 | 30代 / 事務 |
双極性障害の方が実際にライクアカデミー株式会社（旧：株式会社サクセスアカデミー）で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2011年
可もなく不可も無く、上司や同僚は健常者と同様に対応してくれたので。
用務員や事務業務。園児の使う絵本の補修、職員の給与明細作りなど。
時給1,000円
上司や同僚は他の人と変わらぬ態度で接してくれた。仕事も普通に任せてくれた。通院する際もこちらから「早退したい」と言わなくても、通院があるなら早退しても大丈夫だよと毎回積極的に言ってくれたことが精神的にラクになれた。
子どもがたくさんいてそれだけで癒されます。上司や同僚は協力的です。
子どもは素直にまっすぐに伝えてくるので、仲良くなれれば問題ないが、こちらの態度がおかしいなどで嫌われてしまうと厳しい言葉を浴びせられてしまうこと。
双極性障害。鬱モードに入ってしまうとベットから起きられないこともあり、逆に双状態になると毎日必要以上に明るい性格になり余計な発言が増えてしまったりする。
終業後、会社から一歩出たら仕事のことは考えないようにすること。
就職する際には、特にサービスは受けていないです。
普段一緒に仕事をするのは上司ではなく同僚なので、上司だけでは無く同僚の配慮が得られることは大事だと思う。遜色ない仕事ができるなら大丈夫だが、基本的には打ち明けても良いのではないかと思う。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社センチュリーアンドカンパニー |
上司や同僚の方はとても良い人たちだったが、入社してしばらくの間は担当する仕事がなく、ただ席に座って時間を過ごすという時間が多くて、辛かった。
| 30代 / 飲食 |
| 株式会社パパベル |
やはり周囲との協調性が無いので、集団からはみ出す。黙々と作業をして、実際商品に問題は無いので、仕事を続けることは出来るが、本当に自分が必要とされているのか実感が無い。でも、社員に、ありがとうと言...
 | 50代 / 飲食 |
| 株式会社東洋食品 |
障害に対して一定の理解を示してくれて、水分補給を自由にしてくれるなどの配慮をしてくれました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| リオン株式会社 |
給与や福利厚生は文句なしでしたが、精神的な病気で休職した人に対して融通が効きませんでした。 復職するためには同じ部署でなければいけない、時短は認められない等といった条件があり、病気で感情的に...
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社サンゲツ |
極力電話応対を控えてもらっていたり、体調が悪い時には休憩スペースにて休ませていただいていた。
| 50代 / 事務 |
| 増田印刷有限会社 |
自分を認めてくれる職場です。人として認められるということが、障害者にとって何より大事ということを実感させられました。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
やっている作業の割には、給料に反映されてないと思っています。残業代もでません。とても生活費が潤沢にはならない状況です。
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