体調に配慮してくれた。上司に理解ある方がいてきちん...統合失調症、うつ病のある方が日本電気株式会社で働いた口コミ

icon_human50代 / 販売・接客・サービス
投稿日:2020-03-31
4.0

統合失調症、うつ病の方が実際に日本電気株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。統合失調症、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

統合失調症うつ病

どの企業にお勤めですか?

日本電気株式会社

入社された時期を教えてください

1999年

職場の満足度を教えてください

体調に配慮してくれた。上司に理解ある方がいてきちんと相談できた。

どのような仕事をされましたか?

接客、電話対応、プログラミング。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給350,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

期限までに提出しないといけない仕事に対して、あらゆるフォローをしていただき、期限を守れた。

職場のオススメポイントを教えてください

障害を持っているものと職場の人間との関係性が非常に難しいものであるが、よく相談して、具体的に何をどうして次に生かすか、コミュニケーションを適宜行うことができる職場をお勧めする。

職場のマイナスポイントを教えてください

全員が障害を持つものとして把握していないので、人間関係に苦慮することはあることは致し方ないが、ストレスにお互いなるような関係は早急に事情説明してもらい解決するべく事項である。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

うつ病、統合失調。発作が頻発、外で歩けない、中も閉塞感あるので苦痛。

ご自身で工夫されていることはありますか?

集中しないように注意して、リラックスを心掛ける。無理しない程度を路臆させる。休憩は適度にとる。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

履歴書の書き方や、面接官によるシミュレーションをしていただいた。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

まずは就職のアドバイザーの選定が重要で、どの職種でどういった事業所で、どのような人材が定在的初夏きちんと把握できているアドバイザーに当たるまで、何度か足を運ぶこと。決まったら、履歴書や面接のレクチャーを受け、きちんと事前に企業の人事のリサーチをしておくように。人がとても重要なので、相性のいい方と出会えるかがすべてでしょう。

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ID:2421
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ID:2803
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ID:6467
4.0

特に、上司が私の病気について調べてくれたみたいで、私のことを理解して対応してくれたことがよかったです。

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3.0
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心をシバいてくる音が多く、就業後はクッタクタで予定していたことがほとんどできなくなる。

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正社員として働いていた際と仕事内容に変わりがなく、やりがいのある仕事だった。

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