![]() | 30代 / 飲食 |
アスペルガー症候群の方が実際に大和製衡株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。アスペルガー症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2003年
自分自身未だ、障害を調べていなく上手く働け無かった。会社も上手くフォローはしなかった。
調理補助 清掃 食器洗浄 生ゴミの肥料処理 食品の配達。
いない
会社の面接で、疲れ易く風邪を引きやすいと説明したが1月に1日位体調不良で休むと文句を言われ、気まずく半年で辞めました。
特に無いです。 むしろ、障害をもっている方にはオススメできません。 設備も古く、以前からいるパートさんは[どうせ、早く辞めるだろう。]や[若い子はこれだから]や[一度言ったらちゃんとして]など言われました。 自分は特に右手に力が入り難いせいで、重い物が持ちにくい事や手先の不器用をよくからかわれたりしました。
設備の古くエレベーターがありません、下水掃除と生ゴミ処理機に業務用ポリバケツで1人で捨てに行くのが重いし臭いしとても大変でした。 以前からいるパートさんは、優しくなく[むしろ役に立たないなら辞めれば]などきつい物言いをされました。辞める時には体重が7キロ痩せていました。
精神障害2級(アスペルガー障害)。発達障害の1種ADHDによる協調運動障害、手足の感覚鈍磨と聴覚と視覚の感覚過敏。
感覚過敏と鈍磨のせいか、疲れ易く風邪などの体調不良にかかり易い。疲れを感じたら、出来るだけ休息をとる様にしている。
ハローワーク
ハローワークに行き、職員さんと面談の後、勧められました。
最初の優しさを信じてはダメです。面接で自分の体調不良になり易いなどの身体特徴を言ったからと安心していても、相手側がちゃんと対策を立ててくれ無い場合があるのですから。前もって色々な配慮がある会社かどうか調べておくべきです。業務内容も大事です、最初の段階では説明が無かった仕事をやらされる場合もあります。必ず文書で業務内容を説明され、ちゃんと自分用に文書を貰いましょう。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
日本郵便株式会社 |
やはり人間関係がよくないし、外部の人間関係もあまりよくなく上手くいかなかった。
![]() | 40代 / 事務 |
株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
自分のペースで仕事をすることはできたが、職場環境(明るさや音)については自分での対応を余儀なくされた(対応してもらえなかった)ので。
![]() | 30代 / 軽作業 |
株式会社アルサスエンジニアリング |
海外技能実習生と同じ仕事をすることがない部署に配属されているのでコミュニケーションを取れている。
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社大創産業 |
障害に配慮して、できる業務を任せてくれるが、アルバイト→正社員になれる人はほとんどないため、将来的に人並みの稼ぎは難しい。
![]() | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
その他(不動産/建設/設備系)_その他 |
〈どちらとも言えない〉ある程度理解はされているがやはり健常者には理解出来ない部分が多々有りトラブルが絶えないから。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社KDDIエボルバ |
障害者枠で雇った割には、特性を理解しようとしておらず、どちらかというと無理難題ばかりだった。
![]() | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
その他_その他 |
今は辞めてしまったけど、自分のやった経理全般が完成出来たときは嬉しかった。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
コンピュータ・通信・精密機器_その他 |
小さな町工場なので障害に理解のある人間がおらずよく殴る人がいたこと。
![]() | 30代 / その他 |
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
年2回の賞与もあり、業績によるが昇給もある。交通費や残業代も支給してくれる。さらにはフォロー体制が万全である。
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