 | 20代 / 事務 |
甲状腺がんの方が実際にその他（コンサルティング/専門サービス系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。甲状腺がんの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2009年
私が病気になる前は直属の上司が同部屋でタバコを吸ったりして副流煙の被害がありましたが、病気になったあとは上司も体調に気を遣ってくれるようになり、病気だから働きにくいとは思いませんでした。 ただ、上司1人、私1人の職場環境だったため、通院より仕事優先になりがちだったのは大変でした。
パラリーガル職(一般的な事務＋秘書業務＋専門的な書類作成の補助などの法律に関する事務)。
月給250,000円
いない
上司からの体調を気遣う言葉が増え、あまり残業をしなくてもいい雰囲気作りがされたような気がします。 そのおかげで、通院で有給を取りたいことや体調が優れないので休みたいということを言い出しやすくなりました。
個人事業主とのマンツーマンの職場だったため、上司以外の人との人間関係に煩わされずに済んだのは良かったことだと思います。
大手企業とは違い、福利厚生の制度がほぼ無かったところは、個人事業主の職場のマイナス面かなと思います。
甲状腺癌(手術で甲状腺全摘出、毎日の薬の服用と定期的な通院が必要)。甲状腺を全摘出し、甲状腺の機能が無くなったことにより、体力が落ちたことが一番仕事で困りました。疲れも抜けにくいです。 また手術跡のせいか、声が出にくくなったので、とっさに声が出ない時もあります。
できるだけ残業をしないようにして、毎日少しでも休息の時間を取れるようにしていました。また、通勤時間を減らすために職場近くに引っ越しもしました。
ハローワーク
求職時には罹患していなかったので、特にサポートは求めませんでした。
仕事内容も大事ですが、人間関係が一番重要だと思います。職場の男女比や人数、年齢層など、自分の性格に合って、円滑な人間関係が築ける場所かどうか見極めるといいのではないでしょうか。 周りの人のサポートをかなり必要とする方は、大手企業さんのほうがそのあたりは手厚いように感じます。
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
勤務先だった会社を退社して既に8年近く経過しているので、現在の会社の状況が分からないので。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ニチイ学館 |
就労条件で地域限定社員で契約するも、会社の方針転換により、全国区社員へ変更されて関東へ異動になった。元々地域限定社員で契約していたので、全国区への変更は本来契約違反に該当するため、半年間で関西へ...
 | 50代 / 軽作業 |
| ベックマン・コールター・三島株式会社 |
就職したばかりで満足度はわからない。 病気の事はみんな知らないのでフォローはされないので仕事も慣れていなくて辛い。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社隆祥房 |
病気に対して理解があり、通院のための休みを取りやすかった。また、業務内容についても見直してくれた。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
体調を考慮して下さり、扶養内で働かせてくれる。 体力仕事なので入浴介助の回数も少ない。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ＩＤホールディングス（旧：株式会社インフォメーション・ディベロプメント） |
経理担当が私ひとりだったので、マイペースで仕事が出来る反面、社内で金銭に関連する処理はすべて私に回ってきた。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司が病気があることに対して嫌味を言ってくる。休めばそのあと手当てなしの残業を何度もさせられた。辛かった。
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