痛みを感じたり、目眩・立ちくらみで歩くことがしんどかったり、夕方前になるとやたらと眠くなることが多い。そのため家事育児に支障がでる。こういう正直があり、体調面も安定しないため、本当は金銭的に生活していくのがきつくなってきているので、働きに出たいけどなかなかできない。

ご自身で工夫されていることはありますか？

今は療養のため無職なので、私にとっての仕事は家事育児を頑張ることだと思ってるのですが、家事をするのでも少しずつやっていき、休憩を十分にとりながら無理なくこなす様にしています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

知人などの紹介

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

友人からの誘いだったので、面接を受ける前にどんな雰囲気なのかなど見学できたり、何回か伺って、社員さんと入社する前から世間話したりと、仲良くなることができました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

求人に書いてある勤務時間が本当に守っているのかはポイントだと思います。私が経験したのは過去に飲食店でランチタイムだけのアルバイトをした時の話ですが、求人には9時～14時と書いてあり、もちろん面接時にも契約時にもその時間でしたが、実際働いてみると9時～13時の時もあれば、13時半上がりの時や、14時すぎの時もありました。しかも、勤務日数もお客さんがあまり来ず暇な時に多いからと勤務日数も減らされたり、バイト数も減らされた分、日によっては忙しすぎることもあったりと… 結局、契約時に計算していたおよその給料の半分以下になってしまいました。