 | 20代 / 販売・接客・サービス |
睡眠障害、統合失調症、気分障害の方が実際に株式会社名古屋冠婚葬祭互助会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。睡眠障害、統合失調症、気分障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
本社に面接に行ったとき人事の方に仕事内容をお聞きしましたが、「掃除を主にやっていただく」ことや「人前に出ることもあるが、お茶出しくらい」としか言いませんでした。にも関わらず、一般の方と同じような仕事を段々と任せました。嬉しいことだとは当時は思うようにしていましたが、段々「障害者雇用」で働いているのに健常者枠」で働いていることに疑問を持ち疲れてしまい、そのままやめてしまいました。今となれば、扱いが酷いと思います。事務所内で他の正社員の方がいるのに、「眠れていますか？元気ですか？」など聞かれてもいつも眠れていなかったので返答に困り、それも悩みの一つでした。
・お茶や料理を出す。 ・基本的な掃除全般（会館内の床, トイレ, 物品の雑巾がけ,草抜きなど）。 ・葬儀や通夜のときの品物を袋に詰める, 当日は一人ずつ手渡しで配る。 ・当日名前を紙に書いてくださいと、来た方々にお声がけをする。 ・棺に入れる花を切り、親族に優しく声をかけそれを手渡し棺に入れてもらう（人の視線が怖かったのでこの作業がとても苦痛な時間でした）。 ・研修。
月給90,000円
他の社員がいる前で体調を気遣うような質問をされても、答えようがないことに気がついていただきたかったです。基本的に上司がそういう類の質問をわたしにしていたのですが、その件で同じパートの先輩からよく思われていなかったようで扱いが酷かったです。
基本的に仕事ができる人が多かったので、仕事に対する熱意もとてもある方が多かったです。仕事仲間としては尊敬していた先輩もいらっしゃいました。分からないところや知りたいところは、大抵教えていただけたので知識をつけるには最高の場所だと思います。
「あなたはわたし（パートの先輩自身）のこと嫌いでしょう？」「仕事ちゃんとしてる？」などの悪口や、質問をしたときに「ほんと、仕事熱心なことで・・・。」「（その質問）クソほどどうでもいい。」などわたしの聞こえるか聞こえないかのところで、陰口を言うのは宜しくないかと思いました。他の方もいろいろ誰かに何かを言われていたようで、そういう環境を許すのも上司が気づかないのもマイナスポイントだと感じました。
・統合失調症 ・気分障害 ・睡眠障害。・統合失調症（幻覚・幻聴がみえたり聞こえたりする）。・気分障害（双極性障害や躁うつ病の類です）:一番仕事をする上で支障をきたしました。落ち込むと外にさえも出ることができず欠勤がつづきました。・睡眠障害（眠れない・昼夜逆転）：睡眠薬を飲んでも眠れずにそのまま出勤することもざらにありました。"
不安でどうしようもなく眠れないときが出勤日になってしまったら、先輩や上司の話はすべてメモを取りました。頭が働かなくなり、すぐに忘れることが多いからです。
求人メディア
主に、求人広告でチェックしていました。なので、サポートはなかったです。
自分の病気をちゃんと理解してくれる上司のもとで働いた方が、多少職場の仕事内容がきつくても働いていけると思いました。上司でなくても、後輩でも同期でも、『理解してくれ力になってくれる（相談や愚痴を聞いてくれる）』人が少しでもいると、心が軽くなる筈です。私は精神疾患の病気が主でしたから、心の理解者は会社にも多少いた方が精神的に楽だったなぁ・・・と感じました。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 合同会社西友 |
やはり日本人の平均月給に達してないので1人暮らしなんかとても出来ないし、結婚も今のところ無理です。これからどうすればいいかわからないのでどちらとも言えないを選びました。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日立製作所 |
可もなく不可もなく。忙しい時はとことん忙しいが、それ以外では休みを取りやすい。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ローソン |
仕事の内容はやることが沢山、覚えることが山ほどあるのに、仕事内容と時給が見合ってないと思う。
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口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
実習をしての採用でしたが、結構気にかけてもらいながら、負荷のかからないようにしてもらえました。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社イノベイト |
同僚との関係や仕事内容には満足していましたが、上司と上手くいかず上記の結果にしました。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社トウ・ソリューションズ |
仕事が割り当てなれなかった。社内ニートだった。
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| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ツクイスタッフ |
介護施設では、施設全体を常に見渡していなければいけなかったのですが、私はそれがとても苦手だったので、思うように働かなかった事がストレスになりました。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
体調が悪く休んだりすると文句を言われたりする。病気に対する理解が全くない。その分あまり干渉はない。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社オープンループパートナーズ |
上司の方々のチームワークや、オペレーターたちの手厚いフォロー。その点がものすごく良いです。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社岡山コンベンションセンター |
とにかく仕事が忙しく、自分の目標やノルマを言わされる朝礼がストレスになっていた。一番早く出社しないと行けないとか結構辛かった。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| WEB・インターネット_その他 |
体調を崩してしまった際や、仕事で成果が出せないときにも感情的に叱責されることがなく、必要最低限の注意・フォローを行ってもらえました。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 大日本印刷株式会社 |
障害のことを知られて変に気を遣われるより良いから、一般枠で障害のことは言わずに働けたこと。
| 40代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
会社全体（経営陣、社員とも）自分を受け入れてくれる空気が感じ取れた。私の障害特性が会社全体に周知されているので、仕事上あまり無理を言われることはなく、聴覚過敏への配慮で穏やかな声で話しかけてもら...
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| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ＣＢＳ |
勤務体系が日勤と通し勤務の交代制で、休日出勤もあったので、週1くらいの休日しか取れず、精神的、肉体的に負担が多かった。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社宗家源吉兆庵 |
機械の音がうるさいし、同じことを続けるのは疲れるし、楽しくないから。お給金いただくので、嫌なことでも、楽しくするのがお仕事です。言い出したら、キリがない。満足です。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ルネサンス |
上司、先輩、同期みんなが優しく、仕事で失敗をしてもほとんど責めることなく励ましてくれた。出勤できなくなってからも上司から連絡がきて、仕事よりも心身の健康を大切にするようにと言ってくれた。ただ、現...
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社進々堂 |
クローズだったため、差別されずに同じことを任せてもらえることは嬉しかった。貧血等で倒れたときはとても皆優しくて、ぎりぎりの人数で回しているのに快く休ませてくれてありがたかった。
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