お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給180,000円

職場でどのような配慮を受けましたか？

発作持ちだと伝えたところ、嫌な顔はされず、症状を聞いてそれは大変だねと共感してもらえました。
発作が起きたら言ってね、その時は協力するねと万が一発作が起きた時の対処も一緒に考えてくださり、特に不満はありませんでした。
外回りの時に発作が起きた時は治しにくかったのですが、それは周りの気遣いでどうにか出来る問題ではなかったので、特に気にしていません。

職場のオススメポイントを教えてください

私の病気は、発作が起きない分には普通の日常生活が送れるので、新卒採用で行きましたが、各支店ごとに障害者雇用枠を確保しているので、ハンディのある人でも空きがあれば採用してくれます。
また、支店は小さな家族みたいな雰囲気なので、非常にアットホームなところもあります（本社はその限りではありませんが）。

職場のマイナスポイントを教えてください

意見らしい意見を言うことが出来ません。
言えるのですが、上に通るまでに握りつぶされます。
社長至上主義です。
部署によっては、労働の過酷さと給料が全く見合っていません。
休日出勤が多く、9月や3月は土曜日の休みが1回しかないのに、給料が全然変わらなかったりします。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

発作性上室性頻拍。突如として脈拍が200近くになり、息苦しさや、目眩、脈拍が強すぎることによる不快感を感じるようになります。
発作中は常に全力疾走しているかのような感じになり、ほとんどの日常動作も出来なくなるため、当然仕事も出来ません。
横になると割とすぐに治ることが多いので、事務作業中は多少融通がきくこともあり、そこまで不自由しませんでしたが、外出していると自分の好きに横になることも出来ず、行程にも影響が出るので困りました。
また、疲れているとなりやすいので、体力のないタイプだったこともあり、残業明けや飲み会明けは常にハラハラしていました。

ご自身で工夫されていることはありますか？

物を拾うのに屈む時や、逆に伸び上がる時によく発作が出たので、何か新しい動作をする時は、極力ゆっくりスタートするように心がけていました。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

学校、大学（新卒）

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

「リクナビ」を利用して、他の方と同じように、新卒採用されました。特別なサポートは、なかったです。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

少し不安にと思うことがあったら、可能な限り突き詰めた方がいいと思います。
私のいた会社は、説明会の時に、休日出勤のことを「たまに出勤する時もあるけど、ない時もあるので、入ってから確認してね」と、今思えば含みのある言い方をしていました。
結果は休日出勤だらけでした。
社会人として、いきなり福利厚生や残業時間のことを聞くのは不躾すぎると感じる人も多いですが、こういう所に負い目のある会社は、何らかの怪しげな動きをすると思います。
不安に思うことがあれば、具体的にどれくらいですか？と聞いてみましょう。