 | 20代 / 販売・接客・サービス |
ADHDの方が実際に株式会社あぶらや燈千で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2014年
ADHDであることは事前に女将や先輩方に言ってありましたが、私が時々する多少の失敗や作業の遅さにはなるべく寛容になって、そのつど優しくサポートしてくださいました。
温泉旅館の裏方業務です。
料理運搬、食器洗浄、客室の布団上げ下げ、浴室や館内清掃、ゴミ出しをしておりました。。
時給1,000円
まずはADHDが具体的にどのような内容のものかを真摯に聞いてくださり、理解してくださいました。
その上で、数字が関わる業務 (Aの食器を２５個並べ、Bの食器を１３個並べる等) など、ADHDゆえに支障が出そうな仕事はなるべく現場の他のスタッフの方が代わりにやってくださったり、食器洗いや清掃などで作業が遅い時には周りのスタッフの方が丁寧にフォローしてくださいました。
時間が経つにつれ慣れてきた業務には、少しずつサポートなしでやらせていただけました。
周囲の方々の寛容な支えによって、特に大きな問題が起きることなく仕事に最後まで取り組めました。
とにかく従業員の方が皆、気さくで優しかったです。
女将や社長も穏やかで、従業員のことをいつでも配慮し、「最近調子どう？」と個別に声をかけてくれたり、たまにお菓子をくれたりなど、皆を気遣ってくださっている様子でした。
特に職場の人間関係でトラブルもなく、良好なコミュニケーションのなかで仕事ができる環境で満足でした。
賄いが出されていたのですが、その賄いがお客様に出されたバイキング料理の残飯で、ごくたまに極端に量が少ないことがありました。
従業員の中には、そのことに不満を持つ方も何人かいらっしゃいました。
ADHD､(注意欠陥・多動性障害)。注意力が著しく低く、一つのことに集中していると周りの状況が把握できなくなるのが主な症状です。仕事での支障としては、忙しい現場で周りが忙しく動いていると、そのスピードについていけなくなることがよくあります。
目の前のことだけに集中すると他のことが疎かになる為、そうならないよう意識的に周囲の状況に気を配るよう心がけています。
人材紹介会社
株式会社アプリ様にお世話になりました。私がADHDであることを理解してくださり、できる仕事とできない仕事を綿密にヒアリングして、理解してくださいました。私が障害持ちであることを、担当者の方が前もって派遣先の企業に伝えてくださり、入社後も企業とスムーズにやりとりができました。
ご自身が障害をお持ちであれば、なるべく事前に伝えておくことをオススメします。
何も伝えずに就職し、いざ業務で何かができないとなると周りに迷惑になってしまいかねないので。
最初に障害のことを知っていただいた上で、そのことを理解し、そのつど手助けしてもらえる職場で働く方が、ご本人にとっても精神的に安定していられると思います。
 | 30代 / 事務 |
| 医療法人社団啓友会 |
自分の体調や、体調不良に至った背景を非常によく理解してくれ、急な欠勤でも責められることはなかった。奇妙なローカルルールや派閥がなかったし、組織のほぼ全員が人望の厚い人であったので、自分のペースで...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社フォネット |
体育会系の社風が自分には合わなかった。 強要されることが多く、苦痛だった。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| ＫＤＤＩ株式会社 |
人との付き合いや、経験に関してはとてもいい経験ができ、またとても良い仲間と巡り合うことができました。その点では最高の職場と思っております。 ただ、勤務の時間帯、勤務形式等は厳しかった。人員不足...
 | 60代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
オーナー御夫婦は、温和で私のような年配の者の意見も聞いてくれましたが、コンビニ業界の問題点は本部にあると思いました。過去にセブンイレブンで働いた事も有りましたが、ファミリーマートは上層部がフラン...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社武蔵野銀行 |
激務ではありましたが、給料が良かったためです。 但し、障害の影響からか対人関係を伴う仕事に限界を感じ、退職したために一段階落とした評価としています。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 教育業 |
| 社会福祉法人育泉会 |
日々の業務に問題があると指摘されメンタルクリニックの受診を言い渡される。そこで発達障害が発覚すると退職に追い込まれた。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| ダイワロイヤル株式会社 |
ワークライフバランスに注力しているので良い面もあったが、反対に超過勤務にうるさく私は業務が残っているから残業しているのに(私が上司に残業に関して報連相ができていなかったのも悪かったとは思いますが...
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社アルサスエンジニアリング |
海外技能実習生と同じ仕事をすることがない部署に配属されているのでコミュニケーションを取れている。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| アクティライフ株式会社 |
勤務時間やシフトの融通は利くものの、給料が最低賃金ギリギリで、昇給もないためモチベーションが保てない。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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