 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
睡眠時無呼吸症候群の方が実際にＫＹＢ株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。睡眠時無呼吸症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2007年
周辺の企業より、福利厚生が充実しており、年間休暇も多い方だったが、突然雇用形態の変更を迫られた。
製造業で、はじめはマシンオペレーター補助。次に組み立て検査。最後は分解修理。
時給950円
産業医との面談体制が特に充実していました。社内のマニュアルが更新されて体制が整っていくのが、10年程の雇用期間内に改善されていくのを感じましたね。特に良いと感じたのが、産業医と人事部の連携です。時代に沿った対応が出来ていると感じました。
障害者雇用に積極的だったと思います。マッチングが上手くいかず、続かない人も居ましたが、長期的に雇用されている人も多かったように思います。
ルールが厳しく徹底されすぎて、融通が効かないという事もありました。
睡眠時無呼吸症候群。在宅医療機器のCPAPを使用して眠るのですが、研修会で和室に数名で宿泊し、目立ってしまって辛い思いをしました。
極力、営業などの宿泊を伴う出張のある仕事には回されないように希望を出しました。
人材紹介会社
派遣社員として、派遣されました。
必ず早い段階で職場内の見学をした方が良いと思います。そこで働いている人の表情が暗い人ばかりでないか必ずチェックして下さい。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 佐賀地方裁判所 |
男女で待遇の差があるので男性は育児を理由に休暇がとりにくい。異動についても男女で待遇の差がある。
 | 50代 / 営業 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
時間外の勤務は全額支給されないが、基本給はそこそこでボーナスも年2回支給される。転勤があるので性格等が合わない上司・同僚・部下がいても、我慢していれば人事異動でいなくなる。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| セイコーエプソン株式会社 |
給料が安い、残業が多い、働き方改革を作業効率改革と称して社員に無理強いしている。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ |
自由度が高く、こちらの都合に合わせてくれる。 状況を理解して対応してくれる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社産業経済新聞社 |
雇用は安定しており、それなりの月給はもらえているから、満足している。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
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