 | 40代 / 飲食 |
メニエール病の方が実際に株式会社ニュートリションフーズで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。メニエール病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年4月
主任が私が倒れないよう勤務を考慮してくれているので感謝しています。
福祉施設の調理です。
月給170,000円
やはり勤務時間や日数を無理のないように調整してくれたりしてくれる所です。 年配の方もいますがそんな中でも仕事はみんなでスムーズにこなし、さぼったり手があきすぎたりする事もありません。 今の職場には大変感謝しています。
給食系の調理なので多少は時間に追われますが、激務と言われるほどバタバタ感がなかったので、人間さえ良ければ案外こういった仕事は働きやすいです。
施設側からの要望を多々受け入れるのが苦痛です。 入所者の配膳時間がバラバラ。食器を個別指定されたものを出すとか、ご飯やおかずの量の調整が頻繁にかわる。 状態によって一口やミキサー、刻み、おかゆにする。 仕方ない事ですが頻繁に変わると学習できません。
メニエール病。蝸牛に原因不明のリンパ水がたまりそれが三半規管を刺激して乗り物酔いに似た目眩を引き起こす病気です。疲労や睡眠不足が重なると起こしやすくなります。一回の回転で済む時もあれば、数ヶ月続く時もあり吐き気も伴うので寝たきりになります。その為、仕事を数ヶ月休んだ経験があります。
朝早い出勤は控え、日数、時間を減らしてもらってます。昼休みに必ず数分でも目をつぶりよこになるようにしています。
求人メディア
新聞折り込みの求人広告で見つけました。サービスとかは、これと言ってないです。
今と同職にするなら応援移動がないか、配置人数、食数、おかずが一食につき何品目か、一口、刻み、ミキサーの人数などを細かく調べてから転職したいです。 後、話はそれますが扶養範囲内を超えても知らん顔してる会社もありますので自分から会社に電話しましょう。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ゆうちょ銀行 |
元々、作業量に対して給料が安いことに不満がありました。その上、組織的なことなかれ主義。本部が現場をみないまま、現場も言われるがまま、若手はこれからどんどん変わる企業体制に着いてこい、という考えで...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社イズミ |
具合が悪くて出勤できないときは、いつも上司に相談していました。本当にいい上司に恵まれていたので、出勤できないときは代わりに出勤してくれたり、早退させてくれたりと、無理せずに体調に合わせて働くこと...
| 30代 / 事務 |
| 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
トイレや社内の自販機で飲み物を買う程度の休憩は自由にできたので、根を詰めて作業することはなかった。 グループ内でわからないことを気軽に質問できた。 会社でめまいを起こした時に看護師常駐の保健室で...
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 独立行政法人地域医療機能推進機構 |
休みを取れない。取ると文句を言われる。どんどん仕事を押し付けられる。入職時の面接の時の条件と異なる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日本ステージ株式会社 |
忙しい時期以外は自分の都合でシフトを組める。 代わりにしてくれる人がいず、勤務時間内に終わらなくてもあまり残業させてもらえないので家に持ち帰る事があるか。
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社すき家（旧：株式会社すき家本部） |
なかなか病気を理解して働かせてくれるところはないので、打ち明けることも勇気がいるが、使う側もいつどうなるかわからないなか、使ってくれるので本当に感謝している。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社エーテル |
まずは面接時に病気の事をお伝えしたが、嫌な顔ひとつせず、親身にお話を聞いてくださった。そして採用されて、時々体調等も気にしてくださって、体調が悪くてお休みいただきたい時も心配してくださって、快く...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ツルハホールディングス |
スタッフの皆さんの理解や協力があったおかげで続けることができた仕事なのでとても満足している。
| 40代 / 清掃 |
| 医療法人社団誠高会 |
皆が嫌な顔をせずにマスクをとって話をしてくれるということ。そして体調が優れず長期休む事があっても理解して頂き心置き無く休める環境。そして連絡はLINEで対応して頂いている。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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