 | 30代 / 事務 |
下垂体前葉機能低下症、難病の方が実際にその他（コンサルティング/専門サービス系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。下垂体前葉機能低下症、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1990年
給料があまりよくなかった。
契約先とのやり取りや書類の作成、財務諸表の作成という段階で少しづつ土台を踏んで3年間隔で責任ある仕事をしてきました。
週給30,000円
なるだけ雑務をすることと責任あることは、所長と一緒に配慮してもらって仕事をこなしました。職員が少なかったので代わりがいないのでとても気遣いました。また、全てにおいて仕事全体の流れを把握しておかなければならないのでその点でとても仕事の勉強をしました。
とにかく人数が少ないので全て自分でこなさなければいけないので責任感と仕事のことがよく分かります。また、自分が独立して仕事が出来るので自分次第でその際仕事の量が制限できるというポイントが有ります。
最初、慣れない内は、先輩から聞くなり見るなりして仕事を覚えなければならない事がマイナスポイントです。すべてが自分の責任となります。
下垂体前葉機能低下症という脳の下垂体という所のホルモンをコントロールする臓器の異常の病気です。とても疲れやすかったり皮膚や口が渇きやすくなったり尿が非常に多く出たりする、ストレスの病気です。とても疲れやすいということとストレスにとても左右されやすい事が特徴です。なので仕事に一生懸命になると鼻水が出たり喉が痛くなったり熱が出たりします。
なるだけ自分自身に圧力を掛けないで、苦痛を流すようにしてます。
就労移行支援施設
障害者に理解のある職場を、NPOの職員の方に探してもらいました。就労することを目的とするサービスです。よって、難病指定や障害者年金受給者が対象です。
仕事が自分にあっているか、また、障害とどうバランスをとって収入を得るかを考えて職場を探す事だと思います。そうしないとどちらかに傾いて体が悪くなっていく事になり、特に障害者年金や難病指定を受けている症状固定なので今の自分のいい状態を維持していける職場を探す事をお勧めします。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 特定非営利活動法人川崎市精神保健福祉家族会連合会あやめ会 |
基本的に一人勤務が多い為、自分のペースで休憩できるから。肉体労働が少なく、きつい作業がない。
 | 50代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ミマモルメ |
顔の見えない業務のため細心の注意をして業務に挑んでいましたが、月に一度の通院が難病のためだと告げると、契約の延長はなくなり、難病＝寝たきり、死亡と思い込まれ、聞かれたくないどんな難病で症状など根...
 | 40代 |
| 有限会社アシハラ工業 |
通院の配慮、体調不良時の対応が素晴らしかった。その為休んでも、他の曜日や祝日の土日でリカバリーできたため、たいへん働きやすかった。
 | 30代 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
周囲のスタッフの方々が、とても良い人たちに恵まれたので。病気で悩みがある人には、周囲の理解がとても重要だと思います。ただ、深夜に終わるシフトが体調面で辛かったので、その分1つマイナスで「満足して...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 50代 / 事務 |
| 株式会社西日本シティ銀行 |
病気が判明し、検査入院等で病院へ通院するにあたり、上司から明らかなパワハラを受け始めました。仕事は継続したいと何度も伝えたけれど、自分たちから辞めろとは言えないけれど、その方向を考えてほしいと何...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団一秀会 |
人手が少なく、体調が悪くても休むこともできず、希望休も取ることができなかった。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 社会医療法人製鉄記念室蘭病院 |
電話応対が得意だったのと、アナウンス経験があったので経験を生かせるお仕事でした。 医局秘書・医局図書もなかなか経験できない業務だったので、よい経験ができたなと思っています。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人博愛会 |
介護施設における、職員の人手不足について。高齢者が多くなる中、あまりにも介護施設の人手不足が良くなる事もなく、給料面に関しても低すぎる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 50代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社テレコメディア |
私が働く上で困難だと感じたことの相談がしやすく、上司からの配慮や気遣いが良く、仕事もできる様になるまでそばで指導を受けたり、できるようになるまで長い目で見守っていてくれていたので、とても働きやす...
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人川崎病院 |
医療現場ということもあり、こちらから体調不良を訴えなくても気付いてくれました。そして途中でも帰るように促してくれました。また労働時間を変えてほしいと相談したところ、応じてくれました。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ＩＳＩライフ・クリエイト |
自分の体調が出勤できるレベルなら配慮もあるし、差し支えないが頻繁に入院したり休職するとなると、代わりの人がいないのでやめざるを得ない感じはある。
| 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
今までの職場がブラック過ぎたんだなと思えるぐらいホワイトな会社だからです。 福利厚生が整い、理解力がある職場だからです。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
