![]() | 20代 / 教育業 |
その他の精神疾患、自律神経失調症の方が実際に新教育総合研究会株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患、自律神経失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2014年
体調の波があることは伝えていますが、体調を崩すまでは業務負荷の配慮がない点です。
わかってくれる上司もいるので、しんどい時は面談を組んでいただき相談するようにしています。
教育サービス業、営業、事務サポート、アルバイト面接。
月給190,000円
同じ部署で働いてる
1年間の時短勤務で遅出を特別に許可してもらった。
通常は必須の会議は精神的にきついので、お休みしていた。
現在早い時間で上がれる部署への異動を希望しており、そちらもかなってはいないですが、相談には応じてくれた。
体調が悪いときは遠慮なく頼ることができる。
上長以外にも相談できる窓口があるので、こまることがあれば電話面談など、早急に対応していただける。
対人業務が多いことと、勤務時間が長いこと。
勤務成績が良いとどんどん業務量が増えること。
身体症状症・自律神経失調症。朝の吐き気、たちくらみ、腹痛、だるさ 頻繁に体調不良を起こす。
無理しすぎないようにしています。タスクを事前に他の方に手伝っていただきやすい状態に準備しておき、自分が休んでもフォローに入っていただきやすくしている。
アルバイトから、そのまま社員になりました。知っている社員の方が多かったので、理解の上進めることができました。
自分のできるキャパで仕事をさがされた方がいいと思います。あとで回りに迷惑をかけて…など自分を責めなくてもいいので。
また人事の方との距離を近くできるよう、入社前からお話をされておくと、何かあったときにご相談に乗っていただきやすいです。
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社DNPデジタルソリューションズ |
現実的にはまだ認定されていることは公表していないが、休職した時のフォローや復帰に際しても手厚いフォローがあった。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ライトオン |
パワハラが原因でうつ病になり、内部監査に相談したが聞いて貰えず退職となった。 また、休職中復職希望と伝えたが聞き入れて貰えなかった。
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社IWD |
上司に環境改善点をお願いすると、出来る限り添ってもらえたので嬉しかった。仕事が出来ればいいと言われていたので、割りとわがままを聞いてもらえる職場で皆意見を出していたので申し出やすかった。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
建築・建設・設計・土木_その他 |
就職したときは、まだ発病してなかったし、発病してからは、仕事に行くこともできなくなって 結局辞めることになりましたけど、発病する前は満足していたので。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 50代 / 事務 |
三菱電機株式会社 |
自分みたいなものに給料を頂けるだけで、ありがたい気持ちだが、不満がないといえば嘘になる。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
東芝デジタルソリューションズ株式会社(旧:東芝ソリューション株式会社) |
残業代全額でる。派遣会社の正社員だが派遣先の正社員に比べて残業時間が少なめ。
![]() | 40代 / コールセンター・オペレータ |
株式会社ベルシステム24 |
仕事内容が合わなかった。また、研修がいつ終了するかがわからず、モチベーションを失った。
![]() | 40代 / 営業 |
北越コーポレーション株式会社(旧:北越紀州製紙株式会社) |
体調が悪いのを考慮して、仕事量を調節したり休暇を取ることに理解を示してくれている。 会社の産業医にも相談できる環境がある。
![]() | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
給与、休暇制度、福利厚生等が保障されている。休暇を時間単位で取得出来るので、通院がしやすい。
![]() | 30代 / 軽作業 |
その他_その他 |
パワハラと劣悪な空調で体調不良になり、短期間で退職した。治るのにも時間がかかり、その後のアルバイトや内職などにも支障が出た。
お住まいの地域限定
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![]() | 50代 / 営業 |
花王グループカスタマーマーケティング株式会社 |
重度のうつ病で、半年間休職したことがあったが、適正な部署に復職させてくれた。
![]() | 20代 / 軽作業 |
三共リース株式会社 |
自分の体調のことは話してあったが上司がいない日、時間のときのカバーがなかった 忙しくて相談できるような環境ではなかった。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ヤマダヤ |
アパレル経験も長く、他社での店長以上の役職経験を踏まえて、現在の会社にかなり貢献しているにも関わらず、パートという枠でしか評価されない。
![]() | 30代 / 軽作業 |
その他(運輸/交通/物流/倉庫系)_その他 |
周りの人がいい人が多く、気を張らずに働ける。シフト制で、体調を気にしながらでも働ける。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社セーフティネット |
(不満)ただ早出。会社のルールにはない、スーパーの作業を手伝う。帰りが毎日不定期。人によって作業が増える。(パワハラ上司だったり)。
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