欠勤が続いてしまった時も迅速にシフトの調整を行って...難病、シェーグレン症候群のある方がトランス・コスモス株式会社で働いた口コミ

icon_human20代 / コールセンター・オペレータ
投稿日:2020-03-31
5.0

難病、シェーグレン症候群の方が実際にトランス・コスモス株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。難病、シェーグレン症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

難病シェーグレン症候群

どの企業にお勤めですか?

トランス・コスモス株式会社

入社された時期を教えてください

2019年

職場の満足度を教えてください

欠勤が続いてしまった時も迅速にシフトの調整を行ってくれました。急な残業も頼まれるのですが、断ったりしても理解してくれるので助かっています。

どのような仕事をされましたか?

電話のオペレーター業務。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給950円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

はっきりと疾患があるとは伝えていないのですが、体調を崩しやすいと話しています。シフト調整などもいつでも相談できるし、一緒に考えてくれます。業務内容はノルマなどがありますが強制的ではなくフォローしてくれるので、精神的に焦らず仕事に取り組めるので持病があっても落ち込みながら仕事をするという事はなく持病を抱えながら働くという事が両立できていると思います。

職場のオススメポイントを教えてください

体調を崩しながら出勤していると「大丈夫?」と声かけをしてくます。

職場のマイナスポイントを教えてください

天候によってシフトが影響されるので週ごとにしかシフトがわからないところ。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

指定難病(シェーグレン症候群)。免疫低下の難病。風邪をひきやすく強い薬や市販の風邪薬などはあまり服用できない。低カリウム血症も併発しており、カリウムが著しく低下すると足がつった感覚になり歩行不可能となり車椅子での移動となる。

ご自身で工夫されていることはありますか?

常にマスクで感染の予防。徹底したアルコールティッシュでの身の回りの物の除菌。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

一般の方が応募するのと同じ方法で、応募しました。特別な機関に相談等は、していません。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

急な欠勤に対応できる規模の社員の人数かどうか確認していた方が良いかと思います。少人数の職場だと休めず、最終的には退職してしまう事もあるので。(私が実際そのような経験がありました)。勤務日数や時間の相談が可能と記載されている職場に絞って求職活動を行ってみるのも良いと思います。私は、シフトの相談可能・できるだけ部署の人数が多い職場を選び、仕事を続ける事ができています。

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基本的には決まったことを答えるだけなので、相当な外れを引かなければクレームになることはない。座れるので体に負担も少なく満足していた。

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わらべや日洋ホールディングス株式会社(旧:わらべや日洋株式会社)

上司に相談したら解決するまで時間がかからない。 メンバーが優しく仕事を手伝ってくれる。

重要なのはバランスだと思います。はっきり言って障害を完全にフォローしてもら...

3.0
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株式会社東芝

会社を取り巻く状況が芳しくなく、社内の雰囲気もけして良好とはいえないため。

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icon_human50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
株式会社セントラルシステムズ

一応は体制は整えて頂いたが、本音まで心は開けなかった。 自分のやりたいこととの差があった。

職場体験ができるならした方がいいです。また1週間働いてみて、違うなと思った...

1.0
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塚本産業株式会社

給料以上のことをさせようとするからです。一般事務で入ったのに営業もさせられたり、他社打合せにいかされたりしたところです。

抱えている障害により「何が出来て」「何が出来ないのか」といったところを、会...

4.0
icon_human30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
東ソー株式会社

スーパーフレックスを活用し、勤務時間に関してある程度融通が利くところ。

法定障害者雇用率が達成されている企業は、基本的に定着率が良いので、面接の質...

5.0
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ソニー株式会社

上司、同僚が病気を理解してくれており、長く働けるように、時折治療のため、休職を勧めてくれたりと配慮してくれている。

長期的に見た場合に業務の変更が可能なのかあらかじめ確認しておいた方が良いと...

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社会福祉法人南高愛隣会

自分の出来る範囲を越えて業務が回ってきたり、責任が重すぎた。

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株式会社シルベスト・ジャパン

シェーグレン症候群が大きく影響するような仕事ではありません。入社後に発病しましたが、この病気が大きな障害とはなりませんでしたのでそのまま続けています。

娘が働いてるところはタイムカードなく1時間以上残業しても手書きで、それ以上...

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1.0
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医療・福祉・介護_その他

サービス残業をさせる職場だった。なかなか有休を取らせてくれなかった。

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