 | 30代 / 販売・接客・サービス |
肢体の機能障害の方が実際に旅行・ホテル_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年
障害のことをとても配慮してくれ、聞き取りも定期的にしてくれる。困ったことがあればすぐに相談できる体制をとってくれており、安心して働ける。
18～20歳 旅館フロント業。
20～35歳 塗装業。
37歳～現在 介護事務。
月給250,000円
歩行が困難なので駐車場を玄関の横にしてくれた。
玄関の内部に手すりを取り付けてくれた。
事務所内での移動を減らすために、必要なものを机の近くに配置してくれた。
困りごとがないか定期的な聞き取りを実施してくれる。
何でも相談できる雰囲気で、職員同士とても仲のいい職場。お互いが気遣いあい、助け合って作業しており頼みやすいのでストレスなく働くことができます。
スタッフが現場に出て不在になることがあり、事務所で一人になると困るところがあります。
身体障害３級（体幹機能障害）。立位維持・自立歩行困難。身体の震えがあるため筆記作業不可。構音機能障害のため電話での会話が聞き取りづらい。様々な症状があるため、出来る業務が限られる。
パソコン業務を主体にしてもらい、必要なものを自分のデスクの周りに配置してもらい極力移動しなくてもよい環境にしている。一人で出来ない部分は同僚に支援してもらっている。
ハローワーク
障碍者の委託訓練を経由して、障碍者雇用へとつなげてもらいました。
将来を見据えて、長く働ける職場を選んだほうがいいと思います。
障害に対する配慮があり、同じ空間にいてもストレスを感じることがない職場を探すようにしましょう。
しっかりした調べをして、すぐに離職につながらないよう慎重に選ぶべきです。
 | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ＵＴハートフル株式会社 |
満足しているものの、就職から2年で体制も変わってきているので先行きが不安。
| 30代 / 営業 |
| 東武トップツアーズ株式会社 |
障害を理解してくれた上でほかの健常者と平等に接して、仲間として迎えてくれたところです。
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社ＲＡＧ東京 |
現在就業中の企業は上層部は障害者などに理解を示す方針を表に出しているが、現場では何も成されておらず、知識が有るものすら少ない。 企業として障碍者の雇用に貢献する姿勢は敬意を表すに値する。しかし...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
公務員ということもあり、障害者に対する理解や配慮は、申し訳ないぐらいしていただいたので。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
ボーナスもあるので 生活には困らない給料をもらえてる。また有休もあるので十分だと思う。
| 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社朝日新聞社 |
朝夕のラッシュアワーから外れた時間帯に出勤と勤が出来るので、身体的負担が少なかった。
| 50代 / 営業 |
| ナカ工業株式会社 |
旧態のまま、昭和チックで改革が出来てない。高齢化対策もやり方次第では上手くいくが、周りの企業の様子を見ていると遅いと思うし人材が育たないと思います。
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