 | 40代 / 販売・接客・サービス |
双極性障害の方が実際にアパホテル株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年
スタッフのモラルのなさ。 新人教育が不十分。 休憩室が無く、ゆっくり休めない。
フロント義務。
時給1,050円
いない
自分の体の不調、心の不調を言いづらい。 休みたくても、休むと言いづらい。
スタッフ同士仲が良いが、良すぎて新しく入った人がなじめない。 輪に入りにくい。上司がスタッフに何も言わなさすぎ。
スタッフ同士が仲良すぎて、新しいスタッフが輪にはいりにくい。なじめない。 上司がスタッフに気を遣いすぎて、何もいえない。
双極性障害。気分の浮き沈みが激しく、仕事に行けない事がある！。
無理せずに、仕事を休む。
求人メディア
忘れた。
仕事の大変さも見極めた方がよいが、スタッフ同士の関係性も見極めた方がよい！ 仲が悪いのも問題ありだが良すぎるのも、問題が多いような気がする。 仲良しグループの集まりになりすぎてないか、見極める必要があるようにおもう！。
 | 50代 / 事務 |
| マガシーク株式会社 |
今の給与はピーク時（病気の再発前）の半分になり、病状が安定した場合、元には戻らないまでも通常の昇給とは違う待遇を求めているが聞き入れられていない。 一方で、一番躁やうつ状態がひどかった時を思い出...
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人全国社会福祉協議会 |
仕事が自分に合っていなかった。子供が苦手だった。他の職員との人間関係もうまくいってなかった。
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
障害を知っている上司は、休みは自由にとらせてくれたが、障害のことを知らない同僚には嫌みを言われた。上司が同僚に説明をして欲しかった。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人やつか整形外科内科 |
病院だから病気に理解がある人が多かった。無理だったら、少し休んでいていいよなど、気をつかってもらえた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 富士通株式会社 |
障害があっても（発症しても）休職しても基本的に待遇は変わらず復職できる。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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