 | 20代 / 事務 |
強迫性障害、自閉症の方が実際に株式会社乃村工藝社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。強迫性障害、自閉症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2014年
サテライトオフィス内にある部署の為、管理が行き届いていない面がある。(サテライトオフィスの管理者もダメ)。
ファイル・マニュアル作成。
月給170,000円
同じ部署で働いてる
仕事がとてつもなく遅いメンバーがおり、納期が延ばし延ばしになってしまうことが日常的に。私は仕事が早くしたいので、個人個人の配慮が出来ていない。
現在の職場に対しては管理者のサポート、メンバー等に不満を沢山持っているので、新しい人を入社させる環境にない。私としては「入らない方が良い職場」だと思っています。
管理者がダメな管理者に変わった途端、仕事がどんどんなくなっていってしまった。現在は1週間仕事がない状況のことも多く、暇が多くて苦痛である。よって全く経験値が積めない職場なので、入社は辞めた方が良い。
自閉症・ 強迫障害(精神障害2級)。先行きが見通せないと不安になったり、気温の変化に弱くて体調を崩しやすい。
休みの日に出かけてリフレッシュするように心掛けている。
障害者職業能力開発校
職業訓練校経由で入社したので、履歴書の書き方やマナー等、手厚くサポートしてもらった。
一からの就職は、1人で行うのはまず無理。なので「就労支援センター」等、就労をサポートする施設に当たった方が良いです。そう行った施設を利用すると、社会人の心得や面接、そして就職後のトラブルにも対応しやすくなります。又、何をしたいか分からないなら、訓練校に行くことがオススメ。技量を身に付けてから就職出来るので、ミスマッチでやめるリスクも減るからです。
 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
評価が適切でなかったが、上司に譲歩してもらうのには説得力が無かったため。
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 社会福祉法人成晃会 |
上司が父親であったため理解があった。しかし他の職員は全く知らない事であり、隠し通す他なかったが事務方全般を上司と自分が処理していたため、なんとかなった。関連法人の業務がきつかったのは否めないが、...
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ＳＰＯＲＴＳ ＬＡＢＯＲＡＴＯＲＹ |
一般事務だけでなく、コールセンターの業務等もこなしていたので、その割には時給が安い。 立地条件は割と良い。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
職場では強迫性障害の理解を得られていなくてつらい思いしながら過ごしているから。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
〈どちらとも言えない〉ある程度理解はされているがやはり健常者には理解出来ない部分が多々有りトラブルが絶えないから。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社ビッグミカエル |
上司と私の不安なことや悩みを相談して、休職したにも関わらず、復職した時にそれに対して変化もなかったため、また休職したため。
 | 30代 / 事務 |
| コベルコソフトサービス株式会社 |
上司に相談すると、すぐに動いてくれたところは良かった。 ただ、一緒に働く人たちにしわ寄せがいってしまっていた。 そして、その不満が言動に出ていてつらかった。 基本的には良い人たちだったんだと思う...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
私の病気を理解することは非常に難しいことだと思うが、上司の方々を中心に一生懸命支えてくれた。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ストライプインターナショナル（旧：クロスカンパニー） |
全員が追い詰められた中で働いている状態。障害がなくてもきつい世界なのか、辞めていく人もかなり多かった。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社ＥＰファーマライン |
かなり仕事内容は簡単だったし、忙しい上司が毎週1時間程面談してくださり困ったことや配慮していただきたいことを聞いてくれていたので。
| 20代 / 農林水産業 |
| 株式会社みらい |
社長は気軽にみんなの相談に乗っていて、少しでも様子がおかしいと親身になって話を聞いてくれた。
| 10代 / 事務 |
| 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
挑戦的な業務でないので気が散って集中できないという事もない。落ち着いて仕事が出来て良かったと思う。ただ残業とベースアップが全く無いので、将来が不安。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人千里会 |
周りの人が優しくて、困った時はアドバイスをくれる。嫌がらせはしないでいてくれる。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社三油商会 |
会社としては配慮があるかもしれませんが、障害の理解や配慮について、従業員によって個人差が大きいと思います。細やかなフォローや配慮をして下さる方がいる一方で、怒鳴りつけるなど、パワハラを疑うような...
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社ロピア |
障害者雇用に関して、人事の方は比較的前向きだが、実際に働く現場の人は納得していない人が多いようだ。 特に発達障害は目に見えない障害のため、受け入れる側としては、どのような配慮が必要かわかりにく...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
やりたいと申し出た仕事をやらせてもらえなかった。何度言っても現場は無理だと言われている。
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社エイジェックフレンドリー |
定期的な面談の機会を設けてはいるものの、改善してほしいことを提示してもそれが叶うことはなかった。
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