 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
肢体の機能障害の方が実際にその他（メーカー/製造系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2004年
入社した時の話と全然違う。
工場内での食品製造、並びに出荷業務。
月給100,000円
障害者自身が「障害者だから」と言い訳するのは違うと思うが、かと言って障害者だけが頑張らなければいけないというのも違うと思う。健常者達にも「会社は仕事をする所」という一般常識を上層部がきちんと教育すべき。
仕事内容的には楽なので、慣れれば気持ちにゆとりができ、転職を考えられる。
給与面において、仕事内容との相互性が全く無い。勿論、障害者だから低賃金になることは納得しているが、本来、健常者がすべき仕事を「健常者はせず」して障害者にやらせるのはおかしい。
身体障害。体幹機能障害。 細かい作業や足場の不安定な場所は危険なので速さを求められたり、高所での作業ができない。
出来ることは、休憩時間を使ってでも自分でやる。翌日の仕事内容も念頭に動く。
就労移行支援施設
会社を探す前に、適性検査や支援センターの人との見学や話し合い、就労後約半年間の見守りなど。
障害者の場合、就職がなかなか難しいので「仕事をしないと!」という気持ちから、「受けて入れてもらえる」という気持ちになり、本当にやりたいことかどうかが二の次になってしまう。なので、その職場の環境や実際入社してから、ゆくゆく自分にどういうことが求められているのかを、採用担当者に詳しく聞いて、ある程度の自分の考えや気持ちも大切にした方が良い。
 | 20代 / 事務 |
| その他_その他 |
当初の業務とかなり内容が変わっていったこと。 知識量を求められることや時間拘束がかなり増えたのにも関わらず、時給が一円も上がらなかったこと。 業務内容が変わり、座っているだけではなくどうして...
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| 教育_その他 |
仕事そのものよりも、都会にあって緑が多い等、キャンパスも含めた環境はよかったと思います。
 | 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ＵＴハートフル株式会社 |
通勤が困難になったため、在宅勤務という恵まれた環境で仕事をしていますが、時給が会社所在地の最低賃金であること、いつまで仕事ができるのかわからない、契約を切られる不安があります。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 旅行・ホテル_その他 |
障害のことをとても配慮してくれ、聞き取りも定期的にしてくれる。困ったことがあればすぐに相談できる体制をとってくれており、安心して働ける。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ＵＴハートフル株式会社 |
満足しているものの、就職から2年で体制も変わってきているので先行きが不安。
| 30代 / 営業 |
| 東武トップツアーズ株式会社 |
障害を理解してくれた上でほかの健常者と平等に接して、仲間として迎えてくれたところです。
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社ＲＡＧ東京 |
現在就業中の企業は上層部は障害者などに理解を示す方針を表に出しているが、現場では何も成されておらず、知識が有るものすら少ない。 企業として障碍者の雇用に貢献する姿勢は敬意を表すに値する。しかし...
| 20代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
公務員ということもあり、障害者に対する理解や配慮は、申し訳ないぐらいしていただいたので。
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