 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
不眠症、うつ病の方が実際にアズビル株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不眠症、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2007年
仕事が不規則で現場から現場へ移動、泊まり込みが多数あった。この仕事に興味を持てる人間であるなら良いかもしれなかったが、とことん興味は持てなかった。上司、下請けと板挟みになる状況があり、助けを求めてもどうしようもないケースが多かった。
電気計装、ビルの空調設備の保守。
月給220,000円
同じ部署で働いてる
まわりも忙しい環境、または同等の疾病をもって業務に取り組んでいる同僚も多く、助けを求めづらい環境にあった。残業が多く、企業が労働基準監督署より指摘を受けても、短期間だけ残業短縮→その後また同等の残業となることが多かった。
気配り配慮を考えるなら、上から意識改革を行うべきだと感じた。
ビルの管理系の仕事が好きになれるならばこの職場は良いと思います。資格取得には大きくバックアップがあります。
急な呼び出しも多々あるため、休日が少ない。私生活に割けれる時間が少なくなるためか離婚率、独身率は高めでした。
うつ病、不眠症。気分が落ち込み、何事も手につかず、精神的に常に疲弊してしまう。帰宅後、眠れない。
他人の言葉をあまり気にしないこと。他者と話をするとき傾聴に徹すること。
知人などの紹介
知人の紹介から企業と面接し、その流れで入社しました。サポートは受けていません。
就職活動中は実際の企業の内部はわかりません。その段階であなたと話している人間は人事部、求人サービスなど現場側の人間ではありません。就業後、その人たちと接する機会はほぼほぼありません。
事務側、現場側と部署が二分されている場合、ハローワークの年間休日はあてになりません。
事務所の人間の多い休日でだいたい発表されてますから。知人に企業内に働いている人間がいたら、そこから詳しく聞いたほうが一番の近道になります。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| WEB・インターネット_その他 |
休職期間を満了まで使えたこと、復職後に別部署に移っても問題なかった。
 | 40代 / 清掃 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
立ったり座ったり、よく動くので体調にあってた。仕事中は病気が発症することはなかった。患者さんやお年寄りとの距離が近く、人との触れ合いが多くてやりがいもあった。
| 40代 / その他 |
| 株式会社宅配 |
給料がとてもよかった。体を動かす仕事で体調もよくなった。時間がかなり自由でしばられにくいので、体調不良で朝起きれなくて遅く出勤しても気持ちが楽だった。仕事内容が自分に合っていた。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
休みが決まっていたため、急な体調不良は周囲に迷惑がかかることで言い出せなかった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人やつか整形外科内科 |
病院だから病気に理解がある人が多かった。無理だったら、少し休んでいていいよなど、気をつかってもらえた。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
業務成果を客観的に評価されず、上司の主観で評価されるため、納得感がないから。
| 20代 / 営業 |
| 株式会社ＢＡＮＫＡＮわものや |
個人ノルマはないと言われていたが、実際は月度と半期と年間でノルマがあり、売れないと詰められる人も多い。 お客様の質や店舗の立地によってどうしても有利不利があるので若干の不平等さは感じたが、それ...
 | 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社スティング |
クライアントの都合に合わせて日勤と夜勤が頻繁に入れ替わるので、 安定した休息が得られなかったこと。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ＮＴＴネクシア（旧：ＮＴＴソルコ＆北海道テレマート株式会社） |
希望休とシフトの相談ができました。若い上司のため頼りがいがあり、臨機応変に対応していただけたので職場環境としては満足しています。
 | 60代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
オーナー御夫婦は、温和で私のような年配の者の意見も聞いてくれましたが、コンビニ業界の問題点は本部にあると思いました。過去にセブンイレブンで働いた事も有りましたが、ファミリーマートは上層部がフラン...
お住まいの地域限定
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| レジャー・アミューズメント・フィットネス_その他 |
管理職と面接担当しか私の病歴を把握していなかったため、皆と同じ扱いだった。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社武蔵野銀行 |
激務ではありましたが、給料が良かったためです。 但し、障害の影響からか対人関係を伴う仕事に限界を感じ、退職したために一段階落とした評価としています。
| 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社スタジオアリス |
子供が対象なので、明るい現場で楽しく仕事をしていましたが、初めの着付け、ヘアーメイクだけではなく、その店舗内でのすべてぼ業務ができるよう求められるようになりました。
| 40代 / 営業 |
| テンプスタッフ・ピープル株式会社 |
1人1人が自分の仕事内容しか把握していない為、自分が休んだ時同僚がフォローできない。降り積もる仕事を自分でこなすしかないので、残業も多く、終電で帰ったり、土日にやり残した仕事をしに行くことも多かった。
| 20代 / その他 |
| エプソン販売株式会社 |
会社としては大企業で福利厚生や働く環境はよかったのですが、パワハラやいろいろなところで厄介者扱いをされてしまったので、人間関係で躓くことが多かったので どちらともいえないとしました。
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