![]() | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
うつ病の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2008年
管理的側面では常に社外士業の人と私との意見を社長に指示するので、頼れる人が社内にいない。 前社長は最初は病気について理解を見せてくれたが、突然病気を非難された。 現社長は今のところ病気に理解があるようだが。
経理財務責任者として入社 総務、法務、人事(法的な側面や給料計算や届け出等) 社内IT管理推進 管理部門すべての統括 社長へのコンプライアンス指 他。
月給600,000円
同じ部署で働いてる
就業時間は自由にさせていてもらったが、こなしている仕事に変化はなかった。
いろいろ緩い。 大企業から転職してくる人ならほぼ上級職になれる。 人手不足の現在、営業職を募集しているがなかなか応募がない。 逆に意識高い系の人にはあっという間にトップセールスになれる可能性が高い。 得意先が多すぎてさばき切れていないので、営業の売り上げは人さえいれば簡単に伸ばせる。
毎日残業1.5時間。その分の残業代は固定残業代として基本給に含まれている。 営業増員で売り上げを伸ばして残業を無くしたい。
精神障害3級(うつ病)。起きられない。長時間睡眠。人と話す事や人がいるだけでも強いストレスになる。会社に人がいない時間に仕事をしている。病院に行くのも一番空いている時間帯のみ。30分以上座っていられず、横になる。体中痛い。常にものすごくだるい。寝てばかりいるので筋力が落ち歩くのがつらいので原付バイクが唯一の移動手段、公共交通機関に乗る体力すらない。動かないのに食欲暴走がたまにあるので糖尿病になった。たまに消えてしまいたくなる。その他いろいろ。
人と会わない時間に家から出る気力があるときだけ会社に行く。CFOなので指示はメモを各従業員の机に置いて帰る。
人材紹介会社
求人メディア
新聞折込の求人で、近くの会社で経理管理職を募集していて、バイク通勤OKだったので。
基本給の中身、賞与の量、労働条件などの基本的なこと以外に、大きな組織で埋もれるよりも小さな組織で出世する方がいい。 自分が目指す仕事の専門知識や資格の取得などの勉強と合格後も常に知識のアップデートをすること。 楽しくない仕事はさっさとやめる、他の人が楽しんでくれるならその人に任せた方がいい。
![]() | 30代 / 事務 |
防衛省 |
仕事の配分なども配慮してもらえていると感じるし、その場にいて辛いという気持ちにはならないから。 通院での欠勤や調子の悪いときの欠勤も、そこまで遠慮せずすることができる。 仕事をしているときの方が...
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社メリーチョコレートカムパニー |
少人数なので休みたくても休めない 休みたいと言いづらい雰囲気。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
ヤマトホームコンビニエンス株式会社 |
余計な説教や説明、こうしなければならないというルールが少なかったため、比較的自由に働くことが出来た。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 30代 / コールセンター・オペレータ |
株式会社栄光 |
シフトの融通がきき、子育てとも両立がしやすい。また、個人のレベルを鑑みて仕事を割り振りしてくれるので、無理な仕事依頼がない。
![]() | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
農林水産省 |
民間ならばすぐに解雇だったと思いますし、病気の間も何度も復帰を模索していただきました。
![]() | 30代 / 事務 |
国立大学法人福岡教育大学 |
現在は職場環境に適応できているが、異動で変わってしまうと、適応できなくなるかもしれない。休暇制度はあるが、繰り返すと復帰し辛くなる。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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