![]() | 30代 / 事務 |
双極性障害、月経前症候群の方が実際に団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、月経前症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2009年
復職時の理解のない言葉が今でも心に残っているため。 今は理解のある職場へ就けているので、長く続けたいと思っています。
事務補助 ・電話応対 ・お茶だし。
時給700円
いない
今の職場は、福祉なので、相談もしやすく配慮いただけています。
通院されている方には、福祉事業所(A型もしくは:B型)のお仕事をおすすめします。一般求人の職場には、なかなか理解されませんでした。
特に、マイナスポイントは私の中ではないとおもっています。満足しているので、長く勤めたいと思います。そのためには作業にミスがないよう、これからも丁寧さを忘れずに行いたいです。
躁鬱、pms。月経前2週間になると、特に鬱々感と体の不調が重くなります。大きな話し声、テレビのボリューム等にも敏感になります。ひとりで過ごしたくなり休日は寝たきり。外出も難しい。それ以外の時期もそわそわ感、鬱々感、イライラはほぼ毎日あります。
不調なときは単純ミスをしやすいので、丁寧さを心がけています。
ハローワーク
休憩時間の場所の確保。
転職は考えておりませんので、コメントはありません。 今の仕事を続けながら、体調としっかり向き合うことが一番大切だと思います。 困ったことがあったら、すぐに職員さんに相談すること。家族を大切にします。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
アパホテル株式会社 |
スタッフのモラルのなさ。 新人教育が不十分。 休憩室が無く、ゆっくり休めない。
![]() | 50代 / 事務 |
マガシーク株式会社 |
今の給与はピーク時(病気の再発前)の半分になり、病状が安定した場合、元には戻らないまでも通常の昇給とは違う待遇を求めているが聞き入れられていない。 一方で、一番躁やうつ状態がひどかった時を思い出...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 50代 / 医療・介護・福祉 |
社会福祉法人全国社会福祉協議会 |
仕事が自分に合っていなかった。子供が苦手だった。他の職員との人間関係もうまくいってなかった。
![]() | 50代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
障害を知っている上司は、休みは自由にとらせてくれたが、障害のことを知らない同僚には嫌みを言われた。上司が同僚に説明をして欲しかった。
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
医療法人やつか整形外科内科 |
病院だから病気に理解がある人が多かった。無理だったら、少し休んでいていいよなど、気をつかってもらえた。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
有限会社勉強堂 |
上司の方や周りの方がいつも体調に気を配ってくださっていた。急遽お休みをもらった際も前の会社だと嫌な顔をされていたが、一度もそんなことはなかった。 シフトなども融通がきき、病院も通いやすかった。
![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
好きな仕事ではあるが、責任が重すぎる。異動を経験すると、児童クラブごとの違いに戸惑う。
![]() | 30代 / 軽作業 |
ASKUL LOGIST株式会社(旧:Bizex株式会社) |
人の入れ替わりが激しく、常に人手不足なため、1人あたりの仕事の負担が多くなりがちで、勤務時間も長時間になりがち。
![]() | 20代 |
生命保険・損害保険_その他 |
会社内での私の病気の理解があまりないこと。女性の社員には「私も生理前はそうよ」と言われがちです。重度の月経前症候群は、本当に苦しいんです。辞める際、甘いんだよ的なことを言われとても悲しかったです。
![]() | 10代 |
タリーズコーヒージャパン株式会社 |
体調不良を配慮して、アルバイトの身にも関わらずシフトの休みを増やしてくださった。
お住まいの地域限定
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![]() | 30代 |
医療・福祉・介護_その他 |
生理前気分不快障害であることをオープンにしたことで、沢山の方々に助けて頂きました。時には自殺企図が出てしまった時もありましたが、そんな私のことも温かく対等に関わって下さりました。実は、結局仕事中...
![]() | 20代 |
医療・福祉・介護_その他 |
体調を考慮して、勤務を組んでくれます。また、信頼度も高いため持病について相談しても理解があります。
![]() | 30代 |
TOTO株式会社 |
うつ病である事は伝えておりませんでしたが、有給の範囲内でのお休みでした。ですが、理由が体調不良である事により、今後の勤務に支障がないか確認するためといって当日いきなり何の説明もなく産業医さんとの...
![]() | 30代 |
株式会社ネオキャリア |
病気に対して理解をしようと努めてくださり、勤務体系も週3と4のミックス勤務ですし、欠勤になった分は体調の良い時に振り替えする事も可能なため、非常に働きやすく、助かっています。
![]() | 20代 |
医療・福祉・介護_その他 |
少人数でしたので、フォローしてくれるのは本当に申し訳ない気持ちでたくさんありましたし、迷惑をかけてしまったからです。
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