![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
子宮筋腫、子宮内膜症、その他の性器や生理に関する疾患の方が実際に医療法人社団嬉泉会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。子宮筋腫、子宮内膜症、その他の性器や生理に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2011年2月
病気で手術をするのに、約二か月の間求職しないといけなかったが、快く承諾をしてくれた。理解のある職場だった。
看護助手から介護福祉士と介護支援専門員の資格を取得した。
月給200,000円
病院ということもあり、病気や障害に関してはとても理解があった。どのような症状で、どういう状態だから働くことが難しいなどの理解があるので良かった。
私の場合は、完治する病気ではなかったので、手術をしてもまた再発を繰り返していた。貧血もあったので仕事が辛かったが、周りが理解してくれて、代わりに外回りに行ってくれたりと、とても助かった。
申し送りや会議が長く、必要性のない部署も強制参加だったので、効率が悪かった。
婦人科系 子宮筋腫、子宮内膜症、子宮腺筋症。子宮筋腫があり、生理痛や生理の出血量が多く貧血があり、立ち仕事は大変だった。
座り仕事をメインにして、外回りは休む時間を作るように、仕事配分をしていた。
ハローワーク
特にサービスは利用していないが、ハローワークで職業相談をして、病気の件も話し、仕事先を紹介してもらった。
病気や障害がある場合は、初めに正直に伝えることが必要。どのような病気で、そのような症状が出ることもある。その際は自分での対処方法や、もし休む場合もあるならそのことも伝える。最悪とまではいかなくても、リスクをきちんと話しておく必要がある。入職してからそれが分かると、自分も職場も大変になるので。
![]() | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
株式会社サンリフォーム |
時給が途中から780円に下がったからです。しかし利用客は少ないので忙しくはありませんでした。
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社岩手日報社 |
私が病気を持っていることを相談した上司や先輩は、私が働きやすいように配慮してくれていました。数日休まなければならないときも、先輩方は嫌な顔1つせずに私の代わりに出勤を続けてくれたので感謝していま...
![]() | 40代 / 事務 |
株式会社高山 |
人手不足で体調が悪くても休むことが出来ない。まわりが男性ばかりなので女性特有の悩みは解決することが出来ない。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
社会医療法人公徳会 |
人間関係を良好に保つのがやや難しい。経験年数が長いので、患者とスタッフ、患者間のトラブルの仲介を求められる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 30代 / 飲食 |
株式会社ひらまつ |
実際の残業時間は200時間を超えていたが、見なし残業代(50時間まで)が基本給に含まれていたので、それをよいことに結局何時間働いても基本給以上支払われることはなかった。 労働時間が長くしっかり眠...
![]() | 50代 / 飲食 |
株式会社富士サービス |
正社員と全く同じ仕事をしているのに給料が正社員の3分の1程度しかもらえていないから。これでは生活がきつい。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社日敷 |
女性特有の症状であっても個人差がある為に理解されにくい。 日配部門は冷えとの戦いなので年々症状が悪化している。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
ミライク株式会社(旧:株式会社ポス) |
残業は強制され、突発で休むと怒られる。ルールを守らない人に注意しない。
![]() | 20代 |
株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア) |
派遣先は文句ないんですが、派遣の担当者とか上の人の対応に不満があります。婦人科に通っていて、なおかつ子宮内膜症って診断されて、ピルも処方されたんですが、副作用で気持ち悪くなることが多く休みがちに...
お住まいの地域限定
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![]() | 30代 / 飲食 |
株式会社ひらまつ |
実際の残業時間は200時間を超えていたが、見なし残業代(50時間まで)が基本給に含まれていたので、それをよいことに結局何時間働いても基本給以上支払われることはなかった。 労働時間が長くしっかり眠...
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
株式会社アイセイ薬局 |
比較的自由に仕事ができる。 希望の休みをとることができる。 上司や同僚との関係性が良好。
![]() | 30代 / 事務 |
その他_その他 |
まず仕事内容は結構きついのに、時給が低すぎる。 時給1500円ほどあってもいいくらいの仕事内容なのに。
![]() | 40代 / 営業 |
医療・福祉・介護_その他 |
休みがとりづらい。休みづらい。シフトの融通がきかない。上司たちが話をわかってくれない。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社マルハン |
給与、お客様との関係は良かったけれど社内の人間関係が悪かったため。
![]() | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
株式会社サンリフォーム |
時給が途中から780円に下がったからです。しかし利用客は少ないので忙しくはありませんでした。
![]() | 30代 / 事務 |
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
困ったことがあっても社員自体が担当があいまいなので、聞いても誰も良く分かっていないことが多いことです。
![]() | 50代 / 事務 |
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
仕事で接客は減らしたが、店長の為、責任のある内容の仕事が多く精神的にも身体もつらい。 甲状腺疾患自体が精神病のような物なので。
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![]() | 30代 / 事務 |
トランス・コスモス株式会社 |
入社してから持病が悪化し、病院からの診断書を提出しても治療の為通院しているが、病気による体調不良で欠勤するが理解されず退職を勧められている。
![]() | 20代 / 事務 |
ナビオコンピュータ株式会社 |
本人がいるところで悪口は当たり前、気分や人によって態度を変えるなど、先輩の態度が社会人だとはとても思えなかったから。
![]() | 30代 / 教育業 |
株式会社チャイルドケアサポート |
時間的に短いので体に負担も少なく、体調が悪い時は休みやすい。 人間関係も悪くない。
![]() | 40代 / コールセンター・オペレータ |
トランス・コスモス株式会社 |
残業が少ない時もある。 無理矢理残業の強制はない。 会社からのお昼ご飯などの配布がたまにある。
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