お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給600,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

いない

職場でどのような配慮を受けましたか？

急な体調不良で休んだ時には他のメンバーでサポートしてくれた。

職場のオススメポイントを教えてください

産業医との面談を定期的に行うことで相談がしやすい環境にある。また長期で休んだ場合の復職プログラムも策定されているため、対応しやすい。

職場のマイナスポイントを教えてください

働き方改革により従来よりは改善されたが、慢性的に残業がある。また、海外拠点との打ち合わせなどがあり、時差での対応が必要になることがある。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

重症筋無力症。夕方以降、体がだるくなることがある。また薬の副作用が出るときがある。

ご自身で工夫されていることはありますか？

極力、残業を避けるように業務の計画を立てる。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

学校、大学（新卒）

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

通常の新卒採用。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

勤務体系がどのようなパターンが許容されているのか確認が必要だと思う。通院などによる半日休暇の利用が可能であれば便利である。また産業医など、体調に不安があるときに相談できる体制が整っていると安心できる。