 | 20代 / 販売・接客・サービス |
自律神経失調症、月経前症候群の方が実際に有限会社勉強堂で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。自律神経失調症、月経前症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
上司の方や周りの方がいつも体調に気を配ってくださっていた。急遽お休みをもらった際も前の会社だと嫌な顔をされていたが、一度もそんなことはなかった。
シフトなども融通がきき、病院も通いやすかった。
和菓子の販売員。
時給880円
別々の部署で働いてる
出勤して数時間たったら、仕事中に座っても良い10分ほどの休憩時間を設けてくれたり、お茶などを飲んで体をいたわることができた。
シフトも午後から出勤して閉店までと言うとその通りにしてくれたので、出勤前など朝から病院に行きやすかったので休日は思いっきり休めた。
気遣いが足りないなと思うところは特にはこれと言ってはないですが、あえて言うならグチが多い人が多くて、たまにストレスに感じた。
あの2人はこの間こんな揉め事があったからと、これは私の問題ですが、その2人との間で変に気を遣うことがあった。
上司の方は以前マナー講師などを務めていた方で細かな配慮ができ、見習いたいところが多かったです。人間的にも成長できました。
病気のことも常に配慮してくださって、少し休む？とかここの方が暖かいからこっちで仕事したら？とか、優しく声かけをしてくださって、働きやすかったです。
お給料が安かったことと、主婦の方が多かったので馴染むのは少し大変でした。
自律神経失調症、月経困難症。私の持っている自律神経失調症は、不眠の症状があるため、早起きが苦手。また朝から動悸や息切れ、倦怠感があり朝から働くことが困難でした。無理に仕事に行くと、目の下の痙攣や手が震えることもありました。もう1つ、月経困難症は月に一度の生理がとても重くて酷く、過去に倒れたり救急車に運ばれたこともありました。そのため、支店の店長さんと体調のことを話して無理のないように働かせてもらっていました。生理痛がひどい時は休んで迷惑をかけてしまうこともありました。
ストレスを溜めないようにすることと生理予定の時はシフトに入らないようにしていました。また体調が悪いときは、同じ時間に働く人に「今日体調が悪いので少し働くペースが遅いかもしれません」など伝えるようにしていました。
求人メディア
インターネット上の「タウンワーク」にのっていた。サポートは、特になかったです。
面接の時病気のことや体調のことは、話しておくべきだと思います。ご迷惑をおかけするかも、というのを事前に伝えておいたら採用してもらえた時、配慮してくださるかと思います。
病気のことを隠して、無理に働くことが一番体に良くないです。
病気と付き合いつつ、社会とも付き合える、そんな素敵な会社に巡り会えるまで何度もトライする精神力を磨くのも大切だと思います。
 | 10代 / 事務 |
| ソニー株式会社 |
自律神経失調症を持っている方は多いので理解があるのが良かったです。特に自分は症状が酷く会社で吐いてしまうことも多々ありましたので、同じ部署の先輩が代わりに仕事を請け負ってくれたり満足のいくサポー...
| 20代 / 教育業 |
| 新教育総合研究会株式会社 |
体調の波があることは伝えていますが、体調を崩すまでは業務負荷の配慮がない点です。 わかってくれる上司もいるので、しんどい時は面談を組んでいただき相談するようにしています。
 | 40代 / 営業 |
| 北越コーポレーション株式会社（旧：北越紀州製紙株式会社） |
体調が悪いのを考慮して、仕事量を調節したり休暇を取ることに理解を示してくれている。 会社の産業医にも相談できる環境がある。
 | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
給与、休暇制度、福利厚生等が保障されている。休暇を時間単位で取得出来るので、通院がしやすい。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
パワハラと劣悪な空調で体調不良になり、短期間で退職した。治るのにも時間がかかり、その後のアルバイトや内職などにも支障が出た。
 | 50代 / 営業 |
| 花王グループカスタマーマーケティング株式会社 |
重度のうつ病で、半年間休職したことがあったが、適正な部署に復職させてくれた。
| 20代 / 軽作業 |
| 三共リース株式会社 |
自分の体調のことは話してあったが上司がいない日、時間のときのカバーがなかった 忙しくて相談できるような環境ではなかった。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ヤマダヤ |
アパレル経験も長く、他社での店長以上の役職経験を踏まえて、現在の会社にかなり貢献しているにも関わらず、パートという枠でしか評価されない。
| 30代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
復職時の理解のない言葉が今でも心に残っているため。 今は理解のある職場へ就けているので、長く続けたいと思っています。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
好きな仕事ではあるが、責任が重すぎる。異動を経験すると、児童クラブごとの違いに戸惑う。
| 30代 / 軽作業 |
| ＡＳＫＵＬ ＬＯＧＩＳＴ株式会社（旧：Ｂｉｚｅｘ株式会社） |
人の入れ替わりが激しく、常に人手不足なため、1人あたりの仕事の負担が多くなりがちで、勤務時間も長時間になりがち。
| 20代 |
| 生命保険・損害保険_その他 |
会社内での私の病気の理解があまりないこと。女性の社員には「私も生理前はそうよ」と言われがちです。重度の月経前症候群は、本当に苦しいんです。辞める際、甘いんだよ的なことを言われとても悲しかったです。
| 10代 |
| タリーズコーヒージャパン株式会社 |
体調不良を配慮して、アルバイトの身にも関わらずシフトの休みを増やしてくださった。
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| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
生理前気分不快障害であることをオープンにしたことで、沢山の方々に助けて頂きました。時には自殺企図が出てしまった時もありましたが、そんな私のことも温かく対等に関わって下さりました。実は、結局仕事中...
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
体調を考慮して、勤務を組んでくれます。また、信頼度も高いため持病について相談しても理解があります。
| 30代 |
| ＴＯＴＯ株式会社 |
うつ病である事は伝えておりませんでしたが、有給の範囲内でのお休みでした。ですが、理由が体調不良である事により、今後の勤務に支障がないか確認するためといって当日いきなり何の説明もなく産業医さんとの...
| 30代 |
| 株式会社ネオキャリア |
病気に対して理解をしようと努めてくださり、勤務体系も週3と4のミックス勤務ですし、欠勤になった分は体調の良い時に振り替えする事も可能なため、非常に働きやすく、助かっています。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
少人数でしたので、フォローしてくれるのは本当に申し訳ない気持ちでたくさんありましたし、迷惑をかけてしまったからです。
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