<満足>自分に悩みがあれば、公私にかかわらず相談し...うつ病、アレルギー性鼻炎、喘息のある方が東芝テック株式会社で働いた口コミ

icon_human30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
投稿日:2020-03-31
2.0

うつ病、アレルギー性鼻炎、喘息の方が実際に東芝テック株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、アレルギー性鼻炎、喘息の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病アレルギー性鼻炎喘息

どの企業にお勤めですか?

東芝テック株式会社

入社された時期を教えてください

2012年

職場の満足度を教えてください

<満足>自分に悩みがあれば、公私にかかわらず相談してくれた。

どのような仕事をされましたか?

電気エンジジニアリング。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給230,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

<配慮された点>バリアフリーの多目的トイレが設備されている。

職場のオススメポイントを教えてください

入社してから1年間は研修に努めることとなり、その後は直ぐにOJTで仕事に従事することになり、遣り甲斐という面では、非常に甲斐はあると思います。

職場のマイナスポイントを教えてください

やはり、BtoBの大企業に分類される会社となるので、従業員も多く、アットホームな職場とは行きません。従い、自らコネクションを築こうする姿勢が重要となり、中々にオールマイティさが求められるかもしれません。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

咳喘息、うつ病、花粉症。就寝時に咳が止まらず、仕事で寝不足気味となってしまうことがある。

ご自身で工夫されていることはありますか?

クリニックで処方された薬を必ず服用するようにしています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

就労移行支援施設

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

就職先の斡旋です。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分はどんな仕事も悪い点、良い点があると考えており、また、それらは短期間では見極めることは非常に困難です。従って、職探しに当たっては、事前調査に特に重きを置くべきと考えます。具体的には、インターネットで探せば、どこかしらに会社の情報があると思いますので、働いている人の意見を十分に集めて下さい。

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4.0

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4.0
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病状を理解してくれていて、人と対面しないような仕事を任せてくれて、それでも働かせて頂けてるので有難い事だと思います。

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5.0
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株式会社朝日新聞社

産業医の受診時に総務担当者が一緒に立ち会い、会社側も情報共有してくれた。

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日清医療食品株式会社

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5.0
icon_human50代 / 軽作業
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色々な面で障害に配慮がありました。足が悪い人に対してはバリアフリー化されていたし、耳が悪い人にには手話出来るリーダーが着くようになっていたので、素晴らしい思いました。

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株式会社 三越伊勢丹

寝具販売員の時に、職場の空気環境が悪く、ハウスダストがひどく、ぜんそくぎみになったので、職場にいられないと伝えたが、その思いが伝えわらず、昇格試験も面接で落ちた。

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4.0
icon_human50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
ブラザー工業株式会社

健康管理センターからのフォロー、上司の支援、定期面談の実施。

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4.0
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ゴディバジャパン株式会社(旧:VM Holdings株式会社)

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しまなみ信用金庫

はじめての介護職でまだ手探り。 慣れたと思ったら利用者のレベルダウンがあるので、自分の出来ることが追い付かなくなる。 人によって指示の内容ややり方が違うので定型パターンが作りづらい。

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3.0
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団体・連合会・官公庁_その他

物理的な環境(エアコン、トイレ、パソコン)等が整っていない。いろいろな人がいるので性格が合わない人と仕事をするのが苦痛。

各個人の病気や障害の程度にもよるので一概には言えないのですが、ある程度最初...

3.0
icon_human40代 / デザイナー・クリエイティブ
その他(マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系)_その他

病欠及び休職に関する制度はそれなりに充実していた方だったと思うが、とにかく仕事が多忙過ぎて、その事がうつ病を発症する原因の1つになったと思うから。

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有限会社ニュートップクリーナー

・上層部が最終仕上げが適当なところがある。 ・県の最低賃金が上がったはずなのにこちらでは反映されていないから。 ・たとえ若者を入れたとしても育成する気がないように思う。 (入社してもうすぐ2年に...

現場の人との座談会やオファー面談などは積極的に参加して、ウィークポイントな...

1.0
icon_human20代 / 営業
その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他

働き方や求められるスキル・成果に対し、給与が見合っていないので。

産休や育休取得実績があるかどうか。 制度はあっても取得実績がない会社は多々...

2.0
icon_human30代 / 人事・経理・総務・企画
その他_その他

病院へ行きたいときなどは融通がきくが、基本的に人員不足な為1人あたりの仕事量が多いし、有給をもらえたことがない。 仕事量に対して給与が低いから。

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直感を鍛えていくしか無い、無理を我慢して過ごす必要はない。でもその前に話し...

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株式会社ドリームジャック

客先常駐であり、稼働の調整が難しく、親の介護もありさらに調整が難しい。

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有限会社久里浜タイヤ

自分のペースで仕事ができる。特に問題はない。お客さんを待たせても、自分のペースで仕事ができる。

企業を探す手間ややりがい、満足度、その他の労働環境を考え合わせた場合、どう...

3.0
icon_human50代 / デザイナー・クリエイティブ
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

労働に対して普通で、特に良くも悪くもないと思えるから。

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3.0
icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
その他_その他

給料は高めかと思う。仕事が面白くない。なかなか希望の仕事をさせてもらえない。

タイムカードや社員の体調管理、衛生管理が十分であるかを考えたほうが良い。ま...

1.0
icon_human40代 / 販売・接客・サービス
医療・福祉・介護_その他

ボーナス、昇給がない。残業や時間外出勤があってもタイムカードもなく、介護業界だからしかたがないとは言え、非常に働き辛かった。

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