 | 40代 / 事務 |
パニック障害、強迫性障害、うつ病、子宮内膜症、糖尿病の方が実際にその他（コンサルティング/専門サービス系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、強迫性障害、うつ病、子宮内膜症、糖尿病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2000年
正社員として働いていた際と仕事内容に変わりがなく、やりがいのある仕事だった。
[内務作業] データ入力・ 確定申告書作成 ・請求書作成・ 接客 ・電話応対・ 在庫管理。
時給1,200円
いない
勤務している人数が少なく、身内の会社だったため、自分のこういった症状が出ることに対して自分自身が恥ずかしいと感じ、身内に対して申し訳ない気持ちでいっばいになってしまい、居心地が悪かった。
年間でルーティーンのように仕事内容が大体決まっているので、慣れると仕事内容を難しく感じることもないと思います。
細かい数字を扱う仕事なので、そういった細かいことに対して苦手だと基本的な仕事はイライラしてしまうかもしれません。繁忙期は繁忙期の仕事の上に普段の仕事もあるため、残業が続く。
強迫観念症・ パニック障害・ うつの症状 ・糖尿病・ 子宮内膜症。強迫観念症:確認作業に時間がかかり、仕事が進まない。きっちりしていないと気がすまないので、物事に対して柔軟に対応できない。
うつの症状:周囲の音が気になって集中できない。
糖尿病:急に足に力が入らなくなり立っていられなくなる。
子宮内膜症:月経痛がひどく、痛み止めを飲んでも聞かないため、寝たきりになってしまう。
メンタルクリニック、糖尿病内科、婦人科に通院し、医師の指導のもと食事制限や適度な運動などを行っています。
知人などの紹介
自分のペースで仕事をさせてもらうことで、時給制で働かせてもらっていた。
人間関係が上手く構築できる職場で居心地よく仕事ができるのが、勤務年数などに繋がると思います。馴れ合いではなく、程よい距離感をもてる方がいいと思います。 勤務時間、優遇等の条件が自分に合っているかどうか、実際にそれが実行されているかどうかを確認することが大事だと思います。
 | 50代 / 軽作業 |
| マックスバリュ西日本株式会社 |
もうこれ以上の仕事を抱えられないと 訴えても、人手不足だからと言って まともに休憩も取れない状態だったし、 負担が多過ぎて 精神疾患持ちだといろいろ切り替えができなかった。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社アイ・エス・エス |
仕事内容に関しては特に不満はないものの、陰口をすごく言われたり噂話が酷い。 上司(社員)に相談しても、何も解決してくれず話だけ聞いてくれた程度だった。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社第一システムエンジニアリング |
病気が悪化しても特に対応なし。仕事に関して主治医から産業医に相談することを勧められたが、産業医との面談はかなわなかった。産業医は、復職の判断痔のみ面談。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
人手が足りなく、体調不良ややむを得ない状況でも休むことが難しかった。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
評価が適切でなかったが、上司に譲歩してもらうのには説得力が無かったため。
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 社会福祉法人成晃会 |
上司が父親であったため理解があった。しかし他の職員は全く知らない事であり、隠し通す他なかったが事務方全般を上司と自分が処理していたため、なんとかなった。関連法人の業務がきつかったのは否めないが、...
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ＳＰＯＲＴＳ ＬＡＢＯＲＡＴＯＲＹ |
一般事務だけでなく、コールセンターの業務等もこなしていたので、その割には時給が安い。 立地条件は割と良い。
| 30代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
職場では強迫性障害の理解を得られていなくてつらい思いしながら過ごしているから。
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| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
〈どちらとも言えない〉ある程度理解はされているがやはり健常者には理解出来ない部分が多々有りトラブルが絶えないから。
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社ビッグミカエル |
上司と私の不安なことや悩みを相談して、休職したにも関わらず、復職した時にそれに対して変化もなかったため、また休職したため。
 | 30代 / 事務 |
| コベルコソフトサービス株式会社 |
上司に相談すると、すぐに動いてくれたところは良かった。 ただ、一緒に働く人たちにしわ寄せがいってしまっていた。 そして、その不満が言動に出ていてつらかった。 基本的には良い人たちだったんだと思う...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
私の病気を理解することは非常に難しいことだと思うが、上司の方々を中心に一生懸命支えてくれた。
| 40代 / 飲食 |
| 社会福祉法人草加市社会福祉事業団 |
一年5カ月の間に4箇所の施設を回ったが、仕事を覚えた頃に場所が変わってしまうのは辛かった。しかし野菜の切り方等を学べたのはとても貴重な経験だった。
| 30代 / 事務 |
| 国立大学法人福岡教育大学 |
現在は職場環境に適応できているが、異動で変わってしまうと、適応できなくなるかもしれない。休暇制度はあるが、繰り返すと復帰し辛くなる。
| 30代 / 営業 |
| 第一生命ホールディングス株式会社（旧：第一生命保険株式会社） |
時間外の勤務、営業なので休みの日にお客さんのところへ訪問。ガソリン代がでないので経費がくるしかった。
| 50代 / 事務 |
| 株式会社クリエアナブキ |
待遇は決して悪くはない。 が、不当に異動を命じられ、都度転院やストレスで激痩せするなど体調に配慮してもらえないので。
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社レオパレス２１ |
忙しい時は、多少の無理は必要。 業務内容によっては同僚のカバーがあった。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| パナソニック株式会社 |
環境になじめず、何回か長期休職を経験しているが、職場環境は改善されない。
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| 30代 / 教育業 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
1回で指示内容を理解できず質問をしたとき質問に答えてもらえないことがあった。人により指示の仕方が違い戸惑った。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
働き方改革により、責任ある仕事を徐々に任せられるようになり、それが負担に感じていた。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 学校法人立正大学学園 |
合わない人がいて、その人から注意されると萎縮してしまい、さらにミスを誘発するのでつらいこともある。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 東芝テック株式会社 |
＜満足＞自分に悩みがあれば、公私にかかわらず相談してくれた。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ミライク株式会社（旧：株式会社ポス） |
残業は強制され、突発で休むと怒られる。ルールを守らない人に注意しない。
| 20代 |
| 株式会社ウィルオブ・ワーク（旧：株式会社セントメディア） |
派遣先は文句ないんですが、派遣の担当者とか上の人の対応に不満があります。婦人科に通っていて、なおかつ子宮内膜症って診断されて、ピルも処方されたんですが、副作用で気持ち悪くなることが多く休みがちに...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団嬉泉会 |
病気で手術をするのに、約二か月の間求職しないといけなかったが、快く承諾をしてくれた。理解のある職場だった。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 飲食 |
| 株式会社ひらまつ |
実際の残業時間は200時間を超えていたが、見なし残業代(50時間まで)が基本給に含まれていたので、それをよいことに結局何時間働いても基本給以上支払われることはなかった。 労働時間が長くしっかり眠...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社アイセイ薬局 |
比較的自由に仕事ができる。 希望の休みをとることができる。 上司や同僚との関係性が良好。
| 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
まず仕事内容は結構きついのに、時給が低すぎる。 時給1500円ほどあってもいいくらいの仕事内容なのに。
| 40代 / 営業 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
休みがとりづらい。休みづらい。シフトの融通がきかない。上司たちが話をわかってくれない。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 神奈川中央交通株式会社 |
病気については、ある程度は理解している。こちらの体調を第1に考えて仕事の予定を立ててくれる。
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社レオパレス２１ |
忙しい時は、多少の無理は必要。 業務内容によっては同僚のカバーがあった。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 笈田製函工業株式会社 |
勤怠に関して理解はある方だと思うが、体調が不十分でも、休みは取りづらいところがあった。
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| 40代 / 営業 |
| 江崎グリコ株式会社 |
自分のペースで仕事が出来るので自由に働くことができ、頑張った分だけ自分にプラスになるので満足感があります。
 | 20代 / その他 |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
人手不足で他仕事の掛け持ちが多かった。 それなのに 人手を増やしてくれなかった。
| 50代 / 飲食 |
| 株式会社松屋フーズホールディングス（旧：株式会社松屋フーズ） |
仕事はやりがいを持っているが、上司のパワハラなどが悩み。
| 50代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
事務量が少ないため、賞与がカットされていたため、仕事に、やる気が出なかった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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