復職時の理解のない言葉が今でも心に残っているため。...双極性障害、月経前症候群のある方が団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ

icon_human30代 / 事務
投稿日:2020-03-31
3.0

双極性障害、月経前症候群の方が実際に団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、月経前症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

双極性障害月経前症候群

どの企業にお勤めですか?

団体・連合会・官公庁_その他

入社された時期を教えてください

2009年

職場の満足度を教えてください

復職時の理解のない言葉が今でも心に残っているため。 今は理解のある職場へ就けているので、長く続けたいと思っています。

どのような仕事をされましたか?

事務補助 ・電話応対 ・お茶だし。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給700円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

今の職場は、福祉なので、相談もしやすく配慮いただけています。

職場のオススメポイントを教えてください

通院されている方には、福祉事業所(A型もしくは:B型)のお仕事をおすすめします。一般求人の職場には、なかなか理解されませんでした。

職場のマイナスポイントを教えてください

特に、マイナスポイントは私の中ではないとおもっています。満足しているので、長く勤めたいと思います。そのためには作業にミスがないよう、これからも丁寧さを忘れずに行いたいです。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

躁鬱、pms。月経前2週間になると、特に鬱々感と体の不調が重くなります。大きな話し声、テレビのボリューム等にも敏感になります。ひとりで過ごしたくなり休日は寝たきり。外出も難しい。それ以外の時期もそわそわ感、鬱々感、イライラはほぼ毎日あります。

ご自身で工夫されていることはありますか?

不調なときは単純ミスをしやすいので、丁寧さを心がけています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

休憩時間の場所の確保。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

転職は考えておりませんので、コメントはありません。 今の仕事を続けながら、体調としっかり向き合うことが一番大切だと思います。 困ったことがあったら、すぐに職員さんに相談すること。家族を大切にします。

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団体・連合会・官公庁_その他の
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24時間勤務で仮眠時間が多く取れないが、感謝されることもあってやりがいのある仕事だから。

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職場の方の人柄という一言に尽きますが、普通なら特別扱いすることに不満を持つ人もいると思います。そんな方が一人もいなかったことが不満がない理由です。

ID:5128
5.0

現職のみなさんはパニック障害のことを話しても、変に特別扱いせずに支援をしていただきながらも対等に扱ってくれるからです。

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離職率が悪い=職場環境が悪いと思うので仕事を探すときは離職率の確認をしたほ...

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icon_human20代 / 事務
タカノ株式会社

病気を理解してもらえなかったので、ずる休みややる気がないと思われていた。

仕事の大変さも見極めた方がよいが、スタッフ同士の関係性も見極めた方がよい!...

1.0
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アパホテル株式会社

スタッフのモラルのなさ。 新人教育が不十分。 休憩室が無く、ゆっくり休めない。

障がい者雇用枠で就職する人の中には、嫌になったら辞めて別の会社に行けばいい...

3.0
icon_human50代 / 事務
マガシーク株式会社

今の給与はピーク時(病気の再発前)の半分になり、病状が安定した場合、元には戻らないまでも通常の昇給とは違う待遇を求めているが聞き入れられていない。 一方で、一番躁やうつ状態がひどかった時を思い出...

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実際、やってみないと分からない面も沢山あり、事前に準備することは難しいと思...

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icon_human50代 / 医療・介護・福祉
社会福祉法人全国社会福祉協議会

仕事が自分に合っていなかった。子供が苦手だった。他の職員との人間関係もうまくいってなかった。

出来ることならオープンで、就職活動される方がいいと思います。最初は大変かも...

3.0
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医療・福祉・介護_その他

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2.0
icon_human50代 / 営業
不動産_その他

病気療養による休職の後、正社員から契約社員になり時給払いになったこと。

まず、自分が万が一具合が悪くても休める環境にある仕事場が大事だと思います。...

4.0
icon_human30代 / 医療・介護・福祉
医療法人やつか整形外科内科

病院だから病気に理解がある人が多かった。無理だったら、少し休んでいていいよなど、気をつかってもらえた。

実際に働いてみないとわからないことが多い。試用期間があればその間に、自分の...

4.0
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合同会社ぐろーあっぷ

就労移行支援事業所だったので障害を隠さずに済むし、体調にとても配慮していただいた。

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面接の時病気のことや体調のことは、話しておくべきだと思います。ご迷惑をおか...

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有限会社勉強堂

上司の方や周りの方がいつも体調に気を配ってくださっていた。急遽お休みをもらった際も前の会社だと嫌な顔をされていたが、一度もそんなことはなかった。 シフトなども融通がきき、病院も通いやすかった。

勤務希望時間。希望の給料。希望の勤務日数。どんな仕事をしたいか。どんな仕事...

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医療・福祉・介護_その他

好きな仕事ではあるが、責任が重すぎる。異動を経験すると、児童クラブごとの違いに戸惑う。

病気のことは隠さずに詳しく話して理解してもらうことがまず第一だと思います。...

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ASKUL LOGIST株式会社(旧:Bizex株式会社)

人の入れ替わりが激しく、常に人手不足なため、1人あたりの仕事の負担が多くなりがちで、勤務時間も長時間になりがち。

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生命保険・損害保険_その他

会社内での私の病気の理解があまりないこと。女性の社員には「私も生理前はそうよ」と言われがちです。重度の月経前症候群は、本当に苦しいんです。辞める際、甘いんだよ的なことを言われとても悲しかったです。

女性特有の病気で理解されづらく、根性でなんとかしなさいと言われることもあり...

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タリーズコーヒージャパン株式会社

体調不良を配慮して、アルバイトの身にも関わらずシフトの休みを増やしてくださった。

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最初は障害について周囲に隠していたのですが、それがストレスとなり症状が悪化...

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5.0
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株式会社ネオキャリア

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4.0
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医療・福祉・介護_その他

少人数でしたので、フォローしてくれるのは本当に申し訳ない気持ちでたくさんありましたし、迷惑をかけてしまったからです。

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