 | 30代 / 事務 |
うつ病、メニエール病の方が実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、メニエール病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
トイレや社内の自販機で飲み物を買う程度の休憩は自由にできたので、根を詰めて作業することはなかった。 グループ内でわからないことを気軽に質問できた。 会社でめまいを起こした時に看護師常駐の保健室で休めた。
社内システム開発部の事務 ・決裁書の作成 ・ファイリング ・備品発注 ・交通費の精算と申請。
時給1,400円
別々の部署で働いてる
メニエール病があることは伝えていたが、うつ病のことは伏せていた。 めまいが起きた時は早退や休憩をもらえた。 うつ病でぼーっとしたり気分が落ち込んでいる日はそれを隠すのが疲れた。
NTTデータは特例子会社を持っているので、オープン就労したい人はそちらを考えると良いと思う。本社ビル内にオフィスがあり、休憩室や保健室と同じフロアなので体調が悪くなった時に対応しやすい。 大きな会社なので部署によるのかもしれないが、職場の雰囲気はのびのびしていて働きやすい。 22時で社内システムがシャットダウンするのでそれ以降の残業はない。
社内の都合で月末月初は忙しく(人事部への申請など)、ひとり欠けると周りがフォローするのも大変なので多少無理して出勤していた。通院で休みを取る必要のある人は、いつ忙しいのか把握してから就業したほうが良いと思う。
うつ病：薬の影響でぼーっとしてしまう。病気になる前より集中力が落ちた。 メニエール病： 疲れがたまるとめまい発作を起こしやすい。聴力が悪くなったのでいろんな音がするところでは会話が聞き取りにくい。
残業時間や交通費など計算をするときは急がない。ミスして作り直すよりはじめから落ち着いて取り組むほうが結局早くできる。
人材紹介会社
派遣会社に登録して、通勤しやすいエリアの会社に応募した。メニエール病のことは、派遣会社の営業さんを通して職場の管理者に伝えてもらい、月に一度通院で休みをもらうことを承諾してもらってから、就業した。
 | 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 日本コンセントリクス株式会社（旧：日本コンセントリクスビジネスサービス株式会社） |
時間の経過が早く感じ、ストレスを全く感じることがなく、障害に対しての偏見等が全くないから。
| 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
わたしのようなものを雇って頂けて感謝をしておりますが。とてもやっていける給料ではなく困っています。もう少しあげてほしいです。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ライトオン |
パワハラが原因でうつ病になり、内部監査に相談したが聞いて貰えず退職となった。 また、休職中復職希望と伝えたが聞き入れて貰えなかった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 教育業 |
| 学校法人北海道科学大学 |
周囲に障害に対しての理解が低い同僚、先輩がいることで、思うように休息が取れないことがある。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ソーシャルテック |
役員が全てを決めてしまう。定期面談がなく、昇給制度があいまい。面談内容を他の人に言っている。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| アフラック保険サービス株式会社 |
体調不治が続いたとき相談しやすく、時短など改善案を考えてくれる。
| 30代 / 農林水産業 |
| 農林水産・鉱業_その他 |
特に致命的に困ることもなく、それなりに大変でもそれなりに楽しく過ごせているから。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
管理的側面では常に社外士業の人と私との意見を社長に指示するので、頼れる人が社内にいない。 前社長は最初は病気について理解を見せてくれたが、突然病気を非難された。 現社長は今のところ病気に理解があ...
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 独立行政法人地域医療機能推進機構 |
休みを取れない。取ると文句を言われる。どんどん仕事を押し付けられる。入職時の面接の時の条件と異なる。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日本ステージ株式会社 |
忙しい時期以外は自分の都合でシフトを組める。 代わりにしてくれる人がいず、勤務時間内に終わらなくてもあまり残業させてもらえないので家に持ち帰る事があるか。
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社すき家（旧：株式会社すき家本部） |
なかなか病気を理解して働かせてくれるところはないので、打ち明けることも勇気がいるが、使う側もいつどうなるかわからないなか、使ってくれるので本当に感謝している。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社エーテル |
まずは面接時に病気の事をお伝えしたが、嫌な顔ひとつせず、親身にお話を聞いてくださった。そして採用されて、時々体調等も気にしてくださって、体調が悪くてお休みいただきたい時も心配してくださって、快く...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ツルハホールディングス |
スタッフの皆さんの理解や協力があったおかげで続けることができた仕事なのでとても満足している。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 清掃 |
| 医療法人社団誠高会 |
皆が嫌な顔をせずにマスクをとって話をしてくれるということ。そして体調が優れず長期休む事があっても理解して頂き心置き無く休める環境。そして連絡はLINEで対応して頂いている。
 | 50代 |
| 株式会社タジマ |
シフトに融通がきき、皆さん良くして下さる。 責任ある業務が年々増え続けて、キャパオーバーしている。休憩室がなく、休憩時間も業務片手にでゆっくり休憩が取れない。時給が上がらない。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社イズミ |
具合が悪くて出勤できないときは、いつも上司に相談していました。本当にいい上司に恵まれていたので、出勤できないときは代わりに出勤してくれたり、早退させてくれたりと、無理せずに体調に合わせて働くこと...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ゆうちょ銀行 |
元々、作業量に対して給料が安いことに不満がありました。その上、組織的なことなかれ主義。本部が現場をみないまま、現場も言われるがまま、若手はこれからどんどん変わる企業体制に着いてこい、という考えで...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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