 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
その他の精神疾患の方が実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2010年
困ったときに非常によく対処していただきました。
教育関係のコールセンター業務、クレーム対応業務を行っておりました。
月給120,000円
別々の部署で働いてる
厳しい案件が来た時に周りに相談できる環境があり、自分では無理だと思った仕事は変わってもらうことができた。一方、出社日の融通が中々利かず、非常に体調がすぐれない日でも出社しなければならない日が多く、そこが大変だった。
周りのサポートが助かります。大変な仕事を変わっていただいたりよくして頂いてます。
これといったマイナスポイントはないのですが、出社日の融通が利かないのはマイナスポイントです。
精神障害3級。気分、意欲・行動及び思考の障害の病相期があり、その症状は著しくないが、これを持続したり頻繁に繰り返したりする。
厳しい案件等に当たった際には上司にお願いして、仕事を変わってもらう等お願いしてました。
ハローワーク
ハローワークを利用して、仕事を紹介していただいた。
やはり、職場のサポート環境がどのようになっているかを事前に調べることが重要であると思います。余裕があれば出社日の融通が利くかどうかもチェックすべきです。
| 20代 / 清掃 |
| 株式会社王将フードサービス |
やはり体育会系の厳しい先輩が多くミスしますと「帰れ！」みたいな形で言われることが多々ありました。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社神戸物産 |
1人に対する負担が大きい会社なので、私以外にも同じような症状を発症して退職された方が多いので。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 教育業 |
| 新教育総合研究会株式会社 |
体調の波があることは伝えていますが、体調を崩すまでは業務負荷の配慮がない点です。 わかってくれる上司もいるので、しんどい時は面談を組んでいただき相談するようにしています。
 | 30代 / 事務 |
| 株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズ |
現実的にはまだ認定されていることは公表していないが、休職した時のフォローや復帰に際しても手厚いフォローがあった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ライトオン |
パワハラが原因でうつ病になり、内部監査に相談したが聞いて貰えず退職となった。 また、休職中復職希望と伝えたが聞き入れて貰えなかった。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ＩＷＤ |
上司に環境改善点をお願いすると、出来る限り添ってもらえたので嬉しかった。仕事が出来ればいいと言われていたので、割りとわがままを聞いてもらえる職場で皆意見を出していたので申し出やすかった。
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