精神障害に対して理解が余りなく、業務変更等柔軟な対...…双極性障害のある方がユーシーシー上島珈琲株式会社で働いた口コミ

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配慮がない配慮がある

双極性障害の方が実際にユーシーシー上島珈琲株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

双極性障害

どの企業にお勤めですか?

ユーシーシー上島珈琲株式会社

入社された時期を教えてください

1986年

職場の満足度を教えてください

精神障害に対して理解が余りなく、業務変更等柔軟な対応をしてもらえなかった。

どのような仕事をされましたか?

問屋営業。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給500,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

精神疾患に対して理解が余りなく、業務変更等の変更を希望したが受け入れられなかった。

職場のオススメポイントを教えてください

異常な残業や上司からのパワハラ等労働環境は余り良くないと思います。 転勤が多く、家庭環境を安定させる事も困難な職場です。 精神疾患を発症する社員も多く、そういった場合余り対応もせず、退職に追い込まれる人も多いです。

職場のマイナスポイントを教えてください

異常な残業や上司からのパワハラが常態化している環境が悪い職場です。 転勤が多く、安定した家庭環境を築きにくい職場です。 精神疾患を発症する社員が多く、環境改善等せず退職するまで放置される事が多い職場です。

仕事でお困りになることがありましたか?

双極性障害

ご自身で工夫されていることはありますか?

双極性障害を患って現在自宅で療養中です。 日常生活の中で気分を安定して過ごせるように注意しています。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

一般的な会社案内と実際の業務内容とが乖離している場合があります。 色々な手段を利用して、離職率や現場の状況の情報を得る事が必要だと思います。 雇用者と立場は対等だと考えて、お互いの思いを初めから率直に交換することが大事だと思います。

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