 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
双極性障害の方が実際に株式会社三菱地所設計で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
お金のある大企業だったので、食堂や立地社員の意識の高さのおかげで、派遣社員でも惨めな思いはしませんでした。
設計の仕事です。社員の方のお手伝いです。正社員の指示に従って図面を起こしたり、プレゼンシートを作っていました。
時給1,500円
いない
具合が悪いなら会社を辞めるように、出来るだけソフトに辞めさせようと必死だったことです。普通だったら直ぐに首のところ1年でいつも辞めさせられる所を3年も雇って貰いました。朝の遅刻も随分目をつぶって貰い、飲み会なども誘ってくれて疎外感を和らげてくれました。
とにかく天下の三菱グループだけあって物腰が柔らかくスマートな会社です。東大・京大の方が多く意識が高いので醜い争いはないです。
意識が高すぎて、庶民の感覚が無く、低所得者向けの案件なのにいつの間にかラグジュアリーになってしまう事です。狙いどころが掴めない人達です。
双極性障害。双極性障害により、毎日同じ時間に出勤する事が出来ず、1年程で解雇される事が多いです。前日残業すると次の日会社に行けない事が沢山あり、週3回の出勤が出来れば良い方でした。そのせいで契約もフルタイムから社会保険が外れる週2回と言う契約に変更され、自己都合退社を促す嫌がらせを受けました。
朝ライトを使って起きる目覚まし時計を買って、会社に遅刻したり、出来るだけ残業を避けました。
人材紹介会社
派遣会社です。「テンプスタッフ」です。
同じ環境派遣や契約社員や正社員の割合です。下手な機体を持って就職しては行けません、席順も意外と気にするべきです。全員に見える席か、離小島なのか。それだけで貴方の会社からの対応が分かります。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ＩＳＩＤインターテクノロジー |
病気でも、産業医も含め適切に対応してくれる。 勤怠についても、融通がきく。 業務は楽しい。
| 30代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
復職時の理解のない言葉が今でも心に残っているため。 今は理解のある職場へ就けているので、長く続けたいと思っています。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| アパホテル株式会社 |
スタッフのモラルのなさ。 新人教育が不十分。 休憩室が無く、ゆっくり休めない。
| 50代 / 事務 |
| マガシーク株式会社 |
今の給与はピーク時（病気の再発前）の半分になり、病状が安定した場合、元には戻らないまでも通常の昇給とは違う待遇を求めているが聞き入れられていない。 一方で、一番躁やうつ状態がひどかった時を思い出...
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人全国社会福祉協議会 |
仕事が自分に合っていなかった。子供が苦手だった。他の職員との人間関係もうまくいってなかった。
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
障害を知っている上司は、休みは自由にとらせてくれたが、障害のことを知らない同僚には嫌みを言われた。上司が同僚に説明をして欲しかった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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