![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
片頭痛、大腿骨頭壊死症、難病の方が実際に株式会社ニチイ学館で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。片頭痛、大腿骨頭壊死症、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2014年
仕事自体は嫌いなことではなかったが、慢性的に人手が足りないため、初め電動自転車のみで移動できる範囲に訪問するはずだったが、自身が車の運転ができるのをあてにされて、かなり遠い所までしかも一日のうちあっちこっちと移動が激しかった。少しでも収入が欲しかったので、文句もいわず行きたくないところでも、かなり無理して行っていた。移動の交通費や、ガソリン代一切出ず、スズメの涙ほどの移動代しかもらえなかったのが不満なところだった。
<訪問介護のヘルパー> 在宅で高齢者や、障がいのある方の日常生活を助ける仕事。 掃除、料理、買い物、排せつの介護、身の回りの世話、入浴介助、買い物、病院の付き添い、デイサービスの送り出し、お話相手
時給1,400円
別々の部署で働いてる
収入さえ、自身で納得して少し減っても都合がつけられるのであれば、どうしてもできない仕事は断れるし聞いてもらえ、他と変えてもらう相談はできたと思う。
ヘルパーに関しては研修もあるし、パートタイマーで良いのなら仕事はしやすいと思う。日本各地に事業所がある大企業なので、引っ越しなど移動をしても、一度やめても、どこの土地でも再就職できる。しかし慢性的にヘルパー不足なので、正社員や責任者になれば残業も多く、休みたいときに休めないようでした。
福祉の正社員の人はなかなか休みがとりにくいのではないかと思う。 事務職の人はまあまあ休めていたようだが、自宅からかなり距離のあるところで勤務を言われたり、いつどこへ移動させられるかわからないと聞いたことがある。
一年半前に左ひざの半月板損傷と大腿骨壊死で軟骨移植手術
急な変更や、時間に追われるとパニックになりやすいので、仕事の前日は明日の準備を必ず前の夜にしています。
ハローワーク
求人メディア
自分の持病や障害があると、やはり自分自身しか本当のことは理解できないと思う。 しかし食べていくためには働かないといけないし、自分で、どこまでやれるのか、それを雇う側が十分理解し、双方で、理解を深めることがとても大切だと思う。 もし体調が急に悪くなった時など、代わってもらいやすいのが一番だと思う。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社東芝 |
給料が上がりにくく会社の業績が景気に影響を受けやすいにもかかわらずノルマが多い
![]() | 30代 / 営業 |
亀の井バス株式会社 |
こんなもんだと思うし、この地域ではトップクラスだと思う。まぁまぁ恵まれてるのではないか。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
KCJ GROUP株式会社 |
基本的には待機なので、自分のタイミングで今まで書いたような対策が実施できる。スタッフもみた身体的特徴をわかってくれているので、不調の際に問題なく対応してもらえる。
![]() | 20代 / 事務 |
株式会社キシモト |
経理で金庫番みたいなもので、支払いや給与さえしっかりしていればいつでも休めるし、行きたいときに行くFLEXな体制で就業できる。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社マルキョウ |
レジ業務だけだと聞いていたのですが担当部門を任され、体調を崩してしまい思うように出勤出来なかったため。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
エステ・ネイル・マッサージ_その他 |
とても良い同期の仲間に恵まれたが、上司は皆性格がとんでもなくきつくパワハラだった為。
![]() | 40代 / 事務 |
エコール・クリオロ株式会社 |
残業が当たり前で9-20時が基本就労時間でした。残業代も見込み残業だったので、ほぼ出ませんでした。上司の考え方が極端なので、一般的には恥ずかしいことでも対応しなければならなかった。
![]() | 20代 / 教育業 |
株式会社リソー教育 |
業務遂行上不可欠ないくつかの作業について、時給の対象にならない。 例えば、授業準備など。
![]() | 40代 / 事務 |
損害保険ジャパン株式会社(旧:損害保険ジャパン日本興亜株式会社) |
比較的上司に相談しやすい環境で、悩みをひとりで抱えることが少なかった。
![]() | 20代 |
セカンドステージ株式会社 |
社員の方は日常的に僕の病気を理解して頂き、良くしてくれましたが、肝心な社長達は後半は僕の病気自体を煙たがりどうにか退職させようと色々手をかけられました。最終的には退職せざるを得ない状況まで持って...
![]() | 30代 |
川商フーズ株式会社 |
何気ない一声を積極的に掛けてくれて、私が仕事しやすいようにサポートしてくれる働きかけがあったからです。
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![]() | 30代 |
その他(小売/流通/商社系)_その他 |
周囲のスタッフの方々が、とても良い人たちに恵まれたので。病気で悩みがある人には、周囲の理解がとても重要だと思います。ただ、深夜に終わるシフトが体調面で辛かったので、その分1つマイナスで「満足して...
![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
仕事が重なり、忙しくなるとオーバーワークになりがちになる事がしばしばある。体調が悪くて辛い時も無理をしなければいけない時もあり、そのせいでますます体調が悪くなり、長期に休む事があった。
![]() | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
信金中央金庫 |
給料は相応のものを支給されているし、担当の職務はずっと本人の希望どおりにしてもらっている。
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
社会福祉法人博愛会 |
介護施設における、職員の人手不足について。高齢者が多くなる中、あまりにも介護施設の人手不足が良くなる事もなく、給料面に関しても低すぎる。
![]() | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社なか卯 |
家から近く、通勤で体力を消耗する事がない。困った時にいろいろと対応してもらえる。
![]() | 40代 / 事務 |
エコール・クリオロ株式会社 |
残業が当たり前で9-20時が基本就労時間でした。残業代も見込み残業だったので、ほぼ出ませんでした。上司の考え方が極端なので、一般的には恥ずかしいことでも対応しなければならなかった。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
イオンリテール株式会社 |
私以外の障害者の方も多く働いており、それぞれが無理の無い程度に自分のわかる範囲の業務を遂行できるから。
![]() | 30代 / 営業 |
その他(メーカー/製造系)_その他 |
上司や同じ課員には、病気の事を伝えていた為、話したりして、無理せず働くことができた、体調が悪い時は、病院へ行かせていただいてました。
![]() | 50代 / 医療・介護・福祉 |
その他(小売/流通/商社系)_その他 |
通勤時間や勤務終了時間には満足しているが、給与面では 賞与が2か月はだせるといっていたのに、1か月しかでていないなど不満がある。
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![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
神田工業株式会社 |
自分の得意分野の仕事をさせてもらっている。設計図面の作図など自宅でできる部分があり自宅勤務なり助かっています。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
SMK株式会社 |
最初の給料が安かった。 でも 途中から どんどんあがっていった。
![]() | 30代 / 軽作業 |
株式会社マルト神戸屋 |
作業に入ると思ったように休憩が取れなくなります 作業する場所によっては暑くてクタクタになります
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