お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給222,000円

職場でどのような配慮を受けましたか？

課長や副店長が、体調は大丈夫か？など声がけをしてくれます。
他のスタッフは事情を知りませんが、薄々勘づいているようで、温かい言葉をかけてくれたり、仕事を手伝ってくれたりします。
具合の悪い時は、無理しないで座ってて、何かやればいい事ある？とみんなが助けてくれます。

職場のオススメポイントを教えてください

人はみんな優しいです。人だけであれば、働きやすい環境だと思います。
ボーナスも年2回あり、5年に一度はハワイ旅行もあります。

職場のマイナスポイントを教えてください

会社の経営方針がよく分からないところです。
会社自体が定まっていないので、社員は振り回されています。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

双極性障害。激しい躁状態(イライラ、衝動)と、うつ状態が波のように繰り返しやってきます。イライラは頓服で抑えることができますが、うつ状態はなかなか抜け出せません。わたしの場合は、冬から春にかけて長いうつ状態になり、ベッドから動けなくなります。また、天候にも左右されることがあります。

ご自身で工夫されていることはありますか？

症状が出ると記憶力も悪くなるので、付箋にメモをする、後回しにせずすぐ取り掛かるなどです。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

「indeed」というアプリで見つけました。最初は病気をクローズで入社したので、特に配慮は受けていません。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

病気のことを理解してくれるかが1番注目すべきところだと思います。
病気のことをオープンにするのに勇気がいりますが、自分の病気を受け入れ、理解してくれる会社で働くのが1番理想だと思います。
精神疾患の場合は、体調を崩して仕事が出来なくなることも多いので、そのような場合でも臨機応変に対応することのできる会社が望ましいと思います。
また、週休二日制は必須だと思います。
充分な休みがないと、体調にも影響を及ぼしかねます。
私が今いる会社では、長期休暇のある月もありますが、長期休暇の他に希望休は1日しか取れません。
長期休暇の週以外は6連勤です。
さすがに体が悲鳴をあげ、1日寝込んでしまうこともありました。
休みはとても重要です。
病気をオープンにするのは本当に勇気がいりますが、その方が気持ちが楽です。
今、頑張って働こうとしている皆様には、なるべく自分の理想に近いところで働いてほしいです。