お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給180,000円

職場でどのような配慮を受けましたか？

難聴、耳鳴りにより、電話が取れない時期がありました。しかし、その時には代わりに他の社員が対応してくれました。
小さなことにも気を使ってもらい、皆に優しくしてもらった印象です。
一方、電話も取れず、接客も出来ない状態で店舗に在籍することの無理を自分では感じていました。
何も出来ないことが心苦しく、部署移動の話をしたこともありましたが、年次でのキャリアプランに固執する会社だったため、相手にされませんでした。
また、病状は店舗社員全員には報告していましたが、本部や上層部にも詳しい病状の報告を勝手にされているらしく、視察でたまに来る社員から病気について話されることに嫌な思いをしました。報告していると一言あればよかったなと思います。また、「知り合いにもいるけど皆そんなに酷くない」という話には傷付きました。病状なんて人それぞれなのに、もう少し気遣いをしてもらいたかったです。

職場のオススメポイントを教えてください

金融機関でありながら、穏やかな気質の方が多いので人間関係はあまり心配の要らない会社だと思います。急な休みでもきちんと対応してくれるし、早退にも寛容で、上司の方から調子が悪そうにしていると早退を促されることもあります。だからといって、こちらの立場が悪くなることもなく、お互い様という感覚が社員間であるので無理せず働けます。

職場のマイナスポイントを教えてください

金融機関では給料が安い方だと思います。また、年次別でキャリアプランを作っているので、そこから外れるような部署移動がなかなか出来ません。適正に合わせた部署移動を望む方にはまず向いてないです。また、マニュアルにそって仕事をすることを美徳としているので、自主性をもって仕事をしたい人にも向いていないかもしれません。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

メニエール病。めまいの発作、耳鳴り、難聴が主な症状です。ストレスや気圧の変化で症状が出たり悪化します。

ご自身で工夫されていることはありますか？

ストレスを溜め込まないこと、無理をしないことです。また、睡眠不足もよくないので日頃から気を付けています。発作が出てしまったら潔く仕事を諦めることも大事です。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

学校、大学（新卒）

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

新卒者向けのサービスを、いくつか使っていました。「リクナビ」、「マイナビ」を主に使い、企業説明会などにも参加しました。エージェントなどは使っていなかったので、面接対策などはしていません。また、就職活動時は病気になっていなかったので、問題はありませんでした。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自身の病状に合わせて業務内容の変更や部署移動が出来るのかを聞いておくべきだと思います。
病状が安定している時期には自身のポテンシャルが生かせる業務をすればいいですが、いざ悪化したときに何も出来ないところで働くのは苦痛です。自身の病気や障害がどういったものなのか、悪化したときには何ができなくなるのかきちんと伝え、そうなった時の対策をしてくれる会社なのかどうか見極めた方がいいでしょう。